拖欠工资是否能直接去法院申请支付令
最新修订 | 2024-04-12
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- 律师解析
- 《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
- 法律依据
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《劳动合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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拖欠工资是否可以直接去法院申请支付令根据《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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拖欠工资是不是可以直接去法院申请支付令《劳动合同法》第三十条的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
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老板拖欠工资能去法院申请支付令吗可以。单位拖欠工资，如果经劳动者行政部门责令支付后仍逾期不支付的，则要按照应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来给劳动者赔偿。并且原先拖欠的工资也要及时支付给劳动者。在用人单位拖欠工资的情况下，农民工要先和用人单位协商。
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拖欠工资是否可以直接去法院申请支付令很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资是否可以直接去法院申请支付令相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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拖欠工资是否能直接去法院申请支付令
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拖欠工资可以直接去法院申请支付令吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资可以直接去法院申请支付令吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
您好栗律师，土地纠纷村里解决不了的，再接下来去哪里去解决呢，有没有解决办法流程呢
[律师回复] 如果村里无法解决土地纠纷，接下来可以采取以下途径和流程：
途径：
1.?乡镇政府或街道办事处：可以向其反映情况，请求协调和处理。
2.?县级土地管理部门或相关职能部门：如自然资源局等，他们具有专业的土地管理职责和权限。
流程一般如下：
1.?准备相关证据材料，包括土地权属证明、相关协议等。
2.?向选定的上级部门提出书面申请，详细说明纠纷情况和诉求。
3.?相关部门受理后，可能会进行调查、调解等工作。
4.?如果调解不成，可能会告知当事人其他法律救济途径，如通过诉讼解决。
途径：
1.?乡镇政府或街道办事处：可以向其反映情况，请求协调和处理。
2.?县级土地管理部门或相关职能部门：如自然资源局等，他们具有专业的土地管理职责和权限。
流程一般如下：
1.?准备相关证据材料，包括土地权属证明、相关协议等。
2.?向选定的上级部门提出书面申请，详细说明纠纷情况和诉求。
3.?相关部门受理后，可能会进行调查、调解等工作。
4.?如果调解不成，可能会告知当事人其他法律救济途径，如通过诉讼解决。
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