女方以无感情提出离婚能吗

[律师回复] 解析：
对于刑事案件申请再审事宜，若满足申诉条件，相关人士的法定代表人及近亲家属可向法院或检察院提交申诉申请。
在收到申诉请求之后，法院或检察院有责任对申诉事由进行详尽审查，若符合申诉标准，将依法决定再审案件或提起抗诉。
然而，申诉过程中不得暂停判决与裁定的执行工作。
当人民法院收到刑罚执行结束后两年内刑事案件的申诉人提出的申诉请求时，应予以受理；
若超过两年才提出申诉，但具备以下任一情况者，亦应予以受理：
首先，可能对原审被告宣告无罪的；
其次，原审被告在本条规定的期限内向人民法院提出申诉，而人民法院未曾受理过的；
最后，该案属于疑难、复杂、重大案件的范畴。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百五十三条
当事人及其法定代理人、近亲属的申诉符合下列情形之一的，人民法院应当重新审判：
（一）有新的证据证明原判决、裁定认定的事实确有错误，可能影响定罪量刑的；
（二）据以定罪量刑的证据不确实、不充分、依法应当予以排除，或者证明案件事实的主要证据之间存在矛盾的；
（三）原判决、裁定适用法律确有错误的；
（四）违反法律规定的诉讼程序，可能影响公正审判的；
（五）审判人员在审理该案件的时候，有贪污受贿，徇私舞弊，枉法裁判行为的。

[律师回复] 解析：
在进行机动车保险索赔过程中，被保险人需提供其身份证明文件的原件。
机动车辆保险，亦称为机动车辆保险，简称为车险，或者更通俗地称之为汽车保险。
这是一项旨在保障机动车辆因自然灾害或意外事故而导致的人员伤亡或财产损失给予赔偿的商业保险业务。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》
第八条国家对机动车实行登记制度。机动车经公安机关交通管理部门登记后，方可上道路行驶。尚未登记的机动车，需要临时上道路行驶的，应当取得临时通行牌证。

[律师回复] 解析：
实际上，您也可以授权他人代为办理。
然而，若要由公安部门开具无违法犯罪记录证明，在大多数情况下均需当事人自行前去办理。
尽管如此，如若父母持有公证过的委托书，并提供有效身份证明文件及所需单位出具的载明需其子女办理无违法犯罪记录证明的公函，亦可接受办理。
然而，请注意，对大部分单位而言，公安部门通常并不会轻易地出具无违法犯罪记录证明。
法律依据：
《刑法》第一百条
依法受过刑事处罚的人，在入伍、就业的时候，应当如实向有关单位报告自己曾受过刑事处罚，不得隐瞒。犯罪的时候不满十八周岁被判处五年有期徒刑以下刑罚的人，免除前款规定的报告义务。

[律师回复] 解析：
对于无民事行为能力者的监护人之确立原则如下所示：
首先，若涉及未成年的无民事行为能力者情况，在法律层面上，其法定监护人应由其父母担任；
其次，如若涉及成年人的无民事行为能力者问题，则其名义监护人则应由其合法配偶充任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第二十七条
父母是未成年子女的监护人。
未成年人的父母已经死亡或者没有监护能力的，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：
（一）祖父母、外祖父母；
（二）兄、姐；
（三）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。
第二十八条
无民事行为能力或者限制民事行为能力的成年人，由下列有监护能力的人按顺序担任监护人：
（一）配偶；
（二）父母、子女；
（三）其他近亲属；
（四）其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经被监护人住所地的居民委员会、村民委员会或者民政部门同意。

[律师回复] 解析：
在对夫妻情感状况进行判断时，需要全面考虑婚姻的基础、婚后的互动情况、导致离婚的根本原因、目前夫妻间的相处模式以及双方是否具有重归于好的可能性等多个维度。
其中，夫妻之间由于情感问题而选择长期分居达到两年以上；
一方存在重婚行为或与其他人共同生活；
实施了家庭暴力或对另一半施加虐待、遗弃行为；
个人有赌博、吸食毒品等恶劣习惯且屡教不改等现象均属于能够证明感情已经破裂的具体表现。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；
如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
关于无子女遗产继承的相关法律法规具体如下所述：
在继承开始之后，若存在遗赠扶养协议的情况下，应根据该协议予以处理；
如若不存在遗赠扶养协议，但具备遗嘱或遗赠文件的条件，则需依照遗嘱及遗赠进行相应的继承程序；
倘若既无遗嘱也未签订遗赠扶养协议，此时需按照法定继承规则进行处理。
在此情况下，无子女的法定继承人有权获得遗产，这可能涉及除了子女之外的其他第一顺位继承人进行继承，甚至可能是由第二顺位继承人即兄弟姐妹、祖父母以及外祖父母等进行继承；
（1）第一顺位继承人主要包括配偶、子女以及父母；
（2）而第二顺位继承人则涵盖了兄弟姐妹、祖父母以及外祖父母；
（3）当继承开始时，首先由第一顺位继承人进行继承，第二顺位继承人则无权参与；
只有在第一顺位继承人全部放弃继承的前提下，第二顺位继承人才能获得继承权；
（4）至于子女的定义，包括了婚生子女、非婚生子女、养子女以及具有抚养关系的继子女；
同样地，父母的范畴也包括了亲生父母、养父母以及具有抚养关系的继父母；
而兄弟姐妹则包括了同父母的兄弟姐妹、同父异母或同母异父的兄弟姐妹、养兄弟姐妹以及具有抚养关系的继兄弟姐妹。
4、若在没有继承人且未接受遗赠的情况下，该遗产将被视为无人继承财产，并最终归属国家所有。
若死者生前为集体所有制组织的成员，其遗产则将归属于该组织所有。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百二十三条
继承开始后，按照法定继承办理；有遗嘱的，按照遗嘱继承或者遗赠办理；有遗赠扶养协议的，按照协议办理。

[律师回复] 解析：
公务员在服役期满后，如有涉及到刑事责任的问题，将按照相关法规规定，恢复其正常的退休金待遇。
具体而言，退休金的领取标准及金额将以该公务员服役期前所应享受的额度为准。
然而，若是离退休员工在服役期间被判定为有期徒刑，那么在此期间，他们的养老金将会暂停发放。
待刑期结束、恢复合法权益之后，这些离退休员工仍可以继续享有养老金的发放权益。
法律依据：
《中华人民共和国公务员法》第八十三条
公务员依法参加社会保险，按照国家规定享受保险待遇。
公务员因公牺牲或者病故的，其亲属享受国家规定的抚恤和优待。
第八十四条
任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策，擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。
任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。

[律师回复] 解析：
若劳务派遣协议被判定为无效，那么承担派遣任务的机构应依照劳动者在付出劳动过程中所产生的实际付出进行相应的劳动薪酬补偿。
依据我国《中华人民共和国劳动合同法》中的相关法律规定：
若劳动合同被确认为无效，而劳动者已经投入了实质性的劳动，则雇佣方有责任和义务向该名员工支付他所应得的劳动薪酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第二十八条
劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额，参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

[律师回复] 解析：
关于诉讼离婚中的分居期限规定为需连续分居达两年以上，且在调解无果的情况下才得以判定离婚生效。
法院对于离婚申请的批准需要参考夫妻之间的情感状况是否已经达到破裂程度，并且经过调解后仍然无法挽回的情况。
而在这些具体的判断标准中，夫妻间因感情不和导致的持续分居两年便是其中之一。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
【诉讼离婚】夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解;如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
以下是几种被认定为无效的民事法律行为类型：
1.对于限制民事行为能力人而言，依照法律规定其无法独自进行相关活动的；
2.交易双方中的任意一方采用欺诈、胁迫或趁人之危等不正当手段，使得另一方在违背自身真实意愿的情况下做出决定的；
3.存在恶意串通行为，对国家、集体或第三方利益造成了实质性的损害，且该行为违反了法律法规或社会公共利益原则的；
4.经济合同的签订违反了国家下达的指令性计划的要求；
5.以看似合法的形式来掩饰实际的非法目的的行为。
所有这些无效的民事行为，自其产生之日起便失去了法律的约束力。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百四十四条
无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。
第一百四十五条
限制民事行为能力人实施的纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力、精神健康状况相适应的民事法律行为有效；实施的其他民事法律行为经法定代理人同意或者追认后有效。
相对人可以催告法定代理人自收到通知之日起三十日内予以追认。法定代理人未作表示的，视为拒绝追认。民事法律行为被追认前，善意相对人有撤销的权利。撤销应当以通知的方式作出。
第一百四十八条
一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。
第一百五十二条
有下列情形之一的，撤销权消灭：
（一）当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内、重大误解的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起九十日内没有行使撤销权；
（二）当事人受胁迫，自胁迫行为终止之日起一年内没有行使撤销权；
（三）当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为表明放弃撤销权。
当事人自民事法律行为发生之日起五年内没有行使撤销权的，撤销权消灭。

[律师回复] 解析：
在此阶段，女方在怀孕期内、生产结束满一年或者终止妊娠刚刚过去半年以内的时间里，男方都不允许提出离婚申请。
这一规定也可细分成以下三类情况进行分析说明：
首先是在女方孕期阶段。
假设在原审法院作出离婚判决之际，女方并没有向法庭透露她处于怀孕状态，而是后期自我发现并提起上诉，那么此时应当撤销原先的判决结果，同时裁定驳回男方要求离婚的诉求。
其次，如果女方已经顺利度过了整个怀孕期并且分娩成功，那么从此开始直到分娩完成满一周年为止，男方都不能提出离婚申请。
这里所说的“分娩”，特指胎儿从母体内脱离出来成为独立存在的个体的那段特殊时期以及这个过程。
只要女方确实经历过分娩的过程，无论新生儿是否存活下来，亦或是在出生之后不幸夭折，都应该受到一年期限的约束。
最后，如果女方选择终止妊娠，无论是自然流产还是人工流产，那么在手术完成后的六个月之内，男方同样无法提出离婚申请。
法律依据：
《民法典》第一千零八十二条
女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内，男方不得提出离婚；但是，女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。

[律师回复] 解析：
若您发现自己的个人身份信息被不法分子盗用于注册公司，此时可以采取以下三个有效措施来捍卫自身合法权益：
首先，向当地公安部门提出刑事报案请求，等待公安部门展开调查并追究相关人员的法律责任；
其次，您也有权向工商管理机构提交书面申请，请求撤销非法注册的公司登记，这其中涉及到工商登记行为的程序合法性问题。
在正常情况下，工商管理机构不会轻易地单方面决定撤销已完成的登记手续。
然而，如果能够确认身份信息被他人冒用，您可以携带相关证据材料，亲自前往公司注册地的工商管理局，申请撤销该公司或将其从企业名单中剔除。
如若存在违法犯罪行为，您还可以要求公安机关介入调查；
最后，您还可以选择提起行政诉讼，请求法院撤销非法注册公司的具体行政行为。
如果经过深入调查，证实该公司登记行为与您毫无关联，并且结合身份证的有效期以及遗失证明等相关证据，可以明确判断出在被冒用注册公司时，所使用的身份证已经失效。
此外，如果通过笔迹鉴定得出的结论，或者在法庭审理过程中，双方都承认注册公司的申请材料中的签名并非失主本人签署，那么就可以证明在公司注册过程中所提供的材料为虚假材料。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十六条
有下列行为之一的，由公安机关给予警告，并处二百元以下罚款，有违法所得的，没收违法所得：
1、使用虚假证明材料骗领居民身份证的；
2、出租、出借、转让居民身份证的；
3、非法扣押他人居民身份证的。
第十七条
有下列行为之一的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得：
1、冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的；
2、购买、出售、使用伪造、变造的居民身份证的。
伪造、变造的居民身份证和骗领的居民身份证，由公安机关予以收缴。
《中华人民共和国刑法》第二百八十条之一使用虚假身份证件、盗用身份证件罪】在依照国家规定应当提供身份证明的活动中，使用伪造、变造的或者盗用他人的居民身份证、护照、社会保障卡、驾驶证等依法可以用于证明身份的证件，情节严重的，处拘役或者管制，并处或者单处罚金。
有前款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
公司破产后，对于尚未购买社会保险的雇员而言，公司有责任为其进行社保的补充缴纳。
除此之外，这些员工还有权获取经济补偿。
具体来说，如果该雇员在公司任职满一整年，那么他将有权获得相当于一个月薪水的经济补偿金；
倘若雇员在公司工作已达半年但未满一年，则按照一整年来计算；
若雇员在公司的工作时间不足半年，那么他将能够领取到半个月薪水的经济补偿。
依据相关法律法规，经济补偿应按照劳动者在本单位工作的年限来计算，每满一年便需向劳动者支付一个月的工资作为标准。
对于工作超过半年但未满一年的情况，同样按照一年来计算；
而对于工作时间不足半年的情况，则需向劳动者支付半个月的工资作为经济补偿。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；
不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

[律师回复] 解析：
在法律规定下，员工享有正常的休息与休假的权利。
雇主有责任确保其员工每周最少能获得一天的休息时间，若无特殊原因而未提供充分休息的，员工可向劳动管理部门进行投诉，或选择寻求调解及劳动仲裁等途径妥善处理此问题。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条
用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第三十九条
企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。
第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

[律师回复] 解析：
在法律层面上，企业若未能为员工合理地安排相应的工作任务，则被视为违反了相关规定。
在此情况下，员工有权利要求企业严格履行其与员工之间所签订的劳动合同中所约定的各项义务。
如果企业仍然拒绝履行这些义务，那么员工便可依法提起劳动仲裁程序来维护自身合法权益。
法律依据：
《劳动合同法》第二十九条
用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。
第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第三十一条
用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。
用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。

[律师回复] 解析：
根据《中华人民共和国劳动合同法》之相关规定，用人单位有义务向其劳动者提供适当的劳动环境和条件。
如果用人单位采用诸如停止工作岗位、暂停岗位工作、长期休假、强制员工休息等措施，而未能为劳动者提供必要的劳动环境和条件，那么该劳动者有权依据现行法律规定，解除与用人单位之间的劳动关系，同时还能依法请求用人单位支付相应的经济赔偿金。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第十二条
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准;若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。

[律师回复] 解析：
在无照情况下推移机动车辆并不构成无证驾驶行为，只有在实际操作过程中才会被视为违法。
根据《中华人民共和国道路交通安全法》所指定的法律法规，对于那些在未获得机动车驾驶证、机动车驾驶证已被撤销或机动车驾驶证处于暂扣状态时仍驾驶机动车的人员，将面临200元至2000元不等的罚款处罚，同时还可能被处以15天以内的行政拘留。
法律依据：
《道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款：
（一）未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的；
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；
（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；
（八）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
凡是在道路上行驶的机动车辆，若未能按照规定悬挂机动车号牌，未能正确放置检验合格标志和保险标志，又或是由于疏忽并没有随车携带行驶证与驾驶证，那么，相关的交通管理部门将有权依法对其进行扣押，同时要求当事人提供相应的牌照、标志或办理相应的手续。
在此过程中，公安机关交通管理部门会给予相应的警告处罚，或者是处以二十元至二百元之间的罚款。
然而，如果当事人能够及时地提供相应的牌照、标志或办理相应的手续，那么被扣押的机动车将会被及时归还。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十九条
有下列行为之一的，由公安交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款；
（二）将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的
（三）造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的
（四）机动车行驶超过规定时速百分之五十的
（五）强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成道路交通事故，尚不构成犯罪的
（六）违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的
（七）故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的
（八）非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处十五日以下拘留。

[律师回复] 解析：
在没有任何证据支持的情况下，仍然可以依法提起离婚诉讼，只需满足相关的法律规定和起诉条件便可行使此项权利。
若有男女任意一方主动寻求离婚，则相关部门有权对此进行调解或者当事人可直接向当地人民法院提交离婚诉讼请求。
而人民法院在受理此类离婚案件时，必须先对双方的感情状况进行深入了解并进行调解；
如果经过调解后发现感情确实已经破裂，无法挽回，那么人民法院将依法判决准许离婚。
法律依据：
《民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件，应当进行调解；如果感情确已破裂，调解无效的，应当准予离婚。
有下列情形之一，调解无效的，应当准予离婚：
（一）重婚或者与他人同居；
（二）实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员；
（三）有赌博、吸毒等恶习屡教不改；
（四）因感情不和分居满二年；
（五）其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪，另一方提起离婚诉讼的，应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后，双方又分居满一年，一方再次提起离婚诉讼的，应当准予离婚。

[律师回复] 解析：
1、完整的仲裁申请书纸质版。
2、相关方，即申请人以及被申请人的个人身份证明文件。
对于自然人而言，需提供身份证复印件或者其他合法有效的身份证明材料；
而对于企业或机构等法人单位，需提交企业的营业执照复印件或是工商注册登记资料，并附上申请人法定代表人的证明书；
至于其他类型的组织，则需要出示相关部门对该组织成立的正式批准文件或能证明其实际存在和法律地位的相关材料。
3、由委托人向代理人发出的正式授权委托书。
4、具体的仲裁协议文本。
5、其余相关的证据资料。
法律依据：
《仲裁法》第十六条
仲裁协议包括合同中订立的仲裁条款和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议。
仲裁协议应当具有下列内容:
(一)请求仲裁的意思表示;
(二)仲裁事项;
(三)选定的仲裁委员会。