员工被辞退不走怎么办
最新修订 | 2024-03-03
6.6w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
根据《中华人民共和国劳动合同法》：
用人单位在特定情形下可以解除劳动合同，或者在特定情形下通过提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
即使如此，法定情形下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
所以用人单位解除劳动合同后，劳动者拒绝离开，需要确定是否因为单位存在违法行为或者未完成事项，如是，需要积极解决。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；
（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；
（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；
（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；
（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；
（七）法律、行政法规规定的其他情形。
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；
（三）用人单位依照本法《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
员工被辞退怎么办若贵司依法合规解聘员工，则无需支付经济补偿，情形包括：试用期不合格、严重违反规章制度、失职营私舞弊、与其他单位存在劳务关系干扰原单位工作、欺诈威胁签订劳动合同、因犯罪被追究刑事责任等。反之，擅自解雇需支付赔偿金。
-
辞退员工不走怎么办员工离职后滞留公司，即使收到书面通知仍拒绝离岗，用人单位有权报警。 若劳动者对解除劳动关系有异议，可依法申请劳动仲裁，但持续滞留属非法行为。
-
员工被辞退怎么办视情况而定。视具体情况而定，如果是因为以下原因劳动者辞职的，会有补偿的按照每做满一年支付2个月的工资作为赔偿：1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。2、未及时足额支付劳动报酬的。3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
-
员工被辞退仍不走怎么办员工被辞退以后仍然不走的话，可以进行协商或者是调解处理，如果员工的行为对公的行为对公司造成了恶劣影响的话，还可以选择进行报警处理。但如果是公司的过错的话，员工可以申请仲裁。
劳动关系
-
员工被辞退怎么走法律程序？员工被辞退的可以首先与用人协商有关赔偿，无法达成一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁来进行裁决，对于用人单位拒不执行裁决结果的，可以向司法机关来进行起诉处理，要求判决赔偿。
劳动关系
-
被辞退员工赖着不走怎么办？员工被辞退之后不离开公司，公司可以报警，请求警察进行处理，强制驱离员工，单位辞退员工之后，要跟员工办理工作交接手续，出具解除劳动合同证明书，给员工转移社保关系和档案。
劳动关系
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125311人选择咨询律师
员工被辞退不走怎么办
一键咨询
员工被辞退仍不走怎么办
员工被辞退以后仍然不走的话，可以进行协商或者是调解处理，如果员工的行为对公的行为对公司造成了恶劣影响的话，还可以选择进行报警处理。但如果是公司的过错的话，员工可以申请仲裁。
10w+浏览
劳动纠纷
员工被辞退怎么走法律程序？
员工被辞退的可以首先与用人协商有关赔偿，无法达成一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁来进行裁决，对于用人单位拒不执行裁决结果的，可以向司法机关来进行起诉处理，要求判决赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
被骗钱了怎么办骗走了还能拿回来吗
[律师回复] 哎呀，这可真是个让人头疼的问题！不过别着急，我来给你出出主意。
首先，你得尽快报警，向警方提供尽可能多的证据，比如聊天记录、转账凭证等等。这样警方才能更好地展开调查，帮你追回被骗的钱。
其次，你可以联系银行或者支付平台，看看是否有办法冻结或者追回被骗的款项。有些情况下，他们可能会提供一些帮助。
另外，你也可以向相关的监管部门投诉，比如银监会、证监会等等。他们可能会对骗子进行调查，并采取相应的措施。
不过，要想追回被骗的钱并不容易，需要一定的时间和精力。在这个过程中，你要保持冷静，不要轻易相信陌生人的话，避免再次上当受骗。
希望这些建议能对你有所帮助！祝你好运啦！
首先，你得尽快报警，向警方提供尽可能多的证据，比如聊天记录、转账凭证等等。这样警方才能更好地展开调查，帮你追回被骗的钱。
其次，你可以联系银行或者支付平台，看看是否有办法冻结或者追回被骗的款项。有些情况下，他们可能会提供一些帮助。
另外，你也可以向相关的监管部门投诉，比如银监会、证监会等等。他们可能会对骗子进行调查，并采取相应的措施。
不过，要想追回被骗的钱并不容易，需要一定的时间和精力。在这个过程中，你要保持冷静，不要轻易相信陌生人的话，避免再次上当受骗。
希望这些建议能对你有所帮助！祝你好运啦！
4.1w浏览
你好，我有个朋友，他的兄弟去诈骗了一个富婆约一千万，但他卡上走帐了200多万，我那个朋友也有点知道他兄弟的钱不正常，但200多万他没有得用，给过兄弟了，但200多万现在追不回来了，现在他捉去一个多月了，会被判刑吗
[律师回复] 应该会判刑。有可能构成诈骗罪，因为他明知他的朋友是在诈骗，而帮助他的行为是诈骗的共犯。也有可能是犯掩饰，隐瞒犯罪所得罪。后面这个罪的几率很低。应该会判很重的刑。
4.1w浏览
被辞退员工赖着不走怎么办？
员工被辞退之后不离开公司，公司可以报警，请求警察进行处理，强制驱离员工，单位辞退员工之后，要跟员工办理工作交接手续，出具解除劳动合同证明书，给员工转移社保关系和档案。
10w+浏览
劳动纠纷
你好，我在直播公司上班没签合同，实习期说的是一天一百，被辞退给五十然后现在感觉公司像骗子公司我想自己辞职但是老板不给工钱怎么办
[律师回复] 有打卡记录，聊天记录等去上班或者提供了劳动的证据材料，就可以起诉要求对方支付工钱
3.3w浏览
企业辞退员工员工走仲裁吗
企业辞退员工员工走仲裁的情况是存在的，只要有关员工收到不公正的对待可以提请仲裁，在有关部门的介入下维护自己的权益。辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同，可分为违纪辞退和正常辞退。
10w+浏览
劳动纠纷
李律师您好，我想请教您一下，就是我已经下高速收费站了，走错了几米远的砸道然后我倒车，这样会被扣分罚款吗？
[律师回复] 你好，具体是关于什么纠纷，有没有协议协商，也可以诉讼
3.5w浏览
我刚搬家新房子，安置房楼梯间被邻居强占，我和他沟通把放在哪里的杂物搬走，他不同意，就和他发生争执，他到屋里拿出一把大刀威胁我，他就不搬走，扬言看谁让他搬走，我该怎么办，律师，我想咨询一下吗，谢谢
[律师回复] 可以提供证据到法院起诉。
3.3w浏览
辞退员工流程如何走
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于辞退员工流程如何走的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
10w+浏览
劳动纠纷
