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事业单位探亲假几天2024年新规定

最新修订 | 2024-02-27
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律师解析
一、事业单位探亲假,一般可以分为以下的三种情况,具体如下:
1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天;
2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿2年探亲一次的,可以2年给假一次,45天;
3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。
二、探亲假期一般是指,职工与配偶、父、母团聚的时间。除此之外,根据实际需要给予路程假。假期均包括公休假日和法定节日在内。职工在规定的探亲假期和路程假期内,按照本人的标准工资发给工资。
法律依据
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第二条
凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工,与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望配偶的待遇;与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受本规定探望父母的待遇。但是,职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。
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事业单位探亲假几天2024年新规定
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事业单位探亲假多少天?
1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。
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非法拘禁罪最新标准包括什么
[律师回复] 解析:
关于非法拘禁罪的法定条款概述如下:
依据刑法典第二百三十八条,非法限制他人人身自由或采用他法蓄意强行剥夺他人人身自由者将被判处三至十年有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利等惩罚性刑罚。如果在拘禁过程中涉及到殴打、侮辱情节,则需依法从重惩处。对于前述罪行,若导致受害人重伤,则应处以三年以上十年以下有期徒刑;若致其死亡,则应处以十年以上有期徒刑。若在拘禁过程中使用暴力手段致使他人伤残甚至死亡,则需按照相关法律法规进行处罚。
此外,若为追讨债务而非法扣押、拘禁他人,也将依照上述条款进行处罚。
值得注意的是,国家机关工作人员如有违反上述三项罪名的行为,将依照前述条款从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
律图日喀则
律图日喀则
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洗钱罪量刑方法最新标准是什么
[律师回复] 解析:
关于洗钱罪行量刑标准,具体内容如下所示:
第一种情况下,被告人将会面临着五年以下有期徒刑或者拘役的惩罚,同时还需要承担罚金;如果情节严重,则可能被判处五年以上至十年以下有期徒刑,并且同样要承受罚款处罚。针对单位犯下此项罪名案件而言,单位将被判处罚金,而对于该罪行的直接负责的主管人员以及其他涉及责任主要人员,将按照上述法定刑期予以处罚。洗钱罪具体表现形式是指行为人明明知道相关资金属于毒品犯罪、黑社会性质团伙犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪等非法所得及收益;但却为了掩盖、隐藏这些资金的来源和性质,而提供了资金账户,或者协助将财产转化为现金、金融票据、有价证券,或者通过转账或其他结算方式帮助资金进行转移,或者协助将资金汇往境外,或者采取其他手段掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的行为。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
律图安康
律图安康
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法定探亲假多少天?
1、职工探望配偶的,每年给予一方探亲假一次,假期为30天。2、未婚职工探望父母,原则上每年给假一次,假期为20天,如果因为工作需要,本单位当年不能给予假期,或者职工自愿两年探亲一次,可以两年给假一次,假期为45天。3、已婚职工探望父母的,每4年给假一次,假期为20天。
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诽谤罪亲告罪吗
[律师回复] 解析:
在刑事法范畴中,侮辱罪以及诽谤罪均归类为需经被告人自行提出控告方能予以审理的案件,然而,若该等犯罪行径严重损害了社会秩序或是国家利益,则属例外情况。
首先,所谓“亲告罪”,实则是指仅因被害人或其他享有控诉权之人的控告而得以启动审判程序的犯罪类型。这类犯罪的显著特点在于其与公共利益并无直接关联,是否应当启动刑事诉讼程序,可由被害人或其他相关人士根据自身意愿进行自主选择。这是因为,部分危害行为若未得到被害人的积极主张,便无需施加惩罚。
然而,若将是否启动刑事诉讼程序的权力完全赋予被害人及其他相关人士,且仅凭他们的私人意志进行决策,恐难以充分发挥刑事司法制度的功能,背离了法律的严肃性原则。因此,各国刑法通常会对亲告罪的自诉权设定一定程度的限制性条款。
其次,亲告罪具有以下几个显著特征:
1.在认定过程中的主观性和模糊性;
2.亲告罪既包括纯粹的亲告罪,也涵盖非纯粹的亲告罪;
3.亲告罪案件与自诉案件存在本质区别。
法律依据:
《刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
律图滁州
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职工探亲假期几天
《国务院关于职工探亲待遇的规定》第4条规定,探亲假期分为以下几种:1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。
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劳动纠纷
工作中死亡用人单位是个体户应该如何处理
[律师回复] 解析:
若私人企业的经营者在相关部门进行过合法的注册登记(包括个体工商户),且该企业员工(男性未超过60周岁,女性未超过50周岁,管理及技术岗位年龄可放宽至55周岁)与该企业存在直接的雇佣关系,在工作期间遭遇事故不幸去世,可视作工业事故,该员工应依法享受本地区上一年度的职工平均工资作为其丧葬费用以及按全国年度国民生产总值平分为20倍之数额的一次性工亡补偿金;在此之前,对其提供抚养的直系家属,则按照员工个人工资的30%(对于配偶及孤儿、孤寡老人,此比例将额外提高10%)逐月发放抚恤金。如该企业已加入工伤保险体系,则相关费用将由工伤保险基金负责支付;反之,若该企业并未加入工伤保险体系,则需由企业自行承担相应费用。若非因公殉职,则依照当地职工因病死亡的相关规定处理,若该员工已加入城镇职工基本养老保险体系,则丧葬费用及抚恤金将由养老保险基金负责支付;否则,仍需由企业自行承担相关费用。若私人企业的经营者未经合法注册,或虽经合法注册但员工年龄不符合上述要求,即男性超过60周岁,女性超过50周岁(管理及技术岗位年龄可放宽至55周岁),那么他们之间的关系便属于雇佣合同关系。若员工在工作时间以外遭遇意外事故而不幸离世,私人企业的经营者无需承担任何赔偿责任,但可根据实际情况,出于人道主义关怀给予适当的补助。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
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公务员探亲假多少天
1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。
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2023探亲假天数是多久
1、探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天。2、未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天。3、已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天。4、上述假期均包括公休假日和法定节日在内。
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