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无固定期限劳动合同可能约定试用期吗

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
无固定期限的劳动合同可以约定试用期。无固定期限的劳动合同约定试用期的,试用期不得超过六个月。
试用期是不是劳动合同的必备条款,也就是说用人单位可以与劳动者约定试用期,当然双方经过协商一致,也可以不约定试用期。
劳动者在试用期发生病假产假、婚丧假等合理假期的情况,造成用人单位无法进行完整考察劳动者,或用人单位在试用期发生暂时停业等情况,劳动者无法清晰了解用人单位,无法判断是否需继续在单位留任,那么此时,双方可以依据“双方书面协商一致”进行变更试用期的约定。
法律对试用期的长短具有上限的规定,因此即使是合理延长,延长后的总时间也不能超过法律规定的上限。
法律依据
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
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固定期限和无固定期限劳动合同试用期最长是多久?
固定期限和无固定期限劳动合同试用期最长是六个月,从劳动合同期限上分,大致可以分为固定期限和无固定期限,在无固定期限合同中没有具体的到期日,即便是这样,试用期约定也有时间限制,不能超过六个月。
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劳动纠纷
盗窃无前科可以取保候审吗
[律师回复] 解析:
1、原则上,涉嫌刑事犯罪者具备申请取保候审的资格。但须满足一定条件方能获得批准。
2、对于涉及到应当逮捕的人员,如果存在重大疾病、孕期或哺乳期女性等特殊情况,或者罪行较轻者,均可适用取保候审的相关政策。人民法院、人民检察院以及公安机关对存在下列特定状况之一的犯罪嫌疑人和被告人均可考虑实施取保候审:
(一)可能被判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能被判处有期徒刑以上刑罚,且采取取保候审不会引发社会危害性的;
(三)患有严重疾病、生活无法自理,或者正处于孕期或哺乳期的妇女,采取取保候审也不会引发社会危害性的;
(四)在羁押期限届满后,案件仍未审理完毕,需要采取取保候审的。取保候审的具体执行工作将由公安机关负责。
根据我国法律规定,盗窃公私财物,数额达到一定标准的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的行为,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需承担罚金的处罚;若数额巨大或者存在其他严重情节的,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需承担罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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无固定期限劳动合同试用期多久?
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月。劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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盗窃罪可以打无犯罪证明吗
[律师回复] 解析:
1、一般而言,不太可能发生此类现象。即便是经过了长达四十年或八十年的时间间隔,只要曾经受到过刑事处分,就理应在其生命历程中无法再获得"无犯罪记录证明"。
2、当涉及到被指控犯有盗窃行为而未曾进行起诉的情形时,确实可以开具无犯罪记录证明。因为在这种情况下,检方并未对犯罪嫌疑人启动公诉程序,也就是说,该犯罪嫌疑人被判定为无罪。既然无罪,那么也就自然不存在所谓的犯罪记录。同样地,若在实施拘留公民等行为时违反了《中华人民共和国刑事诉讼法》的相关规定,或者虽然按照《中华人民共和国刑事诉讼法》所规定的条件与程序执行了拘留措施,但拘留期限超出了《中华人民共和国刑事诉讼法》所规定的时限,随后又决定撤案、不起诉或者判决宣告无罪,从而终止追究刑事责任的,也可视为无犯罪记录。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
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长期劳动合同和无固定期限劳动合同都可以约定试用期吗
当然可以约定试用期,不过,试用期的长短跟劳动合同的期限是有关的,比如劳动合同的期限在一年以上到三年以下,试用期最长是两个月,如果跟员工签订的是无固定期限的劳动合同或者劳动合同的期限在三年以上,最长可以约定六个月的试用期。
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劳动纠纷
交通肇事罪可以判无罪吗
[律师回复] 解析:
鉴于交通肇事罪的特别情况,法院具有豁免权。在案件发生之后,被告方主动来到公安部门,如实阐述了自身所犯下的罪行,这属于典型的自首。他们真心实意地表达忏悔之意,通过向受害者诚挚地道歉,补偿经济损失,从而获得了对方的谅解,并且还与受害者通过协商,自愿达成了和解协议。经过深入分析被告方的犯罪行为、情节,犯罪后果以及他们的悔罪表现,法院可以根据实际情况,酌情给予大幅度的从轻处罚,甚至有可能做出免于刑事处罚的判决决定。
法律依据:
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;
因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车,有下列情形之一的,处拘役,并处罚金:
(一)追逐竞驶,情节恶劣的;
(二)醉酒驾驶机动车的;
(三)从事校车业务或者旅客运输,严重超过额定乘员载客,或者严重超过规定时速行驶的;
(四)违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品,危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的,依照前款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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应该怎么约定试用期的期限
《劳动法》第十六条规定:“劳动合同可以约定试用期。劳动合同期限在6个月以内的,试用期不得超过15日;劳动合同期限在6个月以上1年以内的,试用期不得超过30日;劳动合同期限在1年以上两年以内的,试用期不得超过60日;劳动合同期限在两年以上的,试用期不得超过6个月。试用期包括在劳动合同期限内”。
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帮信罪无罪释放的条件是哪些
[律师回复] 解析:
1、若帮信罪的被告经由法院判定为无罪,则他们将无需面临刑事处罚,而可以直接获得当庭释放的资格。
2、法院对帮信罪案件进行审理并宣判的可能性有多种情况。在听完被告人的最后陈词之后,审判长将宣告暂时休庭,待合议庭进行深入的讨论与评议。
根据已明确掌握的事实、证据以及相关的法律规定,最终会作出以下判决结果。关于帮信罪的构成要素如下:
(1)从犯罪主体角度来看,帮信罪的主体为一般的自然人,其中也包括年满16周岁的未成年人。
(2)从主观方面来看,帮信罪的成立需要被告人具有故意的心态,即明知自己正在为他人实施的信息网络犯罪提供协助。
(3)从所侵害的客体来看,帮信罪主要针对的是国家对于正常信息网络环境的有效管理秩序。
(4)从客观方面来看,帮信罪的行为表现形式为为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管等服务,且情节较为严重。
依据相关法律规定,这具体是指明知他人正利用信息网络实施犯罪活动,却依然为其犯罪行为提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等便利条件。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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试用期解除无固定期限劳动合同违法吗
用人单位在试用期内解除无固定期限劳动合同并不是违法的行为,根据相关的规定用人单位可以约定试用期,但是最长是不能够超过6个月,在这个期间以内如果发现劳动者并不适合用人岗位的话,那么是可以提前三天通知劳动者。
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劳动纠纷
刑事拘留查无此人怎么办
[律师回复] 解析:
在接到拘留通知书后,如无法亲自探望被拘留者,公安机关有权依据相关规定,通过县级以上公安机关高层领导的审批后,发布通缉令并采取相应的有效手段,确保其被成功抓捕归案;
同时,县级以上公安局在其自身管辖范围之内,亦可以享有直接发布通缉令的权限。
根据有关法规,刑事拘留的最长期限为37日。拘留期限的计算方式是由明文规定的两种时期的时长相加而成,具体来说,即是公安机关提交至人民检察院请求批准逮捕的时间与人民检察院审查批准逮捕所需时间之和。刑事拘留作为公安机关、人民检察院在处理直接受理的案件的过程中,在特定紧急状况下,对于现行犯罪嫌疑人或重大嫌疑人依法采取的临时性剥夺其人身自由的强制措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
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