没有签订劳动合同工资怎么算

[律师回复] 你好，可以具体说一下情况吗？

[律师回复] 您好，正在查看您的问题

[律师回复] 你好方便可以电话沟通

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？金额多少？

[律师回复] 可以要求赔偿，注意保留证据。有需要可以直接联系

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 可以起诉要求退还，法律是有明确规定的

[律师回复] 你好呀有什么可以帮您

[律师回复] 你好具体情况说明一下电话沟通

[律师回复] 是已经起诉离婚了还是口头通知

[律师回复] 你好，具体的情况是可以详细沟通的

[律师回复] 未满28周岁，满16周岁了没有？

[律师回复] 你好，情况复杂建议与律师详细沟通

[律师回复] 解析：
在面临雇主强制要求签订不公平劳动合同时，员工有权予以拒绝。
若已不幸签署，也不必过于担心，因为只要能够提供充分证据说明劳动合同中所规定的相关条款实属不平等待遇，便可向用人单位所在地区的劳动争议仲裁委员会提出申诉，请求判定所签署的劳动合同为无效或局部无效。
法律依据：
《劳动合同法》第三条
订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

[律师回复] 解析：
对于食品的生产日期，我国法律明确规定不可擅自篡改或涂抹。
若您在超市或零售市场购买到经过篡改日期的食品，可采取如下措施来保障自身合法权益。
第一种方式便是拨打国家工商行政管理总局设立的消费者投诉举报热线。
此条热线的设立得益于原国家信息产业部的鼎力相助，旨在为全国各地的消费者提供专门的投诉举报服务。
此外，还可以向消费者保护协会进行投诉，或者前往当地的食品安全与环境监管部门进行投诉。
法律依据：
《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。

[律师回复] 解析：
依据法律规定，受到胁迫签署的协议应被视为无效。
就离婚协议而言，它需经过相关民政部门进行离婚登记受理与备案后方可正式生效。
在协议离婚的全过程中，自协议达成之日起至最终办理离婚手续为止，都需要双方共同努力配合以确保顺利完成。
若其中任何一方未能积极配合，那么离婚程序将无法顺利推进，进而导致离婚协议无法生效。
在此情况下，我们建议您选择通过诉讼途径来解决离婚问题。
法律依据：
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的，应当签订书面离婚协议，并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，超越权限范围所签订的合同通常并不具备法律效力。
对于此类合同，必须经过权力授予者明确表示认可后方能正式生效。
在合同订立过程中，如果合同相对方明知或理应知晓法定代理人或其他机构的行为已超出其授权范围，但仍然选择与其缔结合同，那么将被视为存在主观恶意因素。
在此情况下，该份合同将会失去其法律效力。
法律依据：
《民法典》第一百七十一条
行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，未经被代理人追认的，对被代理人不发生效力。相对人可以催告被代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。被代理人未作表示的，视为拒绝追认。行为人实施的行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。行为人实施的行为未被追认的，善意相对人有权请求行为人履行债务或者就其受到的损害请求行为人赔偿。但是，赔偿的范围不得超过被代理人追认时相对人所能获得的利益。相对人知道或者应当知道行为人无权代理的，相对人和行为人按照各自的过错承担责任。

[律师回复] 约定的钱。法官哼哼唧唧

[律师回复] 单位可以不续签，但需要支付经济补偿

[律师回复] 能否追诉退彩礼等，与当事人双方共同生活时间长短，是否已经办理结婚登记，是否有过错，孕育情况等有关联。