律图审稿专业委员会3轮严审

合同期满了公司不续签能要求续签吗

最新修订 | 2024-02-26
3.8w浏览
律师解析
合同期满了公司不续签可以要求续签,如果公司执意不续签,劳动者可以要求公司支付赔偿金
劳动合同法》第四十六条第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
法律依据
《劳动合同法》第四十六条第五项,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
《劳动合同法》四十四条第一项,劳动合同期满的,劳动合同终止。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动合同案件·推荐文章

泰州188****7121用户3分钟前已获取解答
连云港134****8339用户2分钟前已获取解答
淮安181****2773用户2分钟前已获取解答
问题没解答? 125529人选择咨询律师
6776位律师在线平均3分钟响应99%好评
合同期满了公司不续签能要求续签吗
一键咨询
  • 无锡用户4分钟前提交了咨询
    134****0232用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    166****1632用户1分钟前提交了咨询
    164****3436用户2分钟前提交了咨询
    151****5860用户3分钟前提交了咨询
    140****2153用户3分钟前提交了咨询
    178****6743用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    162****4163用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
  • 无锡用户3分钟前提交了咨询
    178****6773用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    141****6071用户4分钟前提交了咨询
    167****2540用户1分钟前提交了咨询
    164****6224用户2分钟前提交了咨询
    174****3203用户2分钟前提交了咨询
    175****6307用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    172****4521用户4分钟前提交了咨询
    167****5567用户2分钟前提交了咨询
    162****3762用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    174****1746用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    134****5340用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    144****2644用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    142****1417用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    144****4286用户4分钟前提交了咨询
    165****5741用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    171****3004用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    150****1418用户2分钟前提交了咨询
    137****3638用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    130****3065用户2分钟前提交了咨询
    171****0032用户3分钟前提交了咨询
    138****2671用户1分钟前提交了咨询
    132****5410用户4分钟前提交了咨询
    162****3120用户4分钟前提交了咨询
    134****4582用户4分钟前提交了咨询
    148****2358用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    147****0865用户1分钟前提交了咨询
    138****2472用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    153****3164用户3分钟前提交了咨询
    134****2488用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    163****5551用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    158****1555用户4分钟前提交了咨询
    146****6461用户4分钟前提交了咨询
    170****0151用户2分钟前提交了咨询
    156****7572用户3分钟前提交了咨询
    135****5865用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    141****7153用户1分钟前提交了咨询
    140****3018用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    163****7225用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    133****6500用户2分钟前提交了咨询
    132****2641用户3分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    148****8230用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    133****3301用户4分钟前提交了咨询
    167****2505用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
盐城181****4762用户1分钟前已获取解答
苏州177****5159用户2分钟前已获取解答
镇江188****5536用户2分钟前已获取解答
民法典合同期满了公司不续签可以要求续签吗
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着民法典合同期满了公司不续签可以要求续签吗,相关法律规定问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
劳动纠纷
后续治疗费的计算方式和标准是怎样的
[律师回复] 解析:
在涉及到工伤后续治疗费用的问题上,不仅包括了必要的医药费用,还涵盖了相关的护理费用和因病而产生的经济损失。
在职业生涯中,如果员工由于从事工作任务时受伤或原有工伤情况再度出现,那么为了保障其健康权益,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的所有医疗费用都应由工伤保险基金负责支付。
然而,如果用人单位未能按照规定为员工办理工伤保险手续,并且因此导致员工遭受经济损失,那么所有与治疗相关的费用均应依法由用人单位全额承担。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十条
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。
职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。
治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。
工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。
职工住院治疗工伤的伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付,基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。
工伤职工治疗非工伤引发的疾病,不享受工伤医疗待遇,按照基本医疗保险办法处理。
工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用,符合规定的,从工伤保险基金支付。
快速解决“损害赔偿”问题
当前6092位律师在线
立即咨询
因不满16周岁不予刑罚处罚的有哪些后果
[律师回复] 解析:
对于年满十四岁但未达十六周岁之青少年所作出之违法犯罪行径,除了法定规定的犯罪类型之外,并不能按照犯罪处理,亦无需负担刑事责任。
然而,尽管他们暂时无需承担刑事责任,这并不意味着完全无需接受任何惩罚与处置。
在这种情况下,公安、检察院、法院以及其他司法机构有权根据具体案情,责令其家长或监护人对其实施严厉的监管教育,或者将他们交给政府进行收容教养。
需要注意的是,收容教养实际上是一种限制人身自由的处罚方式。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
物业合同期满续签合同有什么要求?
物业合同快要到期时,可以先召开物业大会,由参加该会议的各成员选择是否与目前的物业公司续签合同。在召开会议之后,若是决定罢免寻找新的合作方,此时也可以选择在协商之后,与目前的物业公司解除物业合同,由于合同已经到期,故此物业合同的解除一般不需要支付赔偿金。
10w+浏览
房产纠纷
合同期满公司不续签有赔偿吗?
根据《劳动合同法》相关规定,如果合同到期了公司不和员工续签的话是要给员工给予经济补偿的,而经济补偿要按劳动者在公司工作的年限来决定,每满一年则需要支付劳动者一个月的工资。
10w+浏览
合同事务
合同期满公司不续签有赔偿吗
劳动合同到期,公司不续签劳动合同是否能获得赔偿,也是需要区分不同的情况。在符合法定情形下,合同到期公司拒绝续签劳动合同的,那么需要对劳动者作出赔偿。若是因为劳动者提高了福利待遇等,而公司拒绝续签的话,这种情况下一般是不需要赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同期满公司不续签有赔偿吗
劳动合同期满公司无正当理由不续签的有补偿金,根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,经济补偿金跟员工之前的实际工作年限以及解除劳动关系前12个月的平均工资有关,因为工作年限有几年,就应该额外发几个月的工资进行补偿。
10w+浏览
合同事务
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应