单位不及时支付工资怎么处理如何维权
最新修订 | 2024-04-12
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- 律师解析
-
单位不及时支付工资，劳动者可以通过以下方法讨要工资：
同用人单位协商；
向劳动行政部门举报；
向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会和在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；
向人民法院请求支付令；
其他。
- 法律依据
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《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；
不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；
对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
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单位不及时支付工资该怎么办可协商解决或索要赔偿金。根据《工资支付暂行规定》：第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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失业金是单位支付还是谁支付如果用人单位缴纳了失业保险，失业金由失业保险支付。《实施中华人民共和国社会保险法若干规定》第十三条 失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的，可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇。
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单位不及时支付工资怎么处理如何维权
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单位不及时支付工资该怎么办
可协商解决或索要赔偿金。根据《工资支付暂行规定》：第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
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不过，你男朋友已经坦白并供出了主犯和洗钱地点，这可能会对他的案件有一定的帮助。根据《中华人民共和国刑法》第六十七条规定：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
但是，具体的情况还需要等待警方的进一步调查和审判。一般来说，洗钱罪的判刑标准是根据犯罪情节的轻重来确定的，可能会被判处有期徒刑、拘役或者罚金。
在这个过程中，你可以考虑咨询一下律师，了解你男朋友的权利和义务，并为他提供法律帮助。同时，你也可以多关心他的生活和心理状态，给他一些支持和鼓励。
不过，你男朋友已经坦白并供出了主犯和洗钱地点，这可能会对他的案件有一定的帮助。根据《中华人民共和国刑法》第六十七条规定：犯罪以后自动投案，如实供述自己的罪行的，是自首。对于自首的犯罪分子，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以免除处罚。
但是，具体的情况还需要等待警方的进一步调查和审判。一般来说，洗钱罪的判刑标准是根据犯罪情节的轻重来确定的，可能会被判处有期徒刑、拘役或者罚金。
在这个过程中，你可以考虑咨询一下律师，了解你男朋友的权利和义务，并为他提供法律帮助。同时，你也可以多关心他的生活和心理状态，给他一些支持和鼓励。
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