工作14个月未签劳动合同怎么办

[律师回复] 在我国刑法中，对于14周岁的认定是以周岁计算为原则，以实足年龄为准。如果是在14周岁生日当天实行了犯罪行为，这个行为会被认定为不足14周岁时实行的行为。如果是在14周岁生日的第二天实行了犯罪行为，那么在年龄的认定上就为已满14周岁。未满14周岁视为绝对无刑事责任时期，即在这个时间内所作的犯罪行为不成立犯罪，将不会受到任何刑事处罚。为了证明该未成年人未满14周岁，应当以出生证明、身份证等文件作为证据呈交法庭。此外需要注意的是，如果该犯罪行为对他人的人身、财产的合法权益造成了损害，且受害人提起了刑事附带民事诉讼或单独的民事诉讼，未成年人及其监护人有可能需要承担相应的赔偿责任。

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