欠别人钱对方敢打你吗

[律师回复] 你好可以起诉，生育津贴是给女性

[律师回复] 您好 麻烦把具体情况阐述一下

[律师回复] 会的，给别人做担保风险很大的，慎重考虑

[律师回复] 你好 ，孩子多大？目前什么态度？

[律师回复] 你好，要区分受伤人的年龄，工作等因素综合考虑

[律师回复] 解析：
需要依照具体状况做出决策。
例如，若存在担保责任，那么您即为保证人；
倘若您与此事并无任何关联，亦未从中获得任何益处，那便不在此列。
对于一般保证而言，假如债权人未能在保证期间内采取法律行动向债务人进行起诉或申请仲裁，那么保证人将无需再承担保证责任。
同样地，对于连带责任保证，如果债权人在保证期间内并未提出要求保证人承担保证责任的请求，那么保证人也无需再负起此任。
法律依据：
《民法典》第六百九十三条
一般保证的债权人未在保证期间对债务人提起诉讼或者申请仲裁的，保证人不再承担保证责任。
连带责任保证的债权人未在保证期间请求保证人承担保证责任的，保证人不再承担保证责任。

[律师回复] 解析：
对涉及盗窃、侮辱以及故意损毁尸体、尸骸及骨灰的行为进行定罪处罚。
对于挖掘祖坟的情况，其是否会被认定为犯罪，还须根据具体的情节来进行判断。
若情节较轻，将被处以五天至十天的拘留；
若情节较为严重，则将被处以十天至十五天的拘留，同时可能面临一千元以下的罚款。
即便在没有造成任何经济损失的情况下，受害者仍然有权追究相关责任人的民事责任，要求支付精神损害赔偿金等费用。
法律依据：
《刑法》第三百零二条
盗窃、侮辱、故意毁坏尸体、尸骨、骨灰的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。

[律师回复] 解析：
此举属于违法犯罪行为，可能触犯强制猥亵罪名。
若情节恶劣至极，有可能面临刑事拘留的处罚。
此外，对他人实施猥亵行为，或在公共场合公然展示裸体者，无论其情节如何恶劣，均将受到五天以上十天以下的行政拘留。
对于智力残疾人士、精神病患者、未满十四岁的未成年人群体以及存在其他严重情节的违法者，则应被处以十天以上十五天以下的行政拘留。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》
第四十四条猥亵他人的，或者在公共场所故意裸露身体，情节恶劣的，处五日以上十日以下拘留；猥亵智力残疾人、精神病人、不满十四周岁的人或者有其他严重情节的，处十日以上十五日以下拘留。
《中华人民共和国刑法》
第二百三十七条以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的，处五年以下有期徒刑或者拘役。聚众或者在公共场所当众犯前款罪的，或者有其他恶劣情节的，处五年以上有期徒刑。猥亵儿童的，依照前两款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
若上班途中导致他人意外受伤，员工将需独立承担相应的法律责任；
然而，一旦员工自身遭遇此类情况，企业将不得不承担起相关的赔偿义务。
在此背景下，我们发现，若上班途中因非本人主要责任的交通事故而不幸受伤，则可视为工伤范畴。
工伤的定义涵盖了劳动者在执行职业任务或与其紧密相关的活动过程中所遭受的各种不良因素的伤害以及职业病的危害。
通常而言，仅限于在工作场所内发生的伤害才能被认定为工伤，然而，当员工在进行与职业活动密切相关的活动时，即使并非在工作场所内，其所受的伤害亦有可能被认定为工伤。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十一条
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

[律师回复] 解析：
仅仅表示要致人于死地并不被视为犯罪行为，仅为言语上的挑衅和攻击，而无实质性行动，则不会产生任何刑事责任。
然而，当此类言论对他人的生命安全构成潜在威胁时，根据相关法律法规，可以对当事人处以五日以下的行政拘留或罚款额度在每次五百元以下的处罚；
若情节较为严重，则可处以五日至十日的行政拘留，同时还可附加每次五百元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条
有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；
情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：
（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；
（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；
（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；
（四）对证人及其近亲属进行威胁、侮辱、殴打或者打击报复的；
（五）多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的；
（六）偷窥、偷拍、窃听、散布他人隐私的。

[律师回复] 解析：
坚决不能将个人身份证明文件外借他人用于商业目的注册公司，因为这可能会引起诸多法律上的问题和风险。
如果您在不知情或未经同意的情况下将身份证提供给他人用于开设公司，请立即采取行动，与相关人员沟通并寻求解决方案；
若未能达成共识，您应当向当地工商行政管理局报告此事件以维护自身权益。
我们必须明白，将个人身份证明文件出借他人可能会带来严重的后果，因此请务必谨慎对待此事。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一百一十一条自然人的个人信息受法律保护。任何组织或者个人需要获取他人个人信息的，应当依法取得并确保信息安全，不得非法收集、使用、加工、传输他人个人信息，不得非法买卖、提供或者公开他人个人信息。

[律师回复] 解析：
若您的店铺楼顶遭外物占据，首先可尝试联系物业管理机构、房地产管理局或建筑局等有关部门进行投诉，寻求他们提供必要的帮助与支持。
若是侵害行为较为严重，您也有权向城乡规划主管部门提出举报，并由其责成侵权者进行整改；
如若未能妥善解决问题，您还可以依法向法院提起诉讼，要求侵权者立即终止其违法行为，从而有效保障自身的合法权益。
另外，倘若店铺楼顶被占引发了诸如渗漏等问题，给您带来了实质性的经济损失，您同样有权利要求侵权者承担相应的赔偿责任。
然而，在此过程中，请务必妥善保存相关证据，以便于更好地维护您的权益。
法律依据：
《物业管理条例》第四十五条
对物业管理区域内违反有关治安、环保、物业装饰装修和使用等方面法律、法规规定的行为，物业服务企业应当制止，并及时向有关行政管理部门报告。有关行政管理部门在接到物业服务企业的报告后，应当依法对违法行为予以制止或者依法处理。
第五十条
业主、物业服务企业不得擅自占用、挖掘物业管理区域内的道路、场地，损害业主的共同利益。因维修物业或者公共利益，业主确需临时占用、挖掘道路、场地的，应当征得业主委员会和物业服务企业的同意；物业服务企业确需临时占用、挖掘道路、场地的，应当征得业主委员会的同意。业主、物业服务企业应当将临时占用、挖掘的道路、场地，在约定期限内恢复原状。

[律师回复] 解析：
假如在购房过程中，所购房屋被他人占用了户籍，那么就有可能引致诸多法律隐患，诸如购房合同因无合法主体而失效、产权归属引发争议等等。
为了保障您的切身利益，我们强烈建议您采取如下措施：
首先，寻求专业法律援助。
您可咨询房地产领域的资深律师或者相关法律专家，深入了解您所面临的法律困境及其潜在的解决策略。
其次，着手解决户口问题。
若条件允许，您应尽力将该房屋的所有权转移到您个人名下。
这可能涉及与原售卖方进行磋商并签订相关协议，同时也可能需要支付一定数额的费用。
再次，修正房产证。
依据律师的专业意见，准备好所需的文件资料，然后向当地房地产行政主管部门提出房产证的修正申请。
最后，规避交易风险。
倘若您在购房过程中已先行支付了部分款项，务必要确保交易的安全性。
您可以考虑要求对方提供担保，或者采取其他有效手段来保护您的权益。
此外，还需熟知相关法规。
了解房地产交易的相关法律法规及政策，有助于您更好地维护自身权益。
请注意，由于各地的法规和政策存在差异，因此务必向当地的专业人士进行咨询。
同时，我们强烈建议您尽可能避免在房地产交易中使用他人的户籍信息，从而最大程度地降低法律风险。
法律依据：
《民法典》第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

[律师回复] 解析：
开设个人奶茶店需首先获得三类重要证件，即《卫生经营许可证》、《工商营业执照》以及《税务登记证》。
在申请前，您需要做好充足的材料准备工作，包括提供四份有效的身份证复印件、八张符合规定规格的半身标准彩色照片、填写完整的《工商执照申请书》以及一份租赁协议的复印本。
具体而言，办理《卫生经营许可证》时，您需将上述所有准备好的资料递交给奶茶店所在行业的食品卫生管理部门进行申请；
待成功取得《卫生经营许可证》之后，便可携带此证及其他相关资料前往工商行政管理部门办理《工商营业执照》。
完成《工商营业执照》的申办手续后，您还需前往税务部门办理《税务登记证》，其中包括《国税证》与《个人税务证》等多个类别。
法律依据：
《个体工商户登记管理办法》第十四条规定，申请个体工商户注册登记，应当提交下列文件：
（一）申请人签署的个体工商户注册登记申请书；
（二）申请人身份证明；
（三）经营场所证明；
（四）国家市场监督管理总局规定提交的其他文件。
第二十二条规定，登记机关作出准予登记决定的，应当发给申请人准予个体工商户登记通知书，并在10日内发给申请人个体工商户营业执照。不予登记的，应当发给申请人个体工商户登记驳回通知书。

[律师回复] 解析：
通常而言，私自披露他人的个人生活、工作等方面的隐私信息并不构成刑事犯罪。
然而，若此类行为涉及到大量的个人数据被非法获取和公开，且情节严重时，便可能触及到侵犯公民个人信息罪的法律红线。
根据相关法律规定，这类违法者将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑罚，同时还需承担相应的罚金责任。
法律依据：
《刑法》第二百五十三条之一
违反国家有关规定，向他人出售或者提供公民个人信息，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
违反国家有关规定，将在履行职责或者提供服务过程中获得的公民个人信息，出售或者提供给他人的，依照前款的规定从重处罚。

[律师回复] 解析：
聚众闹事，违法在先，此类行为严重违犯了包括《中华人民共和国治安管理处罚法》在内的相关法律法规。
更为严重者，甚至可能触及到寻衅滋事罪这一刑事罪名。
对于情节较轻，尚未达到犯罪程度的寻衅滋事行为，将被处以五日至十日的拘留，同时可附加处以五百元以下的罚款。
然而，若该行为已构成犯罪，则应按照寻衅滋事罪进行定罪量刑，最高可判处五年以下有期徒刑、拘役或管制。
法律依据：
《治安管理处罚法》第二十六条
有下列行为之一的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；
情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款：
(一)结伙斗殴的；
(二)追逐、拦截他人的；
(三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物的；
(四)其他寻衅滋事行为。

[律师回复] 解析：
若摄影师仅以在公共场合拍摄所得之照片作为素材搜集或者供其个人欣赏目的使用，那么依据现行法律规范，该行为并不构成任何形式的违法或侵犯他人权益的情况；
然而，倘若摄影师利用所摄照片获得了合法或者非法的商业利益，那么该行为无疑已经触犯了被摄人的肖像权。
此外，若摄影师出于恶意目的，擅自传播并贬损被摄人的声誉，那么这种行为无疑已经侵害到了被摄人的名誉权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。
隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
作为雇主，他们无需为雇员在下班回家途中驾驶车辆撞伤他人的事故负有任何形式的责任。
这是因为在相关法律中并未明确规定雇主需要为员工在工作时间以外造成他人伤害的事件承担责任。
因此，根据现有法律法规，应由行为人自行承担赔偿义务和法律责任。
然而，如果该员工在下班途中遭遇了交通意外，且并非事故的主要责任人或者无责方，那么这种情况就会被认定为工伤。
在此种情形下，雇主需按照法律规定履行相应的工伤责任。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
所谓挂名股东实际上即为股权代持关系，若欲彻底规避相关法律风险及民事责任，应考虑将所代持之股权转让予实际控股方或其指定的第三方。
具体而言：
1.股权代持，亦称为委托持股、隐名投资或假名出资等，系指实际出资人为避免自身出现在公司登记材料上而约定由他人代表自己行使股东权益和义务的一种股权或股份处置方式；
2.显名股东需对其实际代持的股权承担相应的法律责任，通常情况下，股权代持协议中会对此进行明确规定，显名股东可据此向实际股权持有人寻求赔偿；
3.唯有将所代持之股权转让予实际控股方或其指定的第三方，方可实现完全规避后续可能产生的法律责任。
法律依据：
《公司法》第八十四条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权的，应当将股权转让的数量、价格、支付方式和期限等事项书面通知其他股东，其他股东在同等条件下有优先购买权。股东自接到书面通知之日起三十日内未答复的，视为放弃优先购买权。两个以上股东行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例;协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
新设分立与派生分立之间存在着显著的差异性，具体表现为：
在新设分立过程中，原来的公司将会被分割成为两个或者更多个全新的实体（即新的公司），同时，原先的企业会依据相关法律法规的要求进行注销登记；
在这一过程中，原来公司的资产资源将根据预先设定好的方案，分别转移至新组建的两家或者多家公司身上；
同样地，原本公司所背负的各种债权债务也将分别由这些新成立的公司担当和承担。
相较于新设分立而言，派生分立则是指在原有公司的基础上继续经营运作，但是由于股东结构、注册资本等方面的变动，导致其主体资格需要进行相应的变更处理，并在此基础上建立起新的公司。
法律依据：
《中华人民共和国公司法》第一百七十五条
公司分立，其财产作相应的分割。
公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。