诈骗不是主谋有参与严重吗

[律师回复] 你好，稍后可以具体沟通案情，给出具体方案

[律师回复] 你好，什么原因导致的漏电

[律师回复] 房产证持有人去世后，其房产归其遗嘱继承人或法定继承人所有

[律师回复] 您好，交通法规定转弯让直行

[律师回复] 您好！执行终结了，如果有新的财产线索仍可申请恢复强制执行。

[律师回复] 你好！具体情况是什么呢

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 你好，你具体想咨询哪方面的问题？

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 不可能吧，没听说农村户口不给高考

[律师回复] 你这边遇到什么事情了，家看看

[律师回复] 事故认定书出了吗，需要律师帮您做什么

[律师回复] 你好，这个说明达到移送条件

[律师回复] 根据你说的情况：交警部门适用拐弯让直行的法条，所以给你了全责。结合你这个情况，你可以电联我，帮你看看证据。

[律师回复] 你好呀具体什么情况？

[律师回复] 你好，可以具体说明情况再做回复

[律师回复] 在哪里发生，现在有没有赔偿

[律师回复] 解析：
在试用期期间，雇主除了按照《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条所规定的特定情形之外，在其他各种情况下解约的原因各异，因此对于赔偿方式也会因具体情况而有所不同。
1.若双方基于平等协商达成一致意见解除劳动合同，那么经济补偿将按照劳动者在该单位工作的实际年限，以每满一年支付一个月工资的标准来向劳动者进行支付。
若劳动者在六个月以上但未满一年的时间内离职，则按照一年的标准计算；
若劳动者在不满六个月的时间内离职，则向其支付半个月工资的经济补偿。
此处所提及的“月工资”是指劳动者在劳动合同解除或终止之前的十二个月内的平均工资，且需按照应发工资的标准进行计算。
2.若雇主无正当合法理由而单方面决定与劳动者解除劳动合同，则需要按照上述标准向劳动者支付两倍的赔偿金。
法律依据：
《劳动合同法》第三十九条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
第八十七条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

[律师回复] 解析：
故意投毒行为所涉及的定罪及量刑标准如下：
如属情节恶劣构成投放危险物质罪的情况下，若犯罪行为尚未对社会产生严重影响和危害的，法院将判处被告三年以上十年以下有期徒刑。
然而，如果犯罪行为已导致他人身体受到严重伤害甚至死亡，或者是致使公共或私人财产遭受重大损失的话，那么被告人则将面临更为严厉的惩罚，即被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑乃至死刑。
法律依据：
《刑法》第一百一十四条
放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法危害公共安全，尚未造成严重后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。
第一百一十五条
放火、决水、爆炸以及投放毒害性、放射性、传染病病原体等物质或者以其他危险方法致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
过失犯前款罪的，处三年以上七年以下有期徒刑；
情节较轻的，处三年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
关于贪污罪与受贿罪哪项罪行更为严重的问题，两者应视为同等性质，量刑基准也保持一致。
对于涉嫌贪污罪的行为人，根据其犯罪情节的轻重程度，可能会受到三年以下有期徒刑或者拘役，同时还将被课以罚金；
如果情节较重，则可能面临三年至十年有期徒刑，同时还需支付罚金或被没收个人财产；
更严重的情况下，则可能遭受十年以上有期徒刑甚至终身监禁。
而对于涉及受贿罪的被告而言，其所获取的贿赂金额以及案件中的其他情节，都将按照贪污罪的相关法规进行定罪量刑。
法律依据：
《刑法》第三百八十八条
【受贿罪】国家工作人员利用本人职权或者地位形成的便利条件，通过其他国家工作人员职务上的行为，为请托人谋取不正当利益，索取请托人财物或者收受请托人财物的，以受贿论处。