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因职工从事第二职业发生劳动争议是否受理

最新修订 | 2024-03-03
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张恒律师
张恒律师
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律师解析
用人单位与职工之间因其从事第二职业产生下列劳动争议的,仲裁委会依法受理:
因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
确认劳动关系发生的争议等。
法律依据
《劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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职工因第三人的原因受到伤害能否得到双份赔偿?
可以,《工伤保险条例》的规定处理。”该条第二款规定:“因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害,赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的,人民法院应予支持。
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工伤赔偿
一房二卖涨价怎么办
[律师回复] 解析:
倘若发生房屋出售人向两个买家同时出售同一套房产的特殊状况,则应对不同的情况采取相对应的赔偿措施。在此方面,当双方签订的合同中涉及到定金条款时,买方有权依据该条款要求卖方以双倍价格予以返还买方已经支付的定金;在买卖合同中约定存在违约条款的前提条件下,买卖双方可通过平等协商方式来确定具体的赔偿金额,但需要注意的是,最高赔偿限额不得超过实际损失的30%;而在合同对违约事项并无明确规定的情况下,买方有权要求卖方赔偿包括已支付的购房款项以及相关利息等所有费用,同时还须额外承担不超过已支付购房款一倍价值的赔偿责任。
法律依据:
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
《民法典》第五百八十七条
债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。
株洲法务
株洲法务
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快速解决“房产纠纷”问题
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贷款房屋一房二卖如何维权
[律师回复] 解析:
对于“房屋一屋二卖”问题的处理策略和方法通常可归纳为以下几个关键环节:首先,我们必须明晰:这项房屋交易是否已完成过户手续的相关事宜?若是如此,那么,此项房产的所有权便自然而然地归属到了已经进行过正式登记的买家手中;然而,若该房屋并未进行过任何形式的注册登记,那么,我们就需要依据真实发生的购房款项转移情况展开调查与判断——即我们应该优先考虑那些已经全额或大部分支付购房款项的人,他们将有望成为该房产的新任合法所有者;最后,我们还应根据各买卖双方签署合同的时间顺序以及相关法律法规的具体规定,来确定究竟哪一方能够最终获得该房屋的所有权。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第二百零九条
不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。依法属于国家所有的自然资源,所有权可以不登记。
《最高人民法院关于审理商品房买卖合同纠纷案件适用法律若干问题的解释》第八条
具有下列情形之一,导致商品房买卖合同目的不能实现的,无法取得房屋的买受人可以请求解除合同、返还已付购房款及利息、赔偿损失,并可以请求出卖人承担不超过已付购房款一倍的赔偿责任:(一)商品房买卖合同订立后,出卖人未告知买受人又将该房屋抵押给第三人;(二)商品房买卖合同订立后,出卖人又将该房屋出卖给第三人。
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因第三人受工伤怎么赔偿
因第三人受工伤怎么赔偿?此时,劳动者既可以向第三人追究民事侵权赔偿责任,也可以向用人单位或工伤保险基金请求支付工伤保险待遇,侵权赔偿与工伤待遇的享受本身并不冲突,均是可以主张的。
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工伤赔偿
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即便是第一次酒驾,但是也不会因为当事人是第一次酒驾这个特殊情况而从轻处罚的,如果想要从轻处罚,当事人一定要主动坦白自己酒驾的经历,并且在酒驾的被发现之后主动协助调查。这个做法是非常重要的。
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开发入职第二天离职有什么原因?
在进入工作后,有很多理由让新的员工在入职第一天就选择了离职,那么开发入职第二天离职有什么原因?有面试时和真实的有一定的差距,工作环境并不满意,以及对自己工作的方向并不喜欢,这些是公司索要主因和了解的,下面律图带您具体了解一下相关内容。
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