拖欠工人工资哪个部门管
最新修订 | 2024-10-22
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- 律师解析
- 拖欠工资找劳动保障行政部门。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。其他的拉横幅等行为都是不可取的。另外，拖欠工资新规规定是可以通过劳动仲裁或者是劳动诉讼的方式来要求还款。
- 法律依据
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《劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者工资低于当地最低工资标准的差额或者解除劳动合同的经济补偿；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的；
（二）支付劳动者的工资低于当地最低工资标准的；
（三）解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
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拖欠农民工工资什么部门管?拖欠农民工工资是劳动行政部门管：1、拖欠农民工工资可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期支付；2、逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金；3、也可以向调解组织申请调解；向人民法院请求支付令；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
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公司拖欠工资哪个部门管按照规定，劳动者与用人单位之间因为拖欠工资，从而发生了工资纠纷的，通常劳动者可以到当地劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。当然，劳动者也可以选择通过提起劳动仲裁的方式来维护自身合法权益。
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个人拖欠工资找哪个部门管
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