工厂没有签劳动合同拖欠工资怎么办
最新修订 | 2024-02-19
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- 律师解析
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1、不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。
2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。
- 法律依据
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《劳动合同法》第八十二条
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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工厂不签劳动合同拖欠工资劳动者可以先协商，协商不成申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意去法院起诉。首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
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工厂没有签劳动合同拖欠工资怎么办?1、不签订劳动合同是违法行为，可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。2、超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同，应该签订无固定期限劳动合同的而未签订无固定期限劳动合同的应该从应该签订无固定期限劳动合同起以二倍的工资补偿。
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工厂不签劳动合同拖欠工资?劳动者可以先协商，协商不成申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意去法院起诉。首先要证明你们之间存在劳动关系及拖欠工资的数额，证据包括：劳动合同、工资发放证明等。有了足够的证据后可以先和老板协商解决，协商不成可以到劳动监察大队举报或申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉。
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工厂没签合同拖欠工资如何办?在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工厂没签合同拖欠工资如何办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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工厂没签合同拖欠工资如何办为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工厂没签合同拖欠工资如何办相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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工厂没有签劳动合同拖欠工资怎么办？工厂没有签劳动合同拖欠工资的，首先劳动者可以和用人单位之间协商处理，如果用人单位拒绝发放工资的话，此时可以到劳动监察大队去举报，实在不行的话，可以直接向劳动仲裁委员会提起劳动造成，之后可以向人民法院起诉。
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工厂没有签劳动合同拖欠工资怎么办
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工厂没有签劳动合同拖欠工资怎么办？
工厂没有签劳动合同拖欠工资的，首先劳动者可以和用人单位之间协商处理，如果用人单位拒绝发放工资的话，此时可以到劳动监察大队去举报，实在不行的话，可以直接向劳动仲裁委员会提起劳动造成，之后可以向人民法院起诉。
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劳动纠纷你好 我想问问食品厂 没有签合同 全年无休 每天工作12小时 应该怎么维权
[律师回复] 你好，可以到劳动监察大队积极咨询处理
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快速解决“损害赔偿”问题
你好，我的身份证刚注册一个公司执照，也开了公户，但是这些证件都是被我们厂的老板拿着，会有什么风险吗
[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询
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2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
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5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。
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工厂没签合同拖欠工资如何办
为了更好的应对生活中可能会发生的法律问题，我们需要学习一些相关的法律知识，为了帮助大家更好的了解一些相关的法律知识，本站整理了一些与工厂没签合同拖欠工资如何办相关的法律内容，我们一起来了解一下吧。
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劳动纠纷
你好，我在厂里上班时，其他同事和丁某开玩笑，我只说了句她穿的衣服像肚兜，丁某突然从我后方将我打倒在地，致小指骨折，肋骨受伤害，当时没有报警，请问怎么向丁某起诉
[律师回复] 可以向法院提起诉讼，不会诉讼的话可以找律师。
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在母婴代理群内加上了对方，在微信了解尿不湿详情支付宝转账付款，但是收款不发货或者给家的快递单号，一直在拖 收款不发货 属于诈骗 怎么处理 被骗1433元 已经去报警了 支付宝也受理了 微信腾讯去举报了
[律师回复] 如果已经报警了，建议让警察协助联系一下，看看能不能快速解决
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工厂没签合同拖欠工资如何办?
在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于工厂没签合同拖欠工资如何办的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
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劳动纠纷厂子倒闭，我在那个厂子干了6年了，但是有保险，合同是劳务派遣的，我在公司能得到补偿吗？
[律师回复] 您好，这种情况不好界定
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快速解决“劳动纠纷”问题
工厂没签合同拖欠工资怎么办?
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与工厂没签合同拖欠工资怎么办相关的法律知识，希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
工厂没签合同拖欠工资怎么办
工厂没签合同拖欠工资应该及时到工厂所在地的劳动行政主管部门投诉，不管有没有签合同都不能成为工厂拖欠工资的正当理由，劳动行政主管部门接到投诉会都会及时进行调查核实，如果拖欠工资情况属实，应责令工厂及时及员工付工资。
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劳动纠纷
