2024年软件著作权属于版权吗

[律师回复] 解析：
不属于。这种观点并不准确。实际上，口头上的侮辱性言论并不会被认定为寻衅滋事犯罪行为。寻衅滋事指的是多名行为人进行群殴，追逐、拦截他人，强行索取或任意摧毁、占有公共财产等违反治安管理法规的系列行为。而寻衅滋事罪则是指在公共场所无缘无故地制造纷争，引起公众场所秩序的严重混乱；追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，强行索取或任意摧毁、占有公共财产，破坏社会秩序，情节严重的行为。
法律依据：
《刑法》第一百九十三条
有下列寻衅滋事行为之一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制：
（一）随意殴打他人，情节恶劣的；
（二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的；
（三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的；
（四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

[律师回复] 解析：
1.关于强奸罪这一类别，其属于刑事犯罪的范畴之内。在处理此类案件时，需要遵循相关法律法规的规定。
根据刑事法典的规定，刑事案件的最长刑事拘留期限不得超过30日，同时，检察机关有权决定对犯罪嫌疑人进行逮捕，其审批期限为7个工作日；
此外，如果需要变更强制措施，也需要经过检察机关的允许才能执行。
2.根据一般的司法实践来看，在大部分案例中，公安机关会在刑事拘留期限30日内作出相应的决定，包括是否逮捕、是否变更强制措施以及是否释放当事人。
然而，在某些特殊情况下，刑事拘留的期限可能会延长至37天，但这种情况极为罕见。
3.在涉及到强奸罪的案件中，如果犯罪嫌疑人在实施强奸行为的过程中，由于报复、灭口等原因，导致受害者受伤或者死亡，那么这种情况就构成了强奸罪的加重情节。
具体来说，如果受害者的性器官遭受严重损害，或者出现其他严重伤害，甚至当场死亡或者经治疗无效死亡，那么犯罪嫌疑人将面临更为严厉的惩罚。
4.在处理强奸罪的案件中，我们需要明确一点，那就是强奸罪的主体通常只能由年满14周岁且具有刑事责任能力的男性来承担。但是，这并不意味着女性无法参与到强奸罪的犯罪活动中。实际上，女性可以作为强奸罪的教唆犯、帮助犯，甚至是间接正犯和共同正犯。
5.最后，我们需要注意的是，以上所述仅适用于单独犯罪的情况。在共同犯罪的背景下，由于存在“部分行为共同负责”的特殊要求，女性仍然有可能成为强奸罪的教唆犯和帮助犯。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在法律术语中，被保释候审的时期并不被视为服刑期。而所谓的“服刑期”，系指已由法院判刑的犯罪者在接受管束和教育改造的过程中所度过的期限。刑罚种类包括长期的徒刑、短期的管制、拘役以及终身监禁（即无期徒刑）。仅有那些被判定有罪并在拘留所、监狱等场所接受惩罚的人，其在这些地方度过的时间才可以被认定为服刑期。
然而，保释候审并非一种正式的刑罚类型，因此不能将其纳入到服刑期内进行计算。
值得注意的是，在判决刑罚之前，犯罪者被先行羁押的这段时间也会被计入到服刑期之中。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
（一）未经执行机关批准不得离开所居住的市、县；
（二）住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告；
（三）在传讯的时候及时到案；
（四）不得以任何形式干扰证人作证；
（五）不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
（一）不得进入特定的场所；
（二）不得与特定的人员会见或者通信；
（三）不得从事特定的活动；
（四）将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
在我国现行的法律体系中，针对辅警遭到暴力侵害一事，不能简单地判定其构成“袭警罪”。这是因为在相关规定中，辅警所扮演的角色仅限于协助警察开展工作，即“协警”。
然而，协警并不具备警察身份资格，他们仅仅属于社会中的一般公民群体。因此，当辅警受到伤害时，应当依据《中华人民共和国刑法》中的相关条款，将其归类于“故意伤害罪”范畴，并根据具体案情的严重程度，追究施暴者相应的刑事责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪、袭警罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的，依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中，以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的，依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务，未使用暴力、威胁方法，造成严重后果的，依照第一款的规定处罚。
暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；使用枪支、管制刀具，或者以驾驶机动车撞击等手段，严重危及其人身安全的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 您好，可以到相关部门咨询。F

[律师回复] 你好，你的问题已转入人工服务S

[律师回复] 您在2月1日提交了离职申请，部门领导回复“同意”，但总经理在5月30日补签同意。在这种情况下，离职申请的效力可能取决于公司内部的规章制度、人事管理流程以及总经理补签行为的法律效力。如果公司规定离职申请需经总经理批准，且总经理的补签行为被认定为有效，那么离职申请可能被视为在5月30日生效。
您离职的直接原因是应聘另一子公司未获批准，而非您主动辞职。如果公司以您提交的离职申请为依据解除劳动合同，而实际上您并未主动辞职，那么公司可能需要承担违法解除劳动合同的责任。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 按法律的规定，你工作九个月，公司要赔偿你八个月的工资，工资是按应发工资来计算

[律师回复] 你好，劳动监察大队投诉。

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[律师回复] 你好，和公司有签劳动合同吗

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