律图审稿专业委员会3轮严审

拖欠工资劳动者可以向劳动局投诉吗

最新修订 | 2024-02-26
1.4w浏览
律师解析
用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动局投诉,由劳动局责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

扬州152****4098用户1分钟前已获取解答
盐城156****3393用户3分钟前已获取解答
无锡152****8719用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125338人选择咨询律师
6861位律师在线平均3分钟响应99%好评
拖欠工资劳动者可以向劳动局投诉吗
一键咨询
  • 162****0660用户2分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    131****1757用户3分钟前提交了咨询
    177****6567用户3分钟前提交了咨询
    156****5322用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    172****5082用户2分钟前提交了咨询
    133****4208用户4分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
  • 172****5103用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    160****7066用户2分钟前提交了咨询
    142****4212用户1分钟前提交了咨询
    154****0303用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    132****7380用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    151****5712用户4分钟前提交了咨询
    140****2054用户1分钟前提交了咨询
    152****7724用户3分钟前提交了咨询
    151****4487用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    176****0128用户2分钟前提交了咨询
    142****0822用户4分钟前提交了咨询
    176****8072用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    157****3231用户2分钟前提交了咨询
    154****6155用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    135****1263用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    155****3115用户2分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户3分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    144****6746用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    177****4813用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    177****8503用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    153****5551用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    171****0506用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    147****7481用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    157****2515用户3分钟前提交了咨询
    152****3007用户4分钟前提交了咨询
    138****4481用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户2分钟前提交了咨询
    161****3137用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    148****3830用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    154****2037用户1分钟前提交了咨询
    138****8818用户2分钟前提交了咨询
    143****8540用户2分钟前提交了咨询
    147****0013用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户4分钟前提交了咨询
    164****6274用户3分钟前提交了咨询
    154****8317用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    131****5537用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    174****6738用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    137****2711用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    141****5110用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    134****8527用户3分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    172****7847用户2分钟前提交了咨询
    163****7384用户3分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    144****3550用户4分钟前提交了咨询
    158****5176用户2分钟前提交了咨询
    144****3102用户3分钟前提交了咨询
    165****2380用户4分钟前提交了咨询
苏州178****2549用户1分钟前已获取解答
无锡134****4864用户4分钟前已获取解答
南通188****2394用户4分钟前已获取解答
劳动者向劳动局投诉的流程是什么
劳动局投诉流程步骤:准备证明材料、协商调解、投诉举报仲裁;材料:个人身份证件、证明劳动关系的资料。
10w+浏览
劳动纠纷
房产局能办二手房房产保保吗
[律师回复] 解析:
遗憾地告知您,通过支付违约金是无法解除房产保全的。想要撤销房产保全,必须向当地法院提出申请。以下是关于房产保全所需的详细步骤以及相应的法律要求:
1.关于诉讼财产保全,您可以选择在提起诉讼时同时提交申请,也可以选择在诉讼案情发展到一定程度后再行申请。
值得您特别关注的是,如果人民法院接受了您的申请并且做出了保全裁定,那么在接下来的三十天内,若您没有提起诉讼,则该裁定将自动解除。
2.在申请房产保全时,您需要提供明确的财产线索。这与执行程序中的财产线索提供有所区别,因为人民法院在财产保全阶段并不会主动为您寻找债务人的财产信息,因此您必须自行提供明确的财产线索。例如,对于房地产,您需要提供具体的地址以及权利人的姓名,如有可能,还需附上相关的权利凭证复印件。
法律依据:
《最高人民法院关于人民法院办理财产保全案件若干问题的规定》第一条
申请书应当载明下列事项:
(一)申请保全人与被保全人的身份、送达地址、联系方式;
(二)请求事项和所根据的事实与理由;
(三)请求保全数额或者争议标的;
(四)明确的被保全财产信息或者具体的被保全财产线索;
(五)为财产保全提供担保的财产信息或资信证明,或者不需要提供担保的理由;
(六)其他需要载明的事项。
法律文书生效后,进入执行程序前,债权人申请财产保全的,应当写明生效法律文书的制作机关、文号和主要内容,并附生效法律文书副本。
没签劳动合同向劳动局投诉有用吗
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与没签劳动合同向劳动局投诉有用吗相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
怎样向广州劳动局投诉用童工?
根据规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人,禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业,禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。违反以上规定的,都要依法进行处罚,触犯刑律的,要依法追究刑事责任。非法使用童工,可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门将依法对用人单位进行处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
向劳动局投诉后多久能拿到工资?
我国的法律法规中并没有明确的规定,也就是说,如果是我国的劳动者向劳动局投诉的,多久能拿到工资是不确定的。但是无论如何,只要是劳动者投诉的事项是真实无误的,劳动者肯定是可以拿到用人单位支付的工资的。
10w+浏览
诉讼仲裁
离婚协议书可以在民政局写吗
[律师回复] 解析:
当然可以。民政部门会为有需要的当事人提供离婚协议书的格式范本,您可以选择直接在民政局进行填写,或是在事前进行充分的沟通和协商后,自行拟定一份协议并由婚姻登记员在协议上作为见证人签署确认。如果您与配偶都自愿解除婚姻关系,并且对于孩子的抚养权、财产分配以及债务偿还等问题已经达成共识,那么就可以前往民政局办理协议离婚手续。您需要在《申请离婚登记声明书》上填写相关信息,并在“声明人”一栏内亲笔签名,这个过程必须在婚姻登记员的监督下完成,并且要按指纹以示确认。婚姻登记员将担任监誓人,并在“监誓人”一栏内签名。关于离婚协议书,夫妻双方必须亲自在现场签署;而婚姻登记员则会在离婚协议书上加盖“此件与存档件一致,涂改无效”的长方形印章。离婚协议书将会被分为两份,分别交给夫妻双方,另一份则会被婚姻登记处存档备查。
法律依据:
《民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十八条
婚姻登记机关查明双方确实是自愿离婚,并已经对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的,予以登记,发给离婚证。
被劳动局投诉会怎样
要看是因为什么事情被投诉到劳动局;劳动局现已改名为人力资源与社会保障局,会根据你的情节和严重程度来进行处理。如果违法行为过于严重,逾期不支付的,人社局可能会责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应