单位人员调动要个人同意吗

关于职工拒绝雇主单方面调岗后能否拒绝薪资扣除，需视情况而定。调岗降薪需双方共识，雇主未经同意不得擅自调整。若调岗合理、非侮辱性，且薪资未降、与原职务相关，则调岗有效。但雇主在劳动者不胜任时可单方面调岗，需提供充分依据。未经同意擅自调岗并扣款违反《劳动合同法》，劳动者可解除劳动关系并索求经济补偿。

用人单位应依据法律规定或约定进行调岗，在没有法律规定或约定的情况下需与劳动者协商一致调岗。换句话说，在用人单位因转产、重大技术革新或者生产经营方式调整而经济性裁员前可以单方调整员工的工作岗位。

单位人员调动需要个人同意。变更工作岗位，属于变更劳动合同。用人单位没有得到劳动者的同意，不能擅自调整工作岗位。但是事业单位调动不需要征得本人同意。机关事业单位的人员在内部调整岗位的时候，不需要征得本人的同意。