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劳动合同能用人事章吗

最新修订 | 2024-09-16
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孟理昕律师
孟理昕律师
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律师解析
签订劳动合同不能用人事章,应当用用人单位公章或者劳动合同专用章,人事部门是用人单位内部部门,不具有独立承担法律责任的能力。
劳动合同自用人单位与劳动者在文本上签字或者盖章生效,签订或者变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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