欠老板钱老板不发工资怎么办

[律师回复] 老板有义务付医药费的。

[律师回复] 你好，请问具体是什么情况？

[律师回复] 你好，你手里有欠款的凭证吗？有的话可以去法院起诉

[律师回复] 您好，可以先去协商处理，协商不成就去申请劳动仲裁

[律师回复] 这个的话可以根据你这边的一个具体情况。

[律师回复] 强制对方给钱，在我国强制执行需要劳动仲裁和法院

[律师回复] 您 好，可以申请劳动仲裁

[律师回复] 你好，您可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 你好，可以简单说明你的情况，再具体沟通方案

[律师回复] 你可以提出解除合同要求支付3个月工资和补偿金（2个月工资），需要帮忙和我电话联系

[律师回复] 你好，可以协商赔偿，协商不了可起诉。

[律师回复] 签订合同是证明存在劳动关系的一个方面。并不是说没有签合同就可以不给工资。

[律师回复] 你好，这个可以解除装修合同，争取合法的权益

[律师回复] 会所老板不交税 被查会记会不会有责任

[律师回复] 解析：
当借款期限届满之际，如需延长该项债务的履行期，可在妥善保管原始借据的前提下，由双方共同签订一份关于还款事宜的书面协议。
协议内容应包括但不限于以下几个方面：
首先，列明借款人与出借人的正式全名。
其次，详细注明借款的具体金额，大写和小写均须明确无误。
再次，明确借款的时间期限，包括借款的起始日期及截止日期，清晰规定借款期限，并对延期还款的期限进行详尽说明。
此外，还需要明确借款的利息计算方式，以及延期还款期间所产生的利息数额。
最后，约定借款本金及利息的偿还日期。
法律依据：
《民法典》第六百七十六条
借款人未按照约定的期限返还借款的，应当按照约定或者国家有关规定支付逾期利息。

[律师回复] 解析：
关于二次取钢板能否通过医保进行费用报销以及首次未通过医保的情况是否需要考虑在内，我们做出如下说明与指引。
鉴于参保人士在入住医院后，统筹基地区域通常会设立一定的起付限额以抵御高额医疗费用，这个起付限额的额度往往设定在上一年全市职工年平均收入的百分之十左右。
并且在此基础之上，为了确保基金的稳定运行和充分利用，所有在同一医疗保险结算周期之内多次住院治疗所产生的医疗费用将被累计计入结算范围。
法律依据：
《社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

[律师回复] 解析：
作为雇主，他们无需为雇员在下班回家途中驾驶车辆撞伤他人的事故负有任何形式的责任。
这是因为在相关法律中并未明确规定雇主需要为员工在工作时间以外造成他人伤害的事件承担责任。
因此，根据现有法律法规，应由行为人自行承担赔偿义务和法律责任。
然而，如果该员工在下班途中遭遇了交通意外，且并非事故的主要责任人或者无责方，那么这种情况就会被认定为工伤。
在此种情形下，雇主需按照法律规定履行相应的工伤责任。
法律依据：
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》
第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的，可以向雇员追偿。
第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。

[律师回复] 解析：
有人非法利用他人签署的合同进行诈骗行为，这种行为构成了犯罪，即被认定为合同诈骗罪。
依据相关法律规定，罪犯将面临刑事责任，可能会受到以下惩罚：
对于轻度的犯罪行为，可以判处三年以下有期徒刑或者拘役，同时还需处以罚款或单处罚金；
如果犯罪金额较大或者犯罪情节较为严重，罪犯将被处以三年以上、十年以下有期徒刑，并且仍需要罚款或罚金的惩罚；
而对那些犯罪价值高昂或者犯罪情节极其恶劣的罪犯，则可能被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑，同时还需缴纳罚款或没收其财产。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
鉴于未成年人属于限制民事行为能力人，而商家未能严格审核纹身者的实际年龄以及其相应的行为能力，因此商家在为未成年人提供大面积文身后再向其收费的情况下，应当承担相应的次要责任。
法律依据：
《民法典》
第十七条十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。
第十九条八周岁以上的未成年人为限制民事行为能力人，实施民事法律行为由其法定代理人代理或者经其法定代理人同意、追认;但是，可以独立实施纯获利益的民事法律行为或者与其年龄、智力相适应的民事法律行为。
《未成年人文身治理工作办法》
第四条任何企业、组织和个人不得向未成年人提供文身服务，不得胁迫、引诱、教唆未成年人文身。
第五条文身服务提供者应当在显著位置标明不向未成年人提供文身服务。对难以判明是否是未成年人的，应当要求其出示身份证件。
本办法所称文身服务提供者，主要是指专业文身机构、提供文身服务的医疗卫生机构(含医疗美容机构)和美容美发机构等各类主体，也包括提供文身服务的社会组织。

[律师回复] 解析：
具体情况需根据案件的实际情况来判断。
倘若雇主的行为涉及违法甚至是犯罪的范畴，那么您则可能会被视为共同犯罪人，承担帮助犯的角色，同样需要为自己的行为负责。
若您协助雇主从事走私冷冻食品的活动并因此被捕，那么应依据走私冷冻食品的数量、走私行为对经济所产生的影响以及涉嫌构成走私罪等因素，对涉案人员进行刑事追责。
在追究刑事责任的过程中，应当考虑犯罪嫌疑人的到案经过、是否如实交代事实真相以及是否存在揭发检举他人的立功表现等多方面因素，以此作为量刑的重要参考。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百五十三条走私本法第一百五十一条、第一百五十二条、第三百四十七条规定以外的货物、物品的，根据情节轻重，分别依照下列规定处罚：
（一）走私货物、物品偷逃应缴税额在五十万元以上的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产；情节特别严重的，依照本法第一百五十一条第四款的规定处罚。
（二）走私货物、物品偷逃应缴税额在十五万元以上不满五十万元的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金或者没收财产。
（三）走私货物、物品偷逃应缴税额在五万元以上不满十五万元的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处偷逃应缴税额一倍以上五倍以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节特别严重的，处十年以上有期徒刑。对多次走私未经处理的，按照累计走私货物、物品的偷逃应缴税额处罚。