2024农民工工伤但未签劳动合同怎么赔偿
最新修订 | 2024-08-08
1.2k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
-
没有签订劳动合同，但购买了社会保险的。劳动者发生工伤后，可以申请工伤认定，由工伤保险进行赔偿。如果没有购买工伤保险的，由用人单位承担赔偿的责任。1、发生工伤可以用能证明存在事实劳动关系的材料申请工伤认定。《工伤保险条例》第十八条：提出工伤认定申请应当提交下列材料：（1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
2、没有劳动合同的前提下，劳动者应先向劳动仲裁部门申诉确认劳动关系，仲裁裁决确认存在劳动关系后到劳动社会保障局申请工伤认定及丧失劳动能力程度鉴定。该两份鉴定结论出来后可先向用工单位针对工伤待遇进行协商，若用工单位不给予，可向劳动仲裁委员会申诉。3、向劳动仲裁申诉确认存在劳动关系可提供招工表、两人以上证人证言、工作证、工作服等能够证明劳动者与用工单位存在劳动关系的文件、物品等。4、如果经认定属于工伤，应享受医疗费、工伤津贴，如果被评定部分丧失劳动能力，按照伤残等级应享受伤残补助金，如果想与用工单位解除劳动关系，还可再主张一次性医疗补助金和一次性就业补助金。
- 法律依据
- 《工伤保险条例》第十八条提出工伤认定申请应当提交下列材料：（1）工伤认定申请表；（2）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（3）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
0
工伤认定案件·推荐文章
-
未签劳动合同但已工作一周，能否获得工资新入职员工第七天后未签劳动合同，仍享有应得薪资权。只要劳动者付出劳务，无论是否签订合同，用人单位有义务依法支付报酬。如遇拒付，劳动者可向劳动管理部门投诉。
工资福利
-
农民工工伤但未签劳动合同怎么赔偿,相关法律规定在现实生活中，很多人常常因为对法律知识了解的很少，而导致自己没有办法去维护自己的合法权益。所以我们需要多多了解一些于自己息息相关的法律知识，本篇文章为您整理了一些关于农民工工伤但未签劳动合同怎么赔偿,相关法律规定的法律知识，请阅读文章详细内容了解。
工伤赔偿标准
-
2024农民工如何讨薪可以向各地劳动执法部门举报，劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决。也可以到各地的劳动争议仲裁机构去申请仲裁，如果对仲裁不服，也可以到人民法院起诉、强制执行。如果掏不起打官司的钱，也可以申请减免诉讼费。总之要借助政府、法律的帮助，获得应得的报酬。
-
农民工工伤赔偿标准20241、医疗费和住院伙食补助费以及护理费。2、一次性伤残补助金：农民工月工资×法定月份数(不同的伤残等级月份数不等。3、一次性医疗补助金：职工平均月工资标准×法定月份数(不同的伤残等级对应不同的月份数)。4、一次性伤残就业补助金或伤残津贴等。
-
2024农民工工伤但未签劳动合同如何赔偿无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与农民工工伤但未签劳动合同如何赔偿相关的法律知识，希望能对您有帮助。
工伤纠纷
-
2024农民工怎么讨薪1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
工伤认定案件·常见问题
问题没解答? 125526人选择咨询律师
2024农民工工伤但未签劳动合同怎么赔偿
一键咨询
农民工未签劳动合同怎么维权
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。建议要求老板写欠资证明，在申请仲裁，双倍支付。
10w+浏览
劳动纠纷
母亲去世后有两处房产，父亲和继母把其中一处不动产卖给了陌生人，现在父亲去世了，还剩一处农村宅基地，继母有父亲的自书遗嘱，这个官司该怎么打，
[律师回复] 您好，要看是不是属于夫妻共同财产。
3.9w浏览
被辞退，但未签劳动合同工作十年怎赔偿？
在单位工作满一年的视为签订无固定期限劳动合同，可以主张十一个月的双倍薪资，同时可以主张每年一个月的工龄补偿金。单位不签劳动合同属违法行为，你可依据《劳动合同法》第八十二条的规定，自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，向单位索取二倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同过期未续签但仍工作内容如何？
劳动合同到期后，用人单位和劳动者没有续签，劳动者还在继续工作，按照《劳动合同法》规定要求，超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同，劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。
10w+浏览
劳动纠纷
未成年人可以持有房产证吗
[律师回复] 您好！未成年人可以持有房产证。根据我国法律规定，未成年人可以拥有房产，并在不动产簿册中登记为房屋所有者。未成年人可以通过法定监护人代理完成权属登记手续，监护人在办理房产登记时需要提供监护关系证明和监护人身份证明。
4.2w浏览
农民工未签订劳动合同怎么赔偿？
农民工未签订劳动合同的，用人单位应当向劳动者每月支付双倍工资进行赔偿。劳动者本身同意并积极与用人单位签合同，但是单位拒绝签订，像这样未签合同的责任不在劳动者，那么讨要双倍工资理所当然;实践中还有些员工误解《劳动合同法》，认为不签劳动合同可以每月得到两倍的工资。
10w+浏览
劳动纠纷公司未至入职时为员工缴纳社保
[律师回复] 你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析案情，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
王律师您好，我想咨询一下，
我与某单位签立了一份5年租期的店铺租赁合同，因租期未到。提前终止租赁合同，而合同上约定单方面无故提前终止合同要承担本合同总金额30%的违约金，现在对方已经起诉到法院，我问一下，这么高的违约金法院会支持吗
[律师回复] 你好，问题已经收到，可以加YY251271详细了解一下P
3.7w浏览
合同实际履行但未签订有效吗
合同实际履行但未签订是有效的。虽然没有按照法定的程序签订书面的合同，但是只要一方履行了义务，而另一方对于一方的履行的义务没有异议接受的，从接受的时候起就算合同已经成立。
10w+浏览
合同事务
