律图审稿专业委员会3轮严审

如何认定工伤不小心工伤怎么维权

最新修订 | 2024-03-03
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律师解析
认定工伤要符合《工伤保险条例》中所规定的认定工伤或视为工伤的条件,如:劳动者具有在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害等情形;不小心工伤可以到社会保险行政部门申请工伤认定,认定工伤后可申请赔偿。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
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不小心弄丢了工伤认定书怎么办?
到劳动局补办工伤认定书;或者劳动者与对方进行协商赔偿,要是协商不成,那到法院起诉。万一造成工伤,一定要把自己的工伤认定书妥善保存起来,这样也方便向用人单位索要合理赔偿,不至于到时候没有凭证而造成不必要的麻烦和矛盾。
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工伤赔偿
在工地不小心被钉子算不算工伤?
如果说员工在工地工作的时候被钉子弄伤也是属于工伤的,因为在工伤保险条例中也是规定了,如果说劳动者在工作场所工作时间因为工作原因所受到的伤害都是属于工伤的,当劳动者的情况构成了工伤意外情况下,都是可以要求用人单位及时进行工伤认定鉴定手续的。
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工伤赔偿
心梗病人能刑事拘留吗
[律师回复] 解析:
在患有心脏病且病情严重或可能危及生命安全的情况下,法院不得采取拘留措施。
依据相关法律条文,拘留所如发现被拘留者病情严重且可能对其生命构成威胁,应出具书面建议停止执行拘留通知,以便拘留决定机关做出相应决策。在进行收押以及收押之后的任何时间点,如果拘留所发现被拘留者同时具备以下任一情形,也应向拘留决定机关提交书面建议停止执行拘留通知,以便其根据实际情况考虑停止拘留行动:
(1)患有精神疾病或传染性疾病,需要实行隔离治疗的情况;
(2)病情严重到可能对生命安全构成威胁的程度;
(3)日常生活无法自理的状况;
(4)由于疾病原因需离开拘留所接受治疗,但短期内无法康复的情况。拘留决定机关应立即对此类情况进行评估,并做出是否停止执行拘留的决定,同时将结果通知拘留所。
法律依据:
《拘留所条例实施办法》第十九条
收拘时或者收拘后,拘留所发现被拘留人有下列情形之一的,应当出具建议停止执行拘留通知书,建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定:
(一)患有精神病或者患有传染病需要隔离治疗的;
(二)病情严重可能危及生命安全的;
(三)生活不能自理的;
(四)因病出所治疗,短期内无法治愈的。
拘留决定机关应当立即作出是否停止执行拘留的决定并通知拘留所。
《拘留所条例实施办法》第十九条
收拘时或者收拘后,拘留所发现被拘留人有下列情形之一的,应当出具建议停止执行拘留通知书,建议拘留决定机关作出停止执行拘留的决定:
(一)患有精神病或者患有传染病需要隔离治疗的;
(二)病情严重可能危及生命安全的;
(三)生活不能自理的;
(四)因病出所治疗,短期内无法治愈的。
拘留决定机关应当立即作出是否停止执行拘留的决定并通知拘留所。
下班路上不小心摔了算工伤吗?
下班路上不小心摔了算工伤,但还需要满足一定的条件才能算作是工伤,且在员工工伤病假期间也应该享受一定的工资保障,若是自己过失摔伤的,不符合工伤的认定标准,当然不能能认定为工伤。
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工伤赔偿
打人小男孩刑事拘留多少天
[律师回复] 解析:
未成年人参与打架斗殴等违法行为,按照我国治安管理法规定,应当被判处五天至十天不等的拘留,同时还要承担罚款金额在二百元至五百元之间的处罚。
然而,根据法律法规,当行为人存在以下任何一种情况时,根据相关条款应该对其进行行政拘留处罚,但实际上并不需要执行该项处罚:
(1)年龄已经达到十四岁但未满十六岁者;
(2)已经年满十六岁但未满十八岁,且这是他们第一次触犯治安管理法。因此,针对这类未成年人参与的打架斗殴行为并不实行行政拘留处罚。
法律依据:
《治安管理处罚法》第二十一条
违反治安管理行为人有下列情形之一,依照本法应当给予行政拘留处罚的,不执行行政拘留处罚:
(一)已满十四周岁不满十六周岁的;
(二)已满十六周岁不满十八周岁,初次违反治安管理的;
(三)七十周岁以上的;
(四)怀孕或者哺乳自己不满一周岁婴儿的。
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
快速解决“刑事辩护”问题
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打小孩会刑事拘留吗多久
[律师回复] 解析:
若对未满法定成年年龄的人实施暴力行为导致其受到伤害,那么此种拘留是否属于刑事拘留就需根据具体情况来判定。以下是一些常见情况的说明和处理方式:
首先,当这种行为仅造成受害者轻微伤害时,施暴方可能面临的是行政拘留,通常处以五天到十天的监禁并罚款。
然而,若情节较轻,可能只会给予不超过五天的拘留或不超过五百元的罚款惩戒。
其次,倘若这起暴力事件存在着团伙殴打的行为,如多次实施暴力、甚至对多名受害者进行同一时间的殴打等等恶劣情况,那么施暴方将面临从十天到十五天不等的拘留,同时还需缴纳相应的罚款。
最后,如果施暴行为已经给受害者带来了轻伤及以上程度的严重伤害,那么施暴方就有可能涉及到刑事犯罪,需要承担相应的刑事责任,此时他们将会被刑事拘留。
法律依据:
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;
情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
有下列情形之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款:
(一)结伙殴打、伤害他人的;
(二)殴打、伤害残疾人、孕妇、不满十四周岁的人或者六十周岁以上的人的;
(三)多次殴打、伤害他人或者一次殴打、伤害多人的。
《刑事诉讼法》第一百一十五条
公安机关对已经立案的刑事案件,应当进行侦查,收集、调取犯罪嫌疑人有罪或者无罪、罪轻或者罪重的证据材料。
对现行犯或者重大嫌疑分子可以依法先行拘留,对符合逮捕条件的犯罪嫌疑人,应当依法逮捕。
外商企业职务侵占罪的认定条件有哪些
[律师回复] 解析:
职务侵占罪,该罪名意在指控公司、企业或者其他机构的特定人员,在其职务的便利条件下滥用职权,擅自将所属单位的财务据为己有,并且涉案金额达到了较大标准的违法行为。这一犯罪的主要构成要素包含以下几个方面:
(一)犯罪客体——本罪的犯罪客体是公司、企业或者其他机构的财产所有权。职务侵占罪所侵害的对象是公司、企业或者其他机构的财物,其中既包括有形的动产,也包括无形的不动产。
(二)客观要件——本罪在客观方面的表现形式为,行为人利用其职务上的便利条件,非法侵占本单位的财物,并且涉案金额达到了较大标准的行为。
具体来说,这种行为可以分为以下三个方面来理解:
1.行为人必须是通过利用自身职务上的便利条件来实施侵占行为;
2.行为人必须存在实际的侵占行为;
3.行为人的侵占行为必须达到涉案金额较大的标准。
(三)犯罪主体——本罪的犯罪主体是一种特殊的主体,它包括了公司、企业或者其他机构的特定人员。
(四)主观要件——本罪在主观方面表现为行为人的直接故意,并且具有非法占有公司、企业或者其他机构财物的明确意图。也就是说,行为人试图在经济领域内获取对本单位财物的占有、收益以及处分权。
至于行为人是否已经实现了这些权利,或者是否正在行使这些权利,都不会影响到犯罪的成立与否。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
心理疾病工伤可以认定吗?
心理疾病如果是工作原因造成的可以认定为工伤,特别是员工在工作的过程中,因工作压力等原因造成的心理问题或者精神疾病等,是可以由工伤认定部门认定为工伤事故的,具体情况结合实际而定。
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工伤赔偿
关于洗钱罪的认定条件是什么
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪的构成要件包括以下几点:
首先,该罪行的行为主体既可以是自然人也可以是法人组织;
其次,其所侵害的客体主要涉及到国家对于金融领域活动的监管机制以及整个社会管理秩序,同时也包括了司法部门对违法犯罪活动的查证与处罚途径等正常法律程序的运行;
再次,由于该罪行的本质在于掩盖或避免被发现资金来源及收益属性,所以行为人必须实施了相应的洗钱行为;
最后,从主观层面来看,行为人必须具备明确的故意心态,并且其行为目的就是为了掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的真实来源和性质。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
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盗窃罪能否认定漏罪
[律师回复] 解析:
根据法律规定,盗窃公共和私人财物价值在一千元至三千元以上,三万元至十万元以上以及三十万元至五十万元以上者,应分别被视为数额较大、数额巨大及数额特别巨大。一旦盗窃金额超过一千元,即可被判定为刑事犯罪。对于此类案件,法院通常会依照刑法进行审判,对犯罪分子判处三年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚,同时附加罚金。而盗窃罪则是指一种以非法占有他人财产为目的,通过秘密手段获取他人财物且数额较大,或者多次进行此类行为的违法犯罪行为。
至于偷钱的量刑标准,依据个人盗窃公私财物的数量和性质,可分为“数额较大”、“数额巨大”和“数额特别巨大”三个层次。
其中,“数额较大”的起点为一千元至三千元;“数额巨大”的起点为三万元至十万元;“数额特别巨大”的起点为三十万元至五十万元。对于不同程度的犯罪行为,法院将依法判处相应的刑罚,包括三年以下有期徒刑、拘役或管制,以及三年以上十年以下有期徒刑,甚至可能判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金或没收财产。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
民营企业侵占罪怎么认定的
[律师回复] 解析:
职务侵占犯罪行为在民营企业中亦适用。该类犯罪的犯罪主体主要是指公司、企业或者其他单位的在编员工。这些员工利用其职务上所享有的便利条件,将本应属于本单位所有的财产非法据为己有,且涉案金额达到一定标准时,便会被认定为职务侵占罪。
依据我国现行的相关法律法规,对于公司、企业或者其他单位的在职员工,如果他们利用职务之便,将本单位的财产非法占为己有,且涉案金额达到了一定程度,那么将会面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需承担罚金的民事责任;若涉案金额巨大,则可能会被判处三年以上十年以下有期徒刑,同样需要缴纳罚金;而当涉案金额特别巨大时,则可能会被判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,并且仍需承担罚金的民事责任。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
内部集资如何认定诈骗罪
[律师回复] 解析:
关于集资诈骗罪的定性问题,主要涉及以下四个维度:
首先,从客体要件上来看,该罪行侵略的客体并非单一客体,而是复杂的多元客体,既包括公民、法人或其他组织的公私财产所有权权益,同时也直接侵害了国家对金融市场的有效监管与调控。
其次,在客观要件方面,集资诈骗罪的实施者必须通过采用欺骗乃至欺诈性的手段来非法集资,并且所涉金额必须达到一定程度的大小。
再者,犯罪的主体人群相对较为广泛,凡是达到法定刑事责任年龄并具有相应法律责任能力的自然人都可能涉嫌犯集资诈骗罪,而根据相关司法解释,公司、企业等单位同样可以成为集资诈骗罪的主体。
最后,从主观要件上看,集资诈骗罪的成立需要行为人在主观上存在故意,并且其目的是为了非法占有他人财产。这意味着,犯罪行为人在主观上具有将非法筹集到的资金占为己有的意图。这种意图既包括将非法募集的资金置于个人控制之下,也包括将这些资金置于本单位的控制之下。在大多数情况下,这种意图会具体体现为将非法募集的资金的所有权转移至自身名下,或者任意挥霍这些资金,甚至在占有资金之后选择携款潜逃等方式。
法律依据:
《刑法》第一百九十二条
【集资诈骗罪】以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
工作时间不小心摔到牙齿能算工伤吗
员工在工作时间不小心摔到牙齿的这种情形不能被认定成工伤,因为受伤的原因跟工作没有直接的关系,工伤认定的标准是有法可依的,在工伤事故中,并不要求受伤的时间必须发生在工作时间内,例如在工作时间前后从事收尾性工作受到伤害的,也可以被认定成工伤。
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工伤赔偿
袭警罪该如何认定的
[律师回复] 解析:
妨害公务罪的法律界定:此项罪名所侵犯的法益主体为人民警察在正常执法过程中的行政管理活动。犯罪对象则需是对正依照法律规定行使职权或承担职责的人民警察构成侵犯。就其客观方面而言,须表现为以暴力方式、恐吓言语来阻挠人民警察依法执行职务,或是致使人民警察因无法有效执行职责而产生严重后果的违法行径。凡已达法定刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人皆可成为该罪的犯罪嫌疑人。对于那些以暴力手段袭击正在依法执行职务的人民警察者,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚;若采用枪支、管制刀具,甚至以驾驶机动车撞击等极端手段,严重危害到人民警察人身安全的,将被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
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袭警罪的暴力认定的标准
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的法律鉴定标准的阐述:本罪名所针对的直接侵犯对象主要是人民警察在日常工作中所执行的正常执法管理活动。而该罪行所指向的具体对象,即是那些在社会法律体系内被赋予相应职责并正在行使职务职能的人民警察群体。在客观角度上,袭警罪的成罪行为通常表现为采取暴力或恐吓的方式来阻挠人民警察在法定职权范围内依法进行的职务执行过程,或者在履行职责时造成了极为严重的间接负面影响。
值得注意的是,实施此类犯罪行为的自然人,只要其达到了法定的刑事责任年龄并且具有承担刑事责任的能力,就可以构成本罪。对于那些以暴力形式袭击正在依法执行职务的人民警察的罪犯,将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的严厉惩罚;如果他们采用了诸如使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等极端手段,严重危害到他人生命安全的,则将面临更为严重的法律制裁,即三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
刑事拘留如何认定轻伤和重伤
[律师回复] 解析:
1、受害者身体或外貌遭受损害,听力、视力亦或是其它感官功能出现部分程度上的阻碍,以及其他对于身体健康产生中等程度影响的损伤,其中就涵盖了轻伤一级与轻伤二级的情况。
2、受害者听力、视力或者其他感官功能出现部分程度上的阻碍;受害者身体或外貌遭受损害;
另外的一些能给身体健康带来中等程度影响的损伤,同样包含轻伤一级与轻伤二级的情况。在进行鉴定的过程中,必须秉持客观、真实的原则,坚守以直接致伤因素对人体所造成的原发性损伤及其引发的并发症或后遗症作为依据,全方位地进行深入分析,并进行综合性的鉴定。
3、在日常生活中的斗殴行为,如果导致对方受到轻伤,那么这种行为很可能会被认定为故意伤害罪,通常会面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
4、若致人重伤,则需承担三年以上十年以下有期徒刑的刑事责任;若致人死亡或者使用极其残忍的手段致使他人重伤并造成严重残疾,则需要承担十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚。
此外,还有其他相关法律法规对此类犯罪行为做出明确规定,均应按照相应规定执行。
法律依据:
《最高人民法院最高人民检察院关于办理寻衅滋事刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
随意殴打他人,破坏社会秩序,具有下列情形之一的,应当认定为刑法第二百九十三条第一款第一项规定的“情节恶劣”:
(一)致一人以上轻伤或者二人以上轻微伤的;
(二)引起他人精神失常、自杀等严重后果的;
(三)多次随意殴打他人的;
(四)持凶器随意殴打他人的;
(五)随意殴打精神病人、残疾人、流浪乞讨人员、老年人、孕妇、未成年人,造成恶劣社会影响的;
(六)在公共场所随意殴打他人,造成公共场所秩序严重混乱的;
(七)其他情节恶劣的情形。
《刑法》第二百九十三条
【寻衅滋事罪】
有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制:
(一)随意殴打他人,情节恶劣的;
(二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的;
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的;
(四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的;
纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。
小朋友犯盗窃罪怎么处理
[律师回复] 解析:
首先需要指出的是,只要涉嫌盗窃犯罪的未成年人未达到法定年龄16周岁,通常情况下将无法被判定有罪并受到相应刑法的惩罚。
然而,已经超过14周岁,却尚未到达16岁这个年龄界线的少年儿童,在涉及到诸如蓄意谋杀、故意伤害他人导致他人重伤乃至死亡、性侵、抢劫、贩卖毒品、纵火、爆炸、投毒等极端恶劣性质的犯罪行为时,必须承担刑事法律责任。
值得注意的是,对于16至18周岁之间的未成年人若犯下盗窃罪,且涉案金额高达500元至2000元不等,虽然也可能会面临刑事诉讼,但可以考虑从轻或减轻其法律责任。
根据我国相关法律规定,盗窃公共或私人财产,涉案金额达到一定标准(即“数额较大”),或者实施了多次盗窃、入室盗窃、携带凶器盗窃、扒窃等行为的,应判处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,同时还需处以罚金;若涉案金额巨大或者存在其他严重情节的,则应判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金;而当涉案金额特别巨大或者存在其他特别严重情节的,则应判处十年以上有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需处以罚金或者没收财产。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《中华人民共和国刑法》第十七条
【刑事责任年龄】已满十六周岁的人犯罪,应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人,犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的,应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人,犯故意杀人、故意伤害罪,致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾,情节恶劣,经最高人民检察院核准追诉的,应当负刑事责任。
【未成年人从宽】对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人,应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的,责令其父母或者其他监护人加以管教;在必要的时候,依法进行专门矫治教育。
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