律图审稿专业委员会3轮严审

公休假可以不批准吗

最新修订 | 2024-10-28
9k浏览
律师解析
公休假可以不批准。用人单位有年休假安排权,但是单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
法律依据
《职工带薪年休假条例》第五条
单位根据生产、工作的具体情况,并考虑职工本人意愿,统筹安排职工年休假。
年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的,可以跨1个年度安排。
单位确因工作需要不能安排职工休年休假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文

工资福利案件·推荐文章

常州177****7510用户2分钟前已获取解答
镇江180****7964用户3分钟前已获取解答
宿迁134****1624用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125319人选择咨询律师
3279位律师在线平均3分钟响应99%好评
公休假可以不批准吗
一键咨询
  • 177****2472用户2分钟前提交了咨询
    144****6565用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    154****4663用户1分钟前提交了咨询
    173****8421用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    145****8220用户4分钟前提交了咨询
    167****2388用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    147****8333用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
  • 连云港用户4分钟前提交了咨询
    171****7540用户3分钟前提交了咨询
    130****0474用户1分钟前提交了咨询
    156****6057用户3分钟前提交了咨询
    152****1800用户4分钟前提交了咨询
    170****3428用户1分钟前提交了咨询
    143****7486用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    155****5806用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    173****3217用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    172****5230用户4分钟前提交了咨询
    172****2263用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    153****1613用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    158****6041用户3分钟前提交了咨询
    153****4467用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    166****3843用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    163****1005用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    132****5182用户4分钟前提交了咨询
    141****1854用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    164****8005用户3分钟前提交了咨询
    171****5480用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    174****3874用户4分钟前提交了咨询
    145****0223用户2分钟前提交了咨询
    137****3615用户3分钟前提交了咨询
    165****1230用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    154****5268用户2分钟前提交了咨询
    147****4131用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    156****3167用户3分钟前提交了咨询
    152****1188用户1分钟前提交了咨询
    145****3321用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    137****2047用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    133****4052用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    158****0620用户4分钟前提交了咨询
    161****5346用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    164****3676用户2分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    175****4125用户2分钟前提交了咨询
    152****1468用户3分钟前提交了咨询
    172****3434用户1分钟前提交了咨询
    142****4444用户3分钟前提交了咨询
    160****0135用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    144****1873用户2分钟前提交了咨询
    147****2781用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    177****8550用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    177****3788用户1分钟前提交了咨询
    140****0633用户1分钟前提交了咨询
常州177****8800用户3分钟前已获取解答
无锡152****8181用户4分钟前已获取解答
苏州188****5324用户2分钟前已获取解答
休年假需要公司批准吗
关于员工的年休假事宜,需由用人单位在综合考量员工个人意愿以及生产运营状况的基础上做出整体规划与安排。故而,在这一过程中,用人单位具备全面的决策权,而员工的个人意愿则作为参考因素之一加以考虑。若有员工申请年休假,必须经过所属部门主管领导的审批许可后方可执行。
10w+浏览
劳动纠纷
请病假公司不批准,直接休息可以吗
若员工患病请求休病假却遭拒,可凭主治医师的确诊病例依法提起劳动仲裁,维护休息权。无依据擅自休假,员工需赔偿企业经济损失。企业会根据员工实际工龄和服务年限,酌情提供三个月至二十四个月的医疗期。
10w+浏览
劳动纠纷
请病假公司不批准,直接休息可以吗
若员工患病请求休病假却遭拒,可凭主治医师的确诊病例依法提起劳动仲裁,维护休息权。无依据擅自休假,员工需赔偿企业经济损失。企业会根据员工实际工龄和服务年限,酌情提供三个月至二十四个月的医疗期。
10w+浏览
劳动纠纷
虚假宣传 挂羊头卖狗肉 涉及金额三四百万 怎么判
[律师回复] 生产、销售伪劣产品罪
如果在虚假宣传的同时,还存在以假充真、以次充好等生产、销售伪劣产品的行为,且销售金额在二百万元以上的,根据《中华人民共和国刑法》第一百四十条规定,处十五年有期徒刑或者无期徒刑,并处销售金额百分之五十以上二倍以下罚金或者没收财产.
例如,某地某食品有限公司生产经营期间,委托他人担任总经理,并聘用人员生产、销售各种肉类加工产品,购进马肉、鸭肉、鸡肉等制作成假冒牛肉制品销往全国各地,销售金额共计 2690 余万元, 法院以生产、销售伪劣产品罪判处被告人无期徒刑,剥夺政治权利终身,并处没收个人全部财产.
虚假广告罪
广告主、广告经营者、广告发布者违反国家规定,利用广告对商品或服务作虚假宣传,情节严重的,处二年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金. 而 “情节严重” 一般指违法所得数额在 10 万元以上等情形 ,本案中涉及金额三四百万,远超此标准,属于情节严重的情形.
比如,某商家为推销其保健品,在广告中夸大功效,称能治愈多种疑难杂症,吸引大量消费者购买,销售金额达数百万元,后被认定构成虚假广告罪,相关责任人被判处相应刑罚 。
诈骗罪
如果虚假宣传的行为符合诈骗罪的构成要
请病假公司不批准,直接休息可以吗
若员工患病请求休病假却遭拒,可凭主治医师的确诊病例依法提起劳动仲裁,维护休息权。无依据擅自休假,员工需赔偿企业经济损失。企业会根据员工实际工龄和服务年限,酌情提供三个月至二十四个月的医疗期。
10w+浏览
劳动纠纷
带薪年休假申请一定要批准吗
带薪年休假申请不是职工个人单方面的意愿,想什么时候休假就休假,领导就一定要批准。而是要跟领导协商,根据公司生产、工作情况来安排自己的假期。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

常州152****6460用户2分钟前已提交咨询
宿迁135****7581用户2分钟前已获取解答
无锡188****1059用户3分钟前已提交咨询
南通178****3271用户1分钟前已获取解答
盐城152****3996用户3分钟前已提交咨询
南京178****3748用户4分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换