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交通事故有误工费会认定为工伤吗

最新修订 | 2024-02-20
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律师解析
交通事故误工费与认定工伤无关。在上下班途中劳动者受到非本人主要责任的交通事故伤害的,应当认定为工伤。劳动者同认定工伤后同时主张人身损害赔偿和工伤赔偿的,有误工费,不能用误工费推测是否为工伤,这属于倒果为因。
法律依据
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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交通事故有误工费是否会认定为工伤
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交通事故被认定为工伤的工伤误工费能不能兼得
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工伤赔偿
交通事故误工费怎么认定
在交通事故中关于误工费的认定标准只能是根据受害者本人的误工时间和收入水平来确定,因此,理论上低于16周岁的未成年人在交通事故中肯定是没有误工费的,还有就是没有固定收入的这部分群体最好是能证明自己最近三年来的收入状况。
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交通事故
交通事故中何为误工费与营养费
误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间(误工时间)内,因无法从事正常工作而实际减少的收入。营养费,它是受害人通过平常饮食的摄入尚不能满足受损害身体的需求,而需要以平常饮食以外的营养品作为对身体补充而支出的费用,是一种辅助治疗。
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工伤赔偿
交通事故被认定为工伤的工伤误工费是否可以兼得
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与交通事故被认定为工伤的工伤误工费是否可以兼得相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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