律图审稿专业委员会3轮严审

签了三年劳动合同提前离职是否可以

最新修订 | 2024-02-21
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律师解析
签订三年劳动合同后提前离职是可以的。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。离职应当提前30日以书面形式通知用人单位。
如果用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
如果用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
法律依据
《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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签三年合同可以提前辞职吗
可以提前辞职的。不过,若是约定了合同服务期的,劳动者违反服务期约定离职的构成违约,需要支付违约金。根据规定,提前辞职,若过了试用期,需提前30日以书面方式提出;试用期内,提前三日口头或书面通知用人单位,可以解除劳动合同。
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劳动纠纷
提高盗窃罪起刑点是否合适
[律师回复] 解析:
依据《中华人民共和国刑法》的相关规章制度,对于盗窃公私财物价值人民币一千元至三千元之间的行为应被视为“数额较大”的刑事犯罪;对于盗窃公私财物价值人民币三万元至十万元之间的行为则应被视为“数额巨大”的刑事犯罪;而对于盗窃公私财物价值人民币三十万元至五十万元以上的行为,应被视为“数额特别巨大”的刑事犯罪。
此外,各省级行政区划的高级人民法院和人民检察院有权根据当地的经济发展水平以及社会治安状况,在上述规定的数额范围内,制定符合本地实际情况的具体数额标准,并上报最高人民法院和最高人民检察院进行审批。
在涉及跨地区运行的公共交通工具上实施盗窃行为时,如果盗窃地点无法得到有效查证,那么对于盗窃数额是否达到了“数额较大”、“数额巨大”或“数额特别巨大”的标准,就应该根据受理案件所在的省、自治区、直辖市高级人民法院或者人民检察院所确定的相关数额标准来进行认定。
关于盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或故意损毁公私财物等违法行为,根据法律规定,涉案人员应受到至少五天但不超过十天的拘留处罚,同时还可能面临罚款五百元以下的处罚;若情节较为严重,则可能会被处以十天以上但不超过十五天的拘留处罚,并且罚款金额也将提高到一千元以下。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
律图南宁
律图南宁
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劳动合同签三年可以提前辞职吗?
签订了三年的劳动合同不意味着我们就一定要在公司干满三年的合同期限。我们是可以提出辞职,提前解除劳动合同的。劳动合同的解除分为劳动者与用人单位协商解除、劳动者单方解除和用人单位单方解除三种。
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劳动纠纷
签了三年劳动合同能提前辞职吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着签了三年劳动合同能提前辞职吗的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
陕西职务侵占罪标准是怎样定的
[律师回复] 解析:
根据《陕西省人民检察院、陕西省公安厅关于办理职务侵占案件适用法律若干问题的意见》,对于职务侵占罪而言,其立案标准主要规定如下:
首先,行为人必须是公司、企业或者其他单位中担任特定职务的工作人员,并且需要利用自己职务上的便利条件,非法将本单位的财产据为己有;
其次,其涉案金额需达到法定标准,即六万元人民币以上但不满四十万元人民币之间的资产被非法占有,这种情况下,应视为数额较大的犯罪行为;
最后,对于“数额巨大”的范畴,其起算金额设定在了一百万元人民币之上。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
律图渝中区
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快速解决“刑事辩护”问题
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两三万算不算洗钱罪
[律师回复] 解析:
在涉及到洗钱罪的情况下,其具体的量刑标准取决于犯罪行为的严重程度和犯罪情节,通常情况下,罪犯将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚;
然而,如果其所涉及到金额达到了三千万元人民币以上,那么这就已经构成了重大犯罪,罪犯将会受到五年以上、十年以下有期徒刑的严厉惩罚。关于量刑的具体年限,这属于法律实践中的关键问题之一。在进行量刑判决时,法官必须依据相关法律法规,全面考虑犯罪嫌疑人是否构成犯罪、犯罪动机、主观恶性、社会危害性、累犯、自首、立功等各种可能影响量刑的因素,同时也要充分考虑犯罪嫌疑人的犯罪态度等因素。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
律图江门
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签了三年劳动合同可以提前辞职吗
一般来说,如果劳动者和用人单位签了三年的劳动合同是可以提前辞职的,但是要提前三十天以书面的形式通知用人单位辞职,试用期的只需要提前三天以书面的形式通知用人单位就可以了。
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劳动纠纷
刑拘取保候审向谁提
[律师回复] 解析:
在符合条件时,取保候审应由犯罪嫌疑人和被告人向相关的公安机关、人民检察院或人民法院提交申请。
此外,被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人或者近亲属也有资格向上述机构提出相应申请。请注意,取保候审的申请必须以书面形式进行提交。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
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签了三年劳动合同提前离职可以吗?
只要你履行必要的义务,签订三年劳动合同提前离职也是可以的,可以根据自身情况或者个人发展需要等提出辞职,提前30天以书面报告的形式通知用人单位。
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