工作时间自杀算不算工伤

[律师回复] 你好具体咨询什么法律问题可以说一下具体情况

[律师回复] 属于犯罪，是发生了什么事情吗？

[律师回复] 您好 请问您的问题得到解决了嘛

[律师回复] 根据中国法律规定，学校有确保学生安全的权利，如果发现学生患有抑郁症并可能对自身或他人构成威胁，学校可以要求学生休学，并由监护人领回治疗，直至痊愈后复学。在您的情况下，如果对方学生的行为已经威胁到您孩子的安全，您可以要求学校采取相应措施，包括要求对方休学，以保护您孩子的安全和权益。同时，您也可以与学校协商，寻求一个对双方都可接受的解决方案。

[律师回复] 遇到这种情况，首先应当报警处理，并与学校沟通，要求学校采取措施保护孩子安全。如果孩子因此受到严重精神伤害，可以依法要求学校和对方家长承担责任，必要时可向法院提起诉讼。根据《未成年人学校保护规定》，学校有责任保护学生免受欺凌，并对受害学生提供相应的心理健康辅导和帮扶教育。如果需要，可以要求学校调整受害学生班级。对于施暴者，学校应依法依规严肃处置，情节严重的，可以要求学校将其表现记入学生综合素质评价，必要时依法转入专门学校就读。

[律师回复] 你好，你这个情况不符合认定工伤、工亡的条件的。

[律师回复] 根据《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可以视同工伤。您的情况中，若因工作超时、劳累导致健康受损并发生心肌梗死，虽未被认定工伤，但单位若违反劳动法规定，超时安排工作，可能需承担相应责任。建议您向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位赔偿。

[律师回复] 你好，可以报警寻求帮助

[律师回复] 好的，请说一下具体情况

[律师回复] 具体可以详细沟通下案情

[律师回复] 这种情况是非常恶劣和危险的，您可以采取以下措施：

1.?再次报警：向警方说明对方再次堵路以及发出威胁的情况，警方可能会对其进行更严厉的警告或采取相应的治安处罚措施。
2.?寻求法律帮助：可以向当地的法律援助机构或律师咨询，了解如何通过法律途径来解决这一问题，例如向法院提起诉讼，要求对方停止侵权行为，并赔偿因此造成的损失。
3.?收集证据：保留对方堵路、威胁的相关证据，如照片、视频、录音、证人证言等，以便在后续的处理中提供有力的支持。
4.?与当地政府部门沟通：向居委会、村委会或乡镇政府反映情况，请求他们介入调解和处理。

在处理过程中，要注意自身和家人的安全，避免与对方发生直接冲突。

[律师回复] 你是哪一方，到哪个阶段呢

[律师回复] 担保就是主贷款人还不了了，要执行担保人财务的。看那会的担保协议是连带还是一般。

[律师回复] 你好具体是什么事故原因

[律师回复] 您好，可以电话跟你详细沟通一下。

[律师回复] 女方自杀男方法律上不承担责任，只是道德谴责

[律师回复] 随时都可以提出赔偿请求

[律师回复] 酒后杀人是极其严重的犯罪行为，需承担相应法律责任，具体如下：

定罪

酒后杀人一般会被定为故意杀人罪或过失致人死亡罪，若存在故意伤害他人并致其死亡的情况，则会被定为故意伤害罪。判定的关键在于犯罪时的主观故意性，如果犯罪人主观上有剥夺他人生命的故意，则构成故意杀人罪；若是因疏忽大意或过于自信导致他人死亡，则构成过失致人死亡罪.

量刑

? 故意杀人罪：根据《刑法》第二百三十二条规定，故意杀人的，处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑；情节较轻的，处三年以上十年以下有期徒刑.

? 过失致人死亡罪：依据《刑法》第二百三十三条，过失致人死亡的，处三年以上七年以下有期徒刑；情节较轻的，处三年以下有期徒刑.

影响量刑的因素

? 醉酒程度：生理性醉酒不能作为从轻或减轻处罚的法定理由，

[律师回复] 您好，建议您报警处理，如实反映客观情况，让公安机关介入处理。

[律师回复] 如果对方是诈骗，你可以报警处理。