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工伤申请如何申请

最新修订 | 2024-02-19
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律师解析
用人单位应当自事故伤害发生之日或者被确诊为职业病之日起30日内,向本区劳动保障行政部门申报工伤
用人单位不按规定申报的,工伤职工或者其亲属、工会组织在1年之内,也可以直接向劳动部门提出工伤认定申请。
劳动者或者其亲属申请工伤认定,需要填写《工伤认定申请表》。
另外,还要提交下列材料:
(一)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)证明材料,如《劳动合同书》复印件;
(二)医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或职业病诊断鉴定书);
(三)伤者居民身份证或死者居民身份证;
(四)见证人的证人证言(2人)和证人工作证复印件,证言需证人签名并按指印。
法律依据
《工伤保险条例》第十八条
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
(一)工伤认定申请表;
(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。
工伤认定申请人提供材料不完整的,劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。
申请人按照书面告知要求补正材料后,劳动保障行政部门应当受理。
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工伤申请如何申请
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工伤认定如何申请,怎样申请工伤认定
如发生工伤应去当地劳动行政部门(一般为人力资源和社会保障局)申请工伤认定,由劳动行政部门审核申请人提供的相关材料并根据我国《工伤保险条例》的相关规定进行认定。
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工伤赔偿
丧失劳动能力证明应该如何申请
[律师回复] 解析:
关于如何从医院取得丧失劳动能力证明的详细流程,我们为你总结了以下步骤:
首先,值得注意的是,医院只具备开具医疗诊断证明的权限,而丧失劳动能力的具体证明,应由所属城市的市级劳动能力鉴定委员会来进行确认。
其次,申请人需亲自携带必要的申请材料,向当地劳动能力鉴定委员会提出申请,后续会由该委员会出具相应的证明文件。
接着,申请人或其授权人可以带上医院所开具的诊断证明以及相关病历资料,前往所在地街道居民科进行登记注册。
街道居民科的工作人员将依据申请人提供的医院诊断证明、病历以及相关的检查资料,向所在区域的劳动局劳动能力鉴定部门进行申报。
按照劳动能力鉴定部门的相关规定,申请人不能跟随工作人员一同进行申报,因此,居民科的工作人员将会把初步诊疗意见告知给当事人,对于不符合鉴定条件的情况,也会及时通知申请人并退还相关材料以备下次鉴定之用。
对于符合鉴定条件的申请人,居民科的工作人员会等待劳动能力鉴定部门的进一步通知,同时提醒他们准备好三张一寸照片。
最后,根据劳动能力鉴定部门的具体安排,申请人需要如实填写丧失劳动能力人员鉴定表,并且在接到劳动能力鉴定部门的通知后,在规定的时间内缴纳鉴定费用。
在申请过程中,所需的材料包括:
工伤认定决定书的原件和复印件、有效的诊断证明、检查、检验报告等完整的病历材料、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明的原件和复印件,以及劳动能力鉴定委员会规定的其他必备材料。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;
其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。
工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第三十七条
职工因下列情形之一导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤:
(一)故意犯罪;
(二)醉酒或者吸毒;
(三)自残或者自杀;
(四)法律、行政法规规定的其他情形。
第三十八条
因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:
(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;
(二)住院伙食补助费;
(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;
(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;
(五)生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;
(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;
(七)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;
(八)因工死亡的,其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;
(九)劳动能力鉴定费。
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行政复议的被申请人指的是
[律师回复] 解析:
在行政复议程序中,我们将面临以下三种情况下的被申请人选择:
首先,如果当事人、法人或其他合法实体对某个行政机关的具体行政行为持有异议并提出了行政复议请求,那么作出该具体行政行为的行政机关自然就成为了此次复议中的被申请人;
其次,若行政机关与具有法定职权的法律、法规授权的组织联合起来,以共同的名义做出某项具体行政行为,此时,这两个机关就构成了行政复议的共同被申请人;
最后,在特殊情况下,可能还会出现其他类型的被申请人。
法律依据:
《行政复议法》第十条
依照本法申请行政复议的公民、法人或者其他组织是申请人。
有权申请行政复议的公民死亡的,其近亲属可以申请行政复议。
有权申请行政复议的公民为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人的,其法定代理人可以代为申请行政复议。
有权申请行政复议的法人或者其他组织终止的,承受其权利的法人或者其他组织可以申请行政复议。
同申请行政复议的具体行政行为有利害关系的其他公民、法人或者其他组织,可以作为第三人参加行政复议。
公民、法人或者其他组织对行政机关的具体行政行为不服申请行政复议的,作出具体行政行为的行政机关是被申请人。
申请人、第三人可以委托代理人代为参加行政复议。
工伤后如何申请工伤赔偿
受到工伤后申请工伤赔偿有:如果已经缴纳过工伤保险,发生事故后则由单位向劳动部门申请工伤认定,用人单位未在规定的期限内提出工伤认定申请的,受伤害职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向劳动保障行政部门提出工伤认定申请;认定工伤之后,发生伤残的由劳动部门指定的机构作伤残鉴定,按照鉴定等级,计算残疾补助金,另外误工费、医疗费由单位向劳动部门申请,劳动部门所属的社保机构会将钱发下的等几个步骤
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工伤赔偿
老公犯受贿罪坐牢怎么申请离婚
[律师回复] 解析:
倘若您的配偶正在服刑期间,那么您仍然有权通过诉讼方式与他解除婚姻关系。
具体流程是由您亲自前往您或您的配偶常驻地址所在的区域法院提起离婚诉讼,并需递交包括起诉状、结婚证书、个人身份证明文件、户口簿及足以证实你们婚姻关系破裂的相关证据材料。
值得注意的是,依据我国现行法律法规,对于身陷囹圄之人提出的仲裁申请,将由原告籍贯地的人民法院行使管辖权;
若原告籍贯地与其常驻地址存在差异,则由原告常驻地址所在地的人民法院负责处理。
此外,根据相关法律规定,当夫妻中的任何一方希望结束婚姻关系时,他们都可以选择寻求相关组织的调解帮助,或者直接向当地人民法院提起离婚诉讼。
在人民法院审理离婚案件的过程中,他们会
首先尝试进行调解工作;
若发现双方感情确实已经破裂,无法挽回,则调解程序将会终止,并依法判决离婚。
在符合以下任一条件的情况下,经调解无效后,人民法院应依法判决离婚:
(1)重婚行为或与他人长期保持不正当男女关系;
(2)实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的行为;
(3)沉迷于赌博、吸食毒品等不良嗜好且屡教不改;
(4)因感情不合而分居两年以上;
(5)其他导致夫妻感情破裂的严重情节。
法律依据:
《民法典》第一千零七十六条第一、二款
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
快速解决“刑事辩护”问题
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如何申请工伤鉴定 ?
工伤保险条例第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名相关专家组成专家组,提出鉴定意见。
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工伤赔偿
如何申请工伤鉴定?
工伤保险条例第二十三条劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请,并提供工伤认定决定和职工工伤医疗有关资料。第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后,应从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或5名相关专家组成专家组,由专家组提出鉴定意见。
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工伤赔偿
女子不结婚可以申请宅基地吗
[律师回复] 解析:
在我国广大农村地区,尚未结婚的年轻女性,同样有资格作为本村集体经济组织的一员,依法享受与其他村民同等的权利和义务。
所以说,只要这些女性符合相关的审核条件,便有权提出宅基地的申请。
然而,由于各地区具体情况的差异,对于宅基地申请的具体标准和流程也会有所不同,这就要求申请人必须参考并遵守本地的相关法律法规以及地方性政策。
某些特定的地区,可能由于人口过多、家庭构成复杂或者土地规划等原因,增加了申请宅基地的难度。
因此,对于农村未婚女性而言,如果希望能够成功申请宅基地,理解和掌握本地的相关细则至关重要,以确保自身所提交的申请材料完全符合申请条件。
法律依据:
《土地管理法》第六十二条
农村村民一户只能拥有一处宅基地,其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。
人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区,县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上,可以采取措施,按照省、自治区、直辖市规定的标准保障农村村民实现户有所居。
农村村民建住宅,应当符合乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划,不得占用永久基本农田,并尽量使用原有的宅基地和村内空闲地。编制乡(镇)土地利用总体规划、村庄规划应当统筹并合理安排宅基地用地,改善农村村民居住环境和条件。
农村村民住宅用地,由乡(镇)人民政府审核批准;其中,涉及占用农用地的,依照本法第四十四条的规定办理审批手续。
农村村民出卖、出租、赠与住宅后,再申请宅基地的,不予批准。
国家允许进城落户的农村村民依法自愿有偿退出宅基地,鼓励农村集体经济组织及其成员盘活利用闲置宅基地和闲置住宅。
国务院农业农村主管部门负责全国农村宅基地改革和管理有关工作。
拖欠3个月工资离职无需申请辞职怎么维权
[律师回复] 解析:
若员工决定离职并向雇主提出离职请求,然而雇主却以各种理由拒绝发放薪资且持续拖延支付时,员工可采取以下途径寻求法律支持以追索应得的薪酬:
首先,向当地劳动监察大队进行投诉。
在这种情况下,如果雇主未能按照国家相关法规及标准全额结算或延迟结算薪酬给员工,那么员工可以将此问题报告给当地劳动监察机构,他们会依据相关法规对此类行为进行调查处置。
其次,员工也可以选择向劳动仲裁委员会提出申诉。
当劳资双方产生劳动争议时,如果双方都不愿意协商解决,或者协商无果,或者达成了和解协议但没有得到履行,或者不愿意接受调解,或者调解失败,或者达成了调解协议但没有得到履行,那么员工就可以向劳动仲裁委员会提出申诉,要求仲裁裁决。
最后,如果员工持有欠条,他/她可以直接携带个人身份证明文件、欠条原件、起诉状以及副本等材料向法院提起民事诉讼。
法院将会根据事实和证据作出公正的判决,判定雇主需支付所欠薪酬。
然而,即使法院已经做出了判决,但雇主仍然拒绝支付的话,员工可以在判决书规定的期限结束后的两年内,向法院申请强制执行。
法律依据:
《劳动争议调解仲裁法》第九条
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理。
《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;
对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
如何申请工伤鉴定
工伤保险条例第17条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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