工厂搬厂不跟去是否有补偿
最新修订 | 2024-03-04
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- 律师解析
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工厂搬厂，员工不去，是否有补偿要根据具体情况分析。
1、用人单位在本市行政区域内搬迁，职工上下班可乘坐本市公共交通工具，或企业提供交通补贴、免费交通工具接送等便利条件，对职工生活未造成明显影响的，职工辞职，不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情况，单位无需支付经济补偿。
2、由中心城区搬迁到郊区，或是在郊区范围内搬迁，无交通、住宿方案的，或是企业由本市搬迁到外省市的，一般认为劳动合同不能履行，属于“客观情况发生重大变化”，双方不能协商一致的，单位可以解除劳动合同并需要支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
- 法律依据
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《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
(一)劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
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工厂搬厂不跟去是否有补偿?工厂搬厂，员工不去，是否有补偿要根据具体情况分析。对职工生活未造成明显影响的，职工辞职，不属于“劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行”的情况，单位无需支付经济补偿。反之，单位可以解除劳动合同并需要支付经济补偿。
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老厂搬迁员工不去有补偿吗正常情况下是没有补偿的，员工没有任何正当理由自己不去新地址上班的，只要提前30天以书面形式通知了劳动者就可以解除劳动合同，没有提前通知的要额外支付一个月的工资。关于老厂搬迁员工不去有补偿吗这个问题可通过下文详细了解。
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工厂搬厂不跟去是否有补偿
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工厂搬迁不去有补偿吗？
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劳动纠纷帮信罪跟网赌有关吗
[律师回复] 解析：
倘若网络赌博并不触及帮信罪这一范畴，那么参与此类活动无疑仍将被视为一种非法行径。倘若这种行为严重到足以引发犯罪指控，那就可能会落入赌博罪的范畴，从而面临相应的刑事法律责任。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，以营利为主要目的，组织或参与大规模赌博活动，或者长期从事赌博行业者，将被判处三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。
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工厂小组长挪用公款罪量刑有哪些
[律师回复] 解析：
若触犯了挪用公款罪行，依照案件的特殊情况，通常会被判罚五年以下的有期徒刑或拘役。
然而，若犯罪情节严重者，将面临五年以上直至无期徒刑的严厉惩罚。倘若挪用公款数额庞大且未能如数偿还，那么将判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。对于那些将用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等方面的款项物资擅自挪为己用的行为，将会受到更严格的法律制裁。
法律依据：
《刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。
挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。
若触犯了挪用公款罪行，依照案件的特殊情况，通常会被判罚五年以下的有期徒刑或拘役。
然而，若犯罪情节严重者，将面临五年以上直至无期徒刑的严厉惩罚。倘若挪用公款数额庞大且未能如数偿还，那么将判处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。对于那些将用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济等方面的款项物资擅自挪为己用的行为，将会受到更严格的法律制裁。
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国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。
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因为第三者插足我21年起诉离婚带两个孩子，两个孩子抚养费前夫支付，去年前夫因为开设赌场被拘留，跟我前夫在一起的第三者就给我写了协议在我前夫没有判决之前每个月她给抚养费，判决之后在看判多久就一次性支付抚养费，但是在没有判决之前我前夫取保候审出来了，按照协议抚养费是不是还是第三者支付
[律师回复] 协议，你前夫付，这种情况是
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[律师回复] 您好，如果对方配合的话应该没有问题。不予配合可以离婚诉讼结束后依据法院判决书去户籍部门申请即可。
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[律师回复] 您好，我们可以帮您处理
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正常情况下是没有补偿的，员工没有任何正当理由自己不去新地址上班的，只要提前30天以书面形式通知了劳动者就可以解除劳动合同，没有提前通知的要额外支付一个月的工资。关于老厂搬迁员工不去有补偿吗这个问题可通过下文详细了解。
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劳动纠纷我跟我前男友在一起期间他给我花了1万多块钱现在分手了他叫我还说不还他去起诉我但这个钱不是我强求他给我的也不是我借的他说他也不是自愿给的但我也没强求他如果起诉他能起诉成功嘛
[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下
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