律图审稿专业委员会3轮严审

劳动合同终止哪些情形要支付补偿金

最新修订 | 2024-02-27
639浏览
律师解析
根据法律规定,劳动合同终止,需要支付补偿的情形有:克扣或者无故拖欠劳动者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
法律依据
《民法典》第九十一条
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的;
(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(四)解除劳动合同后,未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。
本文字数较多,预估阅读时间较长
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

南通181****2592用户3分钟前已获取解答
徐州156****6023用户2分钟前已获取解答
南京177****1064用户2分钟前已获取解答

工资福利案件·常见问题

问题没解答? 125391人选择咨询律师
6655位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动合同终止哪些情形要支付补偿金
一键咨询
  • 淮安用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    134****0560用户2分钟前提交了咨询
    164****2364用户2分钟前提交了咨询
    174****2640用户3分钟前提交了咨询
    137****0205用户1分钟前提交了咨询
    158****6374用户2分钟前提交了咨询
    150****5023用户2分钟前提交了咨询
    168****2524用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户2分钟前提交了咨询
    174****2854用户4分钟前提交了咨询
    131****5783用户1分钟前提交了咨询
    南京用户2分钟前提交了咨询
    135****4372用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
  • 132****4564用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    161****6521用户4分钟前提交了咨询
    176****5477用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    166****0250用户2分钟前提交了咨询
    135****6735用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    168****1814用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    167****5852用户2分钟前提交了咨询
    140****7162用户3分钟前提交了咨询
    135****7228用户3分钟前提交了咨询
    143****4875用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    161****4865用户1分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    151****5006用户3分钟前提交了咨询
    145****5588用户2分钟前提交了咨询
    133****8625用户1分钟前提交了咨询
    168****0550用户2分钟前提交了咨询
    141****5266用户3分钟前提交了咨询
    165****3607用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    165****1151用户3分钟前提交了咨询
    151****5875用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    174****7800用户2分钟前提交了咨询
    157****2350用户4分钟前提交了咨询
    142****3854用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    172****4122用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    163****4024用户4分钟前提交了咨询
    137****8443用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    136****8154用户4分钟前提交了咨询
    160****7238用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    177****2386用户3分钟前提交了咨询
    140****3770用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    175****8571用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    150****0372用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    164****6531用户1分钟前提交了咨询
    宿迁用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户1分钟前提交了咨询
    157****1334用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    177****3486用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    143****2855用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    142****5722用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    155****7230用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    175****0340用户3分钟前提交了咨询
    174****8200用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    138****3451用户3分钟前提交了咨询
沭阳152****5077用户1分钟前已获取解答
徐州181****2205用户3分钟前已获取解答
苏州178****5978用户1分钟前已获取解答
劳动合同终止什么情形需要支付补偿金
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着劳动合同终止什么情形需要支付补偿金的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同终止哪些情形需要支付补偿金
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与劳动合同终止哪些情形需要支付补偿金相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
终止劳动合同支付补偿金吗
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
终止劳动合同支付补偿金么?
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的,用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
劳动合同终止是否支付补偿
劳动合同期满或当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止,用人单位可以不支付劳动者经济补偿金。国家另有规定的,可以从其规定。无固定期的劳动合同不得将法定解除条件约定为终止条件,以规避解除劳动合同时用人单位应支付劳动者经济补偿金的义务。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

镇江188****1192用户4分钟前已提交咨询
淮安134****5531用户2分钟前已获取解答
扬州188****2111用户1分钟前已提交咨询
常州177****5377用户4分钟前已获取解答
苏州152****6255用户4分钟前已提交咨询
连云港178****4231用户2分钟前已获取解答
立即咨询(问题解决率99%) 推荐使用

继续换一换