因性格不和离婚财产怎么分割

[律师回复] 你好可就降薪事宜进行咨询。

[律师回复] 字面上是个人财产，不是夫妻共同财产

[律师回复] 您好，可以要求加班补偿的

[律师回复] 但是他不承认的他自己的厂

[律师回复] 涉嫌刑事犯罪建议委托律师辩护

[律师回复] 你好请问有什么法律问题咨询

[律师回复] 你好问题解决了吗？？

[律师回复] 您好，您可以主张被迫离职。

[律师回复] 各单位解除劳动合同了吗？认定工伤决定书下来了了吗

[律师回复] 请问要咨询什么法律问题呢？

[律师回复] 你好，我是平台推荐的律师

[律师回复] 解析：
在法律层面上，将子女过继之后，该子女便无权继承其生身父亲的遗产。
然而，若被继承人通过遗嘱方式明确指定该子女为继承人的话则另当别论。
依据相关法律条款，自收养关系确立之日起，养子女与其生父母之间的权利和义务关系即告解除。
因此，我们可以得出结论，在子女被送养之后，他们对于亲生父母的财产并无任何继承权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百三十三条
自然人可以依照本法规定立遗嘱处分个人财产，并可以指定遗嘱执行人。
自然人可以立遗嘱将个人财产指定由法定继承人中的一人或者数人继承。
自然人可以立遗嘱将个人财产赠与国家、集体或者法定继承人以外的组织、个人。
自然人可以依法设立遗嘱信托。
第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 解析：
根据法律规定，夫妻双方所共同拥有的财产主要包括以下几个方面：
首先是双方的工资以及奖金收入；
其次，还包括生产和运营过程中所产生的各种收益及增值部分；
再次，还应该考虑到知识产权的相关收益；
另外，还有企事业单位或者个人所赠予的财产，但必须是在文件中明确标明仅由其中一方所有的除外；
最后，还有其他需要纳入夫妻共同财产范畴的其他类型的财产。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条
夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：
（一）工资、奖金、劳务报酬；
（二）生产、经营、投资的收益；
（三）知识产权的收益；
（四）继承或者受赠的财产，但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外；
（五）其他应当归共同所有的财产。
夫妻对共同财产，有平等的处理权。

[律师回复] 解析：
当在职员工不幸因公殉职时，其近亲眷属应当依照以下法律法规之规定，从工伤保险基金中领取相应的丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金：
首先是丧葬补助金部分，这笔款项的计算方式是以该地区上一年度职工月平均工资的六倍作为基数进行发放；
其次是供养亲属抚恤金，这部分款项将按照职工本人工资的一定比例，向那些因工死亡职工生前提供主要生活来源且丧失劳动能力的亲属发放。
具体的发放标准如下：
对于配偶而言，每月可获得40%的抚恤金；
而对于其他亲属，则每人每月可获得30%的抚恤金；
对于孤寡老人或孤儿，他们每月所能获得的抚恤金在上述标准的基础上还会额外增加10%。
需要注意的是，所有供养亲属的抚恤金总和不得超过因工死亡职工生前的工资水平。
关于供养亲属的具体范围，则由国务院劳动保障行政部门作出明确规定；
最后是一次性工亡补助金，这部分款项的计算方式是以该地区上一年度职工月平均工资的四十八到六十倍作为基数进行发放，具体的发放标准则由统筹地区的人民政府根据当地的经济、社会发展状况自行制定，并上报给省、自治区、直辖市人民政府进行备案。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的，其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。

[律师回复] 解析：
必须依法向诉讼主体阐明情况，务必将查封裁定书发送至双方当事人手中。
依据我国现行法律规定，当某起案件可能由于诉讼当事人一方的不当行为或其他不可预料因素，导致该判决难以执行或者给另一方当事人带来其他损害时，经对方当事人的书面申请，人民法院有权决定采取对其财产进行保全、命令其履行特定义务或禁止其从事特定行为等保全措施；
若当事各方并未主动提出申请，在司法实践中，人民法院亦可根据实际需要，自行裁定采取相应的保全措施。
在实施保全措施过程中，人民法院可以要求申请人提供相应的担保，如申请人未能提供有效担保，则人民法院有权裁定驳回其申请。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百条
人民法院对于可能因当事人一方的行为或者其他原因，使判决难以执行或者造成当事人其他损害的案件，根据对方当事人的申请，可以裁定对其财产进行保全、责令其作出一定行为或者禁止其作出一定行为；当事人没有提出申请的，人民法院在必要时也可以裁定采取保全措施。人民法院采取保全措施，可以责令申请人提供担保，申请人不提供担保的，裁定驳回申请。

[律师回复] 解析：
在职工发生胫骨平台粉碎性骨折的情况下，若治疗痊愈后并未对其功能造成显著影响或者仅有轻微妨碍，那么通常情况下，这种情况可被评定为十级伤残。
然而，具体的伤残级别则需要由相关鉴定机构依据职工的器官缺失状况、功能受限程度以及其他相关因素进行综合评估和判定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
若涉及无民事行为能力人对财产进行处理，则需由他们的法定代理人代为行使相关权限。
未满八周岁的未成年人均被视为是无民事行为能力者，在实施具体的民事法律行为时，就需要由他们的法定代理人来代理履行相应职责。
而对于那些不能清晰地认识并分辨自身行为的成年人来说，同样属于无民事行为能力人群体，在面对类似情况时，也需要他们的法定代理人代表行事。
在此基础上，我们注意到，凡是超过八周岁但仍无法明确认识自我行为的未成年人，亦应适用于上述条款所规定的情形。
法律依据：
《民法典》第二十条，不满八周岁的未成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。第二十一条，不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。八周岁以上的未成年人不能辨认自己行为的，适用前款规定。

[律师回复] 解析：
在当事人及利害关系人提出财产保全申请时，应当向人民法院递交一份详尽的申请书，同时提供相关的证据资料作为佐证。
申请书中应详细注明以下几个关键要素：
(1)申请保全人和被保全人的身份信息以及有效的送达地址、联系方式；
(2)明确的请求事项及其所依据的事实与理由；
(3)请求保全的金额或争议标的物的具体情况；
(4)清晰的被保全财产信息或具体的被保全财产线索；
(5)为财产保全提供担保的财产信息或资信证明，或者无需提供担保的理由；
(6)其他需要在申请书中予以明确的事项。
当法律文书生效且尚未进入执行程序之前，若债权人提出财产保全申请，则需在申请书中详细说明生效法律文书的制作机构、文号以及主要内容，并附上生效法律文书的副本以供参考。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百零六条财产保全采取查封、扣押、冻结或者法律规定的其他方法。人民法院保全财产后，应当立即通知被保全财产的人。
财产已被查封、冻结的，不得重复查封、冻结。

[律师回复] 解析：
关于破产财产的明确规定囊括以下四个方面：
第一，在法院宣告破产的那一刻起，破产企业所运营和管理中的所有资产均列入破产财产范畴之中；
第二，在法院宣布破产之后，直至整个破产程序结束之日所获取到的财产，不论其来源如何，也皆属于破产财产之列；
第三，在破产案件审理过程中，应当由破产企业行使的各项财产权利，同样被视为破产财产；
第四，已作为担保物的财产价值超出其所担保债务数额的部分，亦应纳入破产财产范围之内。
法律依据：
《企业破产法》第七条
债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
第三十条
破产申请受理时属于债务人的全部财产，以及破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产，为债务人财产。

[律师回复] 解析：
子公司是指其所拥有的股权中特定比例以上为其他公司所持有或者通过合法契约形式被另一家公司实质性掌控的商业实体。
尽管该等子公司在运营方面受到母公司的全面监管和指导，然而从法律角度出发，它们仍然具备完全的法人资格和独立的经营性质。
每一个子公司都拥有自身全新的名称以及专属的规章制度，同时，它们也会以自我名义从事各项经济活动，其公司架构和办公场所均与母公司彼此独立，各自承担相应的债务责任，彼此之间并不存在直接的连带关系。
法律依据：
《公司法》第十四条
公司可以设立分公司。设立分公司，应当向公司登记机关申请登记，领取营业执照。分公司不具有法人资格，其民事责任由公司承担。
公司可以设立子公司，子公司具有法人资格，依法独立承担民事责任。