不离职直接走会怎么样
最新修订 | 2024-03-04
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- 律师解析
- 根据我国劳动法相关规定，劳动者不办理离职直接走，如果给单位造成损失的，要承担相应的赔偿责任；并且劳动者可能会延后收到单位向其出具的解约或者终止劳动合同的证明；以及可能会耽误单位向其结算工资、为其转移社保的时间。用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第九十条
劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。
《中华人民共和国劳动合同法》第九十一条
用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。
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没有劳动合同离职直接走会怎么样倘若您在未签署劳动合同时立即离职并离岗的话，那么有可能会遭遇一系列潜在的困扰和难题。通常情况下，若因您的行为导致用人单位遭受了经济上的损失，他们很有可能会向您提出索赔请求。然而，从另一个角度来看，用人单位未能与您签订书面的劳动合同，这本身就是违反相关法律法规的行为。
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辞职想直接走会有影响吗直接离职可能产生两种影响。若提前30天书面通知用人单位并遵守约定日期，可合法离职，无需承担赔偿责任。然而，若擅自离职且给用人单位造成经济损失，则需承担相应赔偿责任。因此，在离职前务必权衡利弊，遵守法律规定，以免产生不必要的纠纷和经济损失。
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不办离职手续直接走人会怎样
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劳动纠纷我和前夫离婚之前，他去银行贷款5万元我签字做了担保人，钱财用于他其它商用了，现在离婚了他一直没还上，我成了黑名单，现在我准备再婚，全款买房，对我有影响么？
[律师回复] 您好，您在离婚前签字作为您前夫的银行贷款担保人，根据《中华人民共和国民法典》即使您与前夫离婚，担保合同仍然有效，您需要按照合同约定承担担保责任。如果前夫未能偿还贷款，您作为担保人需要承担相应的连带责任，可能面临法律纠纷。您作为前夫银行贷款的担保人并因此被列入黑名单，对全款买房可能会产生一定的影响。您前夫目前的具体情况是什么呢？相关情况欢迎您与我继续交流和沟通，我会尽全力帮助您。
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快速解决“婚姻家庭”问题
曹律，一个人怀孕4个月了，单位想跟他协议，解除合同，让他在家休养，工资减半，一直发到生孩子产假结束，然后就不在那边上班了。现在是强制让他去外地上班，增加了上班成本。
这个有什么建议吗？
感谢
[律师回复] 这个如果不符合你们的实际约定也是不合理的，也属于违法解除。
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没有劳动合同离职就会直接走吗？
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劳动纠纷你好律师，接下来我说的话是百分之百真实的，请您帮我分析一下。
[律师回复] 你好，详细沟通，更好为你解答
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针对问题：驾证过期一个月异地能处理吗，我想进一步了解：我驾照过期一个月异地能否直接办理换证？
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没办离职手续直接走了工资是否会发
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[律师回复] 您好，我们可以帮您解决法律问题
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你好，我们房子租了一年。但是住了七个月就搬走了，水电费搬离时找房东结算，房东没给结算，房子现在到期了，有一百多度的能耗费，这个费用谁负责
[律师回复] 你好，问题已收到，方便的话可以电话沟通吗q
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买房时签订合同 收房之日起90天内办理房本 到现在3年了一直没有办理 根据合同开发商违约 要求赔偿2%的违约金 但是开发商不赔偿 起诉法院不受理
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试用期内，不办离职手续直接走人会怎样
有提前3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况，劳动者不办离职就直接走人，这个时候就是劳动者违法，给用人单位造成的直接经济损失、招聘该劳动者产生的费用，用人单位可以要求承担。
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[律师回复] 你好，你这边是什么想法呢
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[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况
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辞职可以直接走人吗
一般情况下辞职不可以直接走人，劳动者出于主动向用人单位提出辞职，要提前30日内以书面形式向用人单位提出辞职，并做好工作交接，如果是用人单位进行辞退，是可以直接走的，但用人单位需要支付工资以及赔偿金。
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