律图审稿专业委员会3轮严审

小时工不想干了不让走怎么办

最新修订 | 2024-02-29
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律师解析
劳动者行使辞职权时应当注意两点:
一是如果劳动合同约定了违约金,或用人单位支付了培训费等,劳动者解除劳动合同应当按约定承担赔偿责任;
二是提前通知的日期要符合法律规定,否则用人单位可不同意解除劳动合同
只要符合了以上两点,就可以解除了。
法律依据
《劳动法》
第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”
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