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证明临时工工龄证据

最新修订 | 2024-08-08
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律师解析
证明临时工工龄证据劳动合同,没有劳动合同的可以收集社会保险记录、工资发放记录(如盖章的工资条、工资卡的银行记录)、工作卡或工作记录单、银行出具的工资流水证明、单位代扣代缴的缴税证明、考勤卡以及考勤表等。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起,以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。临时工自用工之日起和用人单位建立劳动关系,依法计算工龄。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第七条
用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。
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证明实际年龄的证据资料
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与证明实际年龄的证据资料相关的法律方面知识。
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诉讼仲裁
如何办理工龄证明?
工龄证明的办理1、凡办理养老保险工龄证明须出具申办养老金手续单位的介绍信。2、按国家有关政策规定,凡失业、被单位开除、除名、自动离职期间不计为工龄。3、凡办理购房工龄证明须提供售房单位印制的表格。
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工资表证明能补工龄吗?
工资表证明是工龄认定材料之一,工龄认定材料:1、录用行政介绍信。2、非公有制经济组织的工商行政或民政部门注册登记的文件复印件(企业工商营业执照复印件加盖企业公章,机关事业单位临时工不需要提供证照复印件。3.原单位工资介绍信。
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临时工工龄工资有吗?
现在国家没有临时工的说法,都是合同工。按照签订劳动合同的时间计算工龄。自94年劳动法实施以来,没有临时工之说。自工作之日就是劳动关系,必须签订劳动合同,同工同酬,也可以比照同行业的平均工资来计算。
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如何证明乡镇企业工龄
工龄证明怎么证明严格来讲,工龄证明是应该由你当地的人事或劳动部门开的。如果要求的是由单位开这一证明,那就需要a单位开证明,证明你在a单位工作过5年,在b单位开证明你在b单位工作1年。
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劳动纠纷
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