对账单能作为证据吗
最新修订 | 2024-02-29
9.8w浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 对账单是否可以作为证据使用，主要是看对账单有没有双方当事人的签名等可以印证的，如果双方都是企业的，在对账单上加盖企业的公章的则该对账单具有法律效力，如果是有法人代表签名，一般也认定具有法律效力，但是如果只是一般工作人员的签名，则需要有相关的委托证明，不然可能就没有效力，如果什么都没有，当然没有任何效力。
- 法律依据
-
《民事证据裁判规则》第一条
人民法院应当以证据能够证明的案件事实为依据，依法作出裁判。但法律另有规定的除外。
0
公司经营纠纷案件·推荐文章
-
对账单可以作为证据吗对账单是否可以作为证据使用，主要是看对账单有没有双方当事人的签名等可以印证的，如果双方都是企业的，在对账单上加盖企业的公章的则该对账单具有法律效力，如果是有法人代表签名，一般也认定具有法律效力，但是如果只是一般工作人员的签名，则需要有相关的委托证明，不然可能就没有效力，如果什么都没有，当然没有任何效力。
-
对账单能作为欠条起诉吗对账单一般不可以作为欠条起诉。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据，一种凭据类应用文体。
-
对账单可以作为欠条起诉吗对账单一般不可以作为欠条起诉。欠条是个人或单位在欠款、欠物时写给有关单位或个人的凭证性应用文。欠条今天也有人称作“白条”。欠条也是在日常生活中常见的为证明一方欠另一方财物而立下的字据，一种凭据类应用文体。
-
对账函能否单独作为债权凭证使用？对账函不一定能单独作为债权凭证使用，若对账函经过了相对方有效确认或者部分确认，那么对账函就相当于一份欠条，而欠条显然就是一项债权凭证。对于此种情形，对账函就可以独作为债权凭证使用。
抵押担保
-
对账函能否作为诉讼时效中断的依据吗？能。诉讼时效中断需要有符合规定的法定事由，对账函是公司在结算账目时的重要依据，在诉讼中，如果对账目有异议，需要重新核定，对账函是重要的依据，所以可以中断诉讼时效。
诉讼管辖
-
对账单可以作为欠条起诉吗？不可以，欠条是个人或者是单位在欠款或者是欠物写给债权人的赁证；而对账单是属于交易的记录，这是可以作为证据来进行使用，但一定要利用其它的方式诉讼，这样法院才会受理。
治安管理
公司经营纠纷案件·常见问题
问题没解答? 125697人选择咨询律师
对账单能作为证据吗
一键咨询
对账单可以作为欠条起诉吗？
不可以，欠条是个人或者是单位在欠款或者是欠物写给债权人的赁证；而对账单是属于交易的记录，这是可以作为证据来进行使用，但一定要利用其它的方式诉讼，这样法院才会受理。
10w+浏览
诉讼仲裁
我在单位还有两月劳务合同到期，由于单位增加工作量而不增加工资代遇，本人不想再续签了，可获得什么赔偿补助？
[律师回复] 您好呀，专业劳务纠纷的律师立即和你联系！
3.3w浏览
本人是武汉市民.我现在己失业想申请失业金.单位不开失业证明能否直接去所在社保机构去办理.须要其他什么文件。
[律师回复] 您好，单位给您交社保了吗？现在是什么情况要求我们来处理
4.1w浏览
对账函能否单独作为债权凭证使用？
对账函不一定能单独作为债权凭证使用，若对账函经过了相对方有效确认或者部分确认，那么对账函就相当于一份欠条，而欠条显然就是一项债权凭证。对于此种情形，对账函就可以独作为债权凭证使用。
10w+浏览
债权债务收到短信1068开头的说已经存档完成，准备中午12点冻结所以银行账户
[律师回复] 你好！ 有什么可以帮助你的
3.3w浏览
快速解决“诉讼仲裁”问题
你好，单位让劳动者签个人辞职申报书，然后按劳动法赔偿了劳动者，去拒绝给劳动者辞退证书和离职证明怎么办？
[律师回复] 你好，单位让劳动者签个人辞职申报书，然后按劳动法赔偿了劳动者，去拒绝给劳动者辞退证书和离职证明怎么办？
a
a
3.7w浏览
对账函能否作为诉讼时效中断的依据吗？
能。诉讼时效中断需要有符合规定的法定事由，对账函是公司在结算账目时的重要依据，在诉讼中，如果对账目有异议，需要重新核定，对账函是重要的依据，所以可以中断诉讼时效。
10w+浏览
诉讼仲裁
招标工程量少计量，甲方要求造价咨询单位赔付超出部分的工程价款，合理吗
[律师回复] 不合理。甲方的损失根据甲方跟造价咨询单位的合同来，不能简单地把多出来的工程价款要求造价公司承担。
3w浏览
微信转账不能作为证据吗
可以作为证据，作为证据，必须具备证据的三性（客观性、关联性、合法性），且必须经过查证属实，才能作为法庭根据。一般认为，所有证据都应当具有证明力和证据能力。证据证明力是指证据对于待证案件事实的证明作用。证据的证据能力，是指证据资料在法律上允许其作为证据的资格。
10w+浏览
诉讼仲裁工程量招标是少计量，结算时增加的工程款甲方要求咨询单位来支付超出的工程款，合理吗
[律师回复] 当然不合理，超出合同外的增项由建设单位支付价款
3.1w浏览
快速解决“建设工程纠纷”问题
我老公从2013年进厂，2019年才给缴的社保，还不是足额缴的。今年二月份，因没戴头盔及违规操作被罚了工资的百分之二十五
[律师回复] 社保基金投诉处理，扣工资属于变相降薪，可以申请劳动仲裁补足
4.3w浏览
我在单位干十一年，第一次签半年试用期，四年合同，第二次签五年合同，第三次签两年合同，现在合同到期，单位不续聘，需要补偿吗？
[律师回复] 劳动合同到期，用人单位提出不续签，用人单位需依法向劳动者支付经济补偿，补偿标准是按劳动者在本单位工作年限，每满一年支付一个月工资。你在单位工作11年，单位应当补偿你11个月工资。如果单位以同等或以上条件提出续签劳动合同，你不同意续签，则单位不需要补偿。单位降低条件续签，你不同意的，单位也需要支付经济补偿。
3.5w浏览
工资单能作为起诉依据吗
根据《关于确定劳动关系有关事项的通知》「劳社发(2005)12号」规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：1、工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册，缴纳各项社会保险费的记录。因此，工资单是可以作为起诉依据的。
10w+浏览
劳动纠纷
