律图审稿专业委员会3轮严审

试用期辞职可以立马走吗

最新修订 | 2024-02-27
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律师解答
不可以。
律师解析
1、试用期的员工辞职不可以立马走,需要与所在单位办理工作离职手续,还要和公司的同事办理工作交接。
2、公司与员工约定试用期时,需要按照签订劳动合同时间决定,签订三年以上劳动合同的,试用期不能超过六个月。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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试用期辞职可以立马走吗
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试用期辞职可以立马走吗?
不可以。试用期辞职需要提前三天通知用人单位,办理好交接手续后可以离开。劳动者辞职后,用人单位应当支付所有的工资,不可无故克扣,如果是试用期时间辞退劳动者,需要给予经济赔偿。
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诉讼仲裁
试用期辞职可以立马走吗
不可以。试用期员工辞职三天才可以走。试用期员工辞职可以提前三天递交离职报告,递交后顺延三天就可以离开公司,解除劳动合同。以下是关于试用期辞职可以立马走吗的问题的相关内容,希望对您有所帮助。
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诉讼仲裁
帮信罪立案撤案谁说的算
[律师回复] 解析:
关于帮助信息网络犯罪活动罪(以下简称“帮信罪”)的司法管辖权,主要包括两个方面:侦查管辖以及诉讼管辖。具体而言,侦查管辖通常由当地的公安机关承担,至于诉讼环节则由犯罪发生地的人民法院全权审理。在一般情况下,刑事案件的侦查工作应由公安机关负责开展,但若法律另行规定了相应的职权机关,则需遵照相关法规执行。
值得注意的是,如果帮信罪导致受害者遭受经济损失,那么责任人必须对受害者进行赔偿。
此外,当被害人因被告人的犯罪行为而遭受物质损失时,他们在刑事诉讼程序中享有提起附带民事诉讼的权利。若被害人不幸离世或失去行为能力,其法定代理人及近亲属亦可代为行使此项权利。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
江苏车祸取保候审流程怎么走
[律师回复] 解析:
首先,关于取保候审的申请。被依法拘留或逮捕的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属,以及犯罪嫌疑人自己委托的律师均具有向公安、检察、审判机关提出取保候审请求的权利。
其次,关于取保候审的决定。公安机关、人民检察院及人民法院在收到取保候审申请书之后,必须在七日内做出是否批准的回复。如果决定批准对犯罪嫌疑人、被告人进行取保候审,则需要上报至县级以上公安、检察、审判机关的负责人审批,并签发《取保候审决定书》与《执行取保候审通知书》,同时要求犯罪嫌疑人、被告人提供保证人或者缴纳保证金。
再次,关于取保候审的执行。取保候审的具体执行工作由公安机关负责。在执行过程中,公安机关需向犯罪嫌疑人、被告人宣读《取保候审决定书》,并要求其签字或盖章,明确告知他们在取保候审期间所应遵守的相关规定。若犯罪嫌疑人、被告人在取保候审期间未违反刑事诉讼法第五十六条的规定,且取保候审期限届满后,负责执行的公安机关应将保证金如数退还给犯罪嫌疑人、被告人,并通知保证人解除担保义务。
最后,关于取保候审的期限。
根据法律规定,取保候审的最长期限不得超过十二个月。在此期间内,公安、检察、审判机关仍需继续对案件进行侦查、起诉和审理。当取保候审期限届满,或者发现存在刑事诉讼法第十五条规定的不应追究刑事责任的情况,或者案件已顺利办结,原决定机关应作出撤销取保候审的决定,并通知负责执行的公安机关。
此外,对于累犯、犯罪集团的首要分子、以自伤自残方式逃避侦查、危害国家安全的罪犯,以及实施暴力犯罪、其他严重犯罪的犯罪嫌疑人等,均不得适用取保候审措施。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
宁夏职务侵占罪的量刑标准规定
[律师回复] 解析:
1、关于法定刑在五年以下有期徒刑、拘役幅度的量刑起点及基准刑的规定:
依据中国法律法规之规,对于那些利用职务职权,非法侵占本单位财产,且其犯罪数额已经达到了“数额较大”起点为一万元的被告人来说,我们可以将其量刑起点设置在三个月拘役至六个月有期徒刑的范围之内。在这个量刑起点的基础之上,如果他们的犯罪数额每增加一千八百元,那么就可以增加一个月的刑期,以此来确定基准刑。
2、关于法定刑在五年以上有期徒刑幅度的量刑起点及基准刑的规定:
根据相关法律法规,对于那些利用职务职权,非法侵占本单位财产,且其犯罪数额已经达到了“数额巨大”起点为十万元的被告人来说,我们可以将其量刑起点设置在五年至六年有期徒刑的范围之内。同样地,在这个量刑起点的基础之上,如果他们的犯罪数额每增加一万元,那么就可以增加一个月的刑期,以此来确定基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
员工试用期辞职可以立马走吗?
试用期的员工辞职不可以立马走,需要与单位办理工作离职手续,还要和公司的同事办理工作交接。公司与员工约定试用期时,需要按照签订劳动合同时间决定,签订三年以上劳动合同的,试用期不能超过六个月。
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劳动纠纷
侵占罪立案追诉标准最新
[律师回复] 解析:
在涉及某一特定犯罪时,关于其追诉时效的规定需依其所对应的最高法定刑而定。若确定某一犯罪的最高法定刑为有期徒刑五年以上但不满十年的情况下,则该犯罪的追诉时效期限应当设定为十年。
至于侵占罪的具体立案标准,主要包括如下两点内容:
首先,行为人未经合法授权而擅自将代为保管的他人之财非法据为己有,且涉案金额达到一定程度(即数额较大),同时又拒绝归还的,那么便应判处两年以下有期徒刑、拘役或罚金;
其次,如果涉案金额进一步扩大至数额巨大的范畴,那么行为人将面临更为严重的法律制裁,即处以二年以上五年以下有期徒刑,并且还须承担相应的罚金责任。侵占罪,是指行为人为实现自身非法占有之目的,通过非法手段获取他人保管的财产、遗忘物或者埋藏物,且涉案金额达到一定程度(即数额较大),同时又拒绝归还的违法行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉:法定最高刑为不满5年有期徒刑的,追诉时效的期限为5年。法定最高刑为5年以上不满10年有期徒刑的,追诉时效的期限为10年。法定最高刑为10年以上有期徒刑的,追诉时效的期限为15年。法定最高刑为无期徒刑、死刑的,追诉时效的期限为20年。如果20年后认为必须追诉的,须报请最高人民检察院核准后,仍然可以追诉。
试用期第一天辞职可以立马走吗?
试用期第一天辞职不可以马上走,法律上规定试用期一般是需要提前三天通知用人单位才可以辞职,并且用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇,具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。
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劳动纠纷
贵阳市侵占罪立案标准是多少
[律师回复] 解析:
对于任何公司、企业或者其他相关单位中的员工而言,如果他们利用职务上所赋予的权力和便利条件,未经合法程序擅自将所在单位的财务资源非法占有并据为己有,其涉案金额已经达到法律所规定的“数额较大”标准者,将被处以五年以下有期徒刑或者拘役的严厉处罚;而当涉案金额进一步扩大,达到“数额巨大”程度时,则将面临更为严重的惩罚,即五年以上有期徒刑,并且还可能被同时剥夺财产所有权。
值得注意的是,对于非法占有的具体数额,如果介于人民币伍仟元至壹万元之间,那么司法机关将会对此类案件进行立案侦查,这一数额也将被纳入累计计算范围之内。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
试用期第一天辞职可以立马走吗
试用期第一天辞职不可以马上走,法律上规定试用期一般是需要提前三天通知用人单位才可以辞职,并且用人单位也不能随便的进行扣克劳动者的工资待遇,具体情况下可以双方协商达成一致后来进行处理。
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劳动纠纷
内江聚众斗殴罪立案标准是怎样的
[律师回复] 解析:
关于聚众斗殴罪的案情举证标准如下所述:
首先,其涉嫌组织并实施了聚众斗殴活动;
其次,如果有证据显示其在案件发生前就已经策划或预备了此次斗殴事件;
最后,如果有证据证实其在斗殴过程中担任了指挥官角色,或者是积极主动地参与到斗殴活动之中。而所谓的聚众斗殴罪,通常指的是个人为达到报复他人、称霸一方等不道德又非法的目标,聚集众多人群,形成团队形式,相互之间进行暴力冲突,严重扰乱社会公共秩序的犯罪行为。
法律依据:
《最高人民检察院、公安部关于公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定(一)》第三十六条
组织、策划、指挥或者积极参加聚众斗殴的,应予立案追诉。
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
有下列情形之一的,对首要分子和其他积极参加的,处三年以上十年以下有期徒刑:
(一)多次聚众斗殴的;
(二)聚众斗殴人数多,规模大,社会影响恶劣的;
(三)在公共场所或者交通要道聚众斗殴,造成社会秩序严重混乱的;
(四)持械聚众斗殴的。
聚众斗殴,致人重伤、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
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