被收购公司的人员如何操作
最新修订 | 2024-02-24
5.3k浏览
- 免责声明
- 以下内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合，不代表平台立场，请酌情参考。
- 律师解析
- 如果公司被收购，劳动合同继续有效，劳动者可以在新用人单位就业；如果因被收购致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位可以非过失性辞退劳动者，并且支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准来支付。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第三十四条
用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。
第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
0
劳动合同案件·推荐文章
-
锅炉操作人员能无证上岗操作吗锅炉操作人员不可以无证上岗操作。锅炉房操作人员未持证上岗违反及没培训，也没有司炉证就上岗的处罚如下：责令停止使用或者停产停业整顿，处2000元以上2万元以下罚款。锅炉属于特种设备，必须持证上岗，凡是配备水箱在30L以上的锅炉都需要持有锅炉证的人员才允许进行操作。
-
锅炉操作人员能无证上岗操作吗锅炉操作人员不可以无证上岗操作。锅炉房操作人员未持证上岗违反及没培训，也没有司炉证就上岗的处罚如下：责令停止使用或者停产停业整顿，处2000元以上2万元以下罚款。锅炉属于特种设备，必须持证上岗，凡是配备水箱在30L以上的锅炉都需要持有锅炉证的人员才允许进行操作。
-
如何操作收购公司按下列流程进行并购：1、企业通过与财务顾问合作，根据企业行业状况、自身资产、经营状况和发展战略确定自身的定位，形成并购战略。2、选定并购目标。3、与企业所在地政府进行沟通，获得支持。4、与目标企业进行谈判，确定并购方式、定价模型、并购的支付方式等问题。5、并购后的整合。
-
要约收购怎么操作无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与要约收购怎么操作相关的法律知识，希望能对您有帮助。
合同订立
-
要约收购怎么操作随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着要约收购怎么操作的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
合同订立
-
要约收购怎么操作1、持股百分之五以上者须公布信息。即通过证券交易所的证券交易，投资者持有一个上市公司已发行的股份的百分之五时，该事实发生之日起三日内，向国务院证券监督管理机构、证券交易所作出书面报告，通知该上市公司。2、持股百分之三十继续收购时的要约。发出收购要约，收购人必须事先向国务院证券监督发布要约。
经营管理
劳动合同案件·常见问题
问题没解答? 125697人选择咨询律师
被收购公司的人员如何操作
一键咨询
要约收购怎么操作
1、持股百分之五以上者须公布信息。即通过证券交易所的证券交易，投资者持有一个上市公司已发行的股份的百分之五时，该事实发生之日起三日内，向国务院证券监督管理机构、证券交易所作出书面报告，通知该上市公司。2、持股百分之三十继续收购时的要约。发出收购要约，收购人必须事先向国务院证券监督发布要约。
10w+浏览
公司经营
我想问下 我在下班途中发生一起交通事故 开电瓶车正常行驶 由于路灯昏暗 视线模糊 非机动车道中间横着一辆购物车 导致来不及刹车 连带着旁边的另一辆非机动车一起摔跤 现在出了决定书 我是主要责任 购物车一方为次要责任 初步算下来我要赔偿另一方6000多 我认为应该是购物车为主要责任 这个能判定吗
[律师回复] 具体情况方便说一下吗
4.1w浏览
要约收购怎么操作
随着时代和社会经济的快速发展，我们可能会遇到很多各种各样的法律问题，因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着要约收购怎么操作的问题没办法解决的话，那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
10w+浏览
合同事务单位三个月没发工资了，今天突然开会说政府要降我们的工资，我们该怎么维护我们员工的权益？
[律师回复] 拖欠工资可以申请劳动仲裁
4.1w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
要约收购怎么操作
无论我们是在工作、学习还是生活中，我们都可能会遇到各种法律方面的问题，所以我们平常就需要多了解一些法律知识，这样在遇到了法律问题时，就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与要约收购怎么操作相关的法律知识，希望能对您有帮助。
10w+浏览
合同事务
公司收购股权的操作流程是怎样的
对出让方、担保方、目标公司的重大资产、资信状况进行尽职调查 制定股权收购合同的详细文本，协助资产评估等中介机构的工作 办理公司章程修改、权证变更等手续 完成股权收购所需的其他法律工作。
10w+浏览
公司经营
闫律师，晚上好，我是服务窗口工作人员，我遇到一位旅客可能使用他人的信用卡消费，后来信用卡持卡人拒付的情况，当时同事没有核对持卡人名字和签字，请问有办法追回这次款吗？
[律师回复] 你好，能说明一下具体情况吗
3.8w浏览
公司并购的一般操作程序
企业应谨慎分析各种价值增长的战略选择，依靠自己或通过与财务顾问合作，根据企业行业状况、自身资源、能力状况以及企业发展战略确定自身的定位，进而制定并购战略。并购目标搜寻，设计方案，调查并谈判，签订合同，接管整合。
10w+浏览
公司经营央企哪些人员需要签署竞业协议
[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，央企中需要签署竞业协议的人员主要包括：高级管理人员、高级技术人员以及其他负有保密义务的人员。此外，其他可能知悉企业商业秘密的人员，如市场销售人员、财会人员、秘书等，也可能需要签署竞业协议。
这些人员在离职后的一段时间内，通常受到竞业限制的约束，不得在与原单位有竞争关系的其他单位工作或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的期限、范围、地域等具体内容，通常由用人单位与劳动者在协议中约定，但不得违反法律、法规的规定。
请注意，竞业协议是双方协商的结果，应确保协议的合法性和合理性，以保护员工的权益。同时，用人单位在要求员工签署竞业协议时，也应提供合理的补偿和福利保障，以减轻员工在竞业期间的经济压力。
需要注意的是，具体的竞业协议内容和签署人员可能因企业的具体情况和内部规定而有所不同。因此，在签署竞业协议前，建议员工仔细阅读协议条款，了解自己的权益和义务，并在必要时寻求专业法律意见。
这些人员在离职后的一段时间内，通常受到竞业限制的约束，不得在与原单位有竞争关系的其他单位工作或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。竞业限制的期限、范围、地域等具体内容，通常由用人单位与劳动者在协议中约定，但不得违反法律、法规的规定。
请注意，竞业协议是双方协商的结果，应确保协议的合法性和合理性，以保护员工的权益。同时，用人单位在要求员工签署竞业协议时，也应提供合理的补偿和福利保障，以减轻员工在竞业期间的经济压力。
需要注意的是，具体的竞业协议内容和签署人员可能因企业的具体情况和内部规定而有所不同。因此，在签署竞业协议前，建议员工仔细阅读协议条款，了解自己的权益和义务，并在必要时寻求专业法律意见。
3.8w浏览
快速解决“劳动纠纷”问题
