劳动合同书在劳动劳动局有备案吗
最新修订 | 2024-02-21
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- 律师解析
- 劳动合同书在劳动劳动局一般没有备案。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。现行法律并未规定劳动合同需要去劳动局备案，备案不是合同生效的必经程序，所以，普通的劳动合同一般劳动局没有备案。如果用人单位需要给劳动者缴纳社会保险，一般需要到劳动局先进行劳动合同备案，如果给劳动者办理失业金领取手续，需要到劳动局办理劳动合同解除手续。
- 法律依据
-
《中华人民共和国劳动合同法》第十六条
劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
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劳动合同都会在劳动局备案吗在劳动者与用人单位之间签署劳动合同之后一般用人单位都会到劳动局进行备案，并在备案期间应当将所需备案文档进行提前准备，保证劳动者的就业情况和劳动保障。在劳动合同签署的过程中劳动者自身也是需要对相关内容进行了解，避免在工作期间带来不必要的劳动纠纷。
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劳动合同在社保局备案吗？劳动合同若是需要备案需要到当地的社保局办理，且目前法律规范明确要求单位与职员合同签署合同后必须备案，备案时需要带上已经加盖公司公章的合同、证明职员和单位身份等的材料。
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劳动合同劳动局备案章要去劳动局备案吗？不用去劳动局直接去工商局。因为最终在劳动合同上加盖的章是公司的公章，但公司的公章，它并不仅仅是针对于劳动合同而言，而是这个公司的方方面面大小决议都需要加盖这个公司的公章，因此这个章他一定是去工商局刻，而不是去劳动局备案的。
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劳动合同书在劳动劳动局有备案吗
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劳动合同都会在劳动局备案吗
在劳动者与用人单位之间签署劳动合同之后一般用人单位都会到劳动局进行备案，并在备案期间应当将所需备案文档进行提前准备，保证劳动者的就业情况和劳动保障。在劳动合同签署的过程中劳动者自身也是需要对相关内容进行了解，避免在工作期间带来不必要的劳动纠纷。
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不用去劳动局直接去工商局。因为最终在劳动合同上加盖的章是公司的公章，但公司的公章，它并不仅仅是针对于劳动合同而言，而是这个公司的方方面面大小决议都需要加盖这个公司的公章，因此这个章他一定是去工商局刻，而不是去劳动局备案的。
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劳动合同在社保局备案吗？
劳动合同若是需要备案需要到当地的社保局办理，且目前法律规范明确要求单位与职员合同签署合同后必须备案，备案时需要带上已经加盖公司公章的合同、证明职员和单位身份等的材料。
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劳动合同在社保局备案吗？
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劳动合同在社保局备案吗？
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劳动纠纷判决书下来后多久可以强制执行
[律师回复] 解析：
若法院判决书下达后，正常情况下应于6个月内完成执行。
根据我国相关律法规定，法院在判决下达之后的生效执行期通常为两年，然而，若人民法院在接到当事人申请后的逾期未执行超过6个月，申请执行人便可向更高级别的上级人民法院提出申请，以加快案件执行进度。
经过上级人民法院的审查之后，有权作出决定并采取相应措施，如命令原审理法院实施执行程序、委托本院自行执行或指派其他下属法院执行。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条
申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断，适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。前款规定的期间，从法律文书规定履行期间的最后一日起计算律文书规定分期履行的，从规定的每次履行期间的最后一日起计算律文书未规定履行期间的，从法律文书生效之日起计算。
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经过上级人民法院的审查之后，有权作出决定并采取相应措施，如命令原审理法院实施执行程序、委托本院自行执行或指派其他下属法院执行。
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《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十九条
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抚养权官司开庭后多久下判决书
[律师回复] 解析：
在涉及离婚抚养权诉讼案件中，若以当庭宣判方式作出的裁判，依据相关法规，人民法院应于宣判之后十日之内将判决书送达予当事人。
若是定期宣判的情况，则应于宣判后第一时间内将判决书交付被告方。
值得注意的是，无论是采用简易程序进行审理还是采用普通程序进行处理，地域法院都应严格遵守期限要求。
具体来说，如果适用简易程序，审理过程不应超过三个月；
而对于适用普通程序的案件，审理周期通常情况下不得超过六个月。
以上所述仅作为信息来源供参考之用，如您对其具体内容存在疑问或需了解更多有关详情，请您查看相关法律层面的规章制度和要求。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十一条
人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书;定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。宣告离婚判决，必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。
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若是定期宣判的情况，则应于宣判后第一时间内将判决书交付被告方。
值得注意的是，无论是采用简易程序进行审理还是采用普通程序进行处理，地域法院都应严格遵守期限要求。
具体来说，如果适用简易程序，审理过程不应超过三个月；
而对于适用普通程序的案件，审理周期通常情况下不得超过六个月。
以上所述仅作为信息来源供参考之用，如您对其具体内容存在疑问或需了解更多有关详情，请您查看相关法律层面的规章制度和要求。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十一条
人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书;定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。宣告离婚判决，必须告知当事人在判决发生法律效力前不得另行结婚。
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债权债务转让的同意是否都需要书面
[律师回复] 解析：
确实如此，当债权人允许债务人在未经担保人书面同意的情况下，擅自将部分债务进行转让时，担保人有权力不对未经其同意的该部分债务承担保证责任。
在此期间，如果债权人给予了债务人与其个人债务相关的许可，但并未得到担保人口头或书面形式的同意，那么此类情况发生后，担保人也有权对此类未经担保人同意的部分债务，依法行使不负责任权。
然而值得强调的是，即使面对这样的情形，担保人还须继续负责处理偿还那些并未被转让的剩余债务部分。
法律依据：
《最高人民法院关于适用若干问题的解释》第二十九条
保证期间，债权人许可债务人转让部分债务未经保证人书面同意的，保证人对未经其同意转让部分的债务，不再承担保证责任。但是，保证人仍应当对未转让部分的债务承担保证责任。
确实如此，当债权人允许债务人在未经担保人书面同意的情况下，擅自将部分债务进行转让时，担保人有权力不对未经其同意的该部分债务承担保证责任。
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法律依据：
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保证期间，债权人许可债务人转让部分债务未经保证人书面同意的，保证人对未经其同意转让部分的债务，不再承担保证责任。但是，保证人仍应当对未转让部分的债务承担保证责任。
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执行通知书下达后多久执行
[律师回复] 解析：
接到人民法院送达的执行通知后，需在六个月的限期内予以实施。
若被执行人拥有可供执行的财力，相应行动应于法律判决作出之日起的六个月内在规定期限内展开；
通常而言，一般的案件均应在立案后的第四个月中之前完成执行工作。
若是由于其他特殊状况导致原定执行日期无法如期实现，必须于事前经过审批备案程序进行核准与批准。
假如被执行人在执行期间擅自转移、冻结财产资金行为时有发生，就应迅速对其采取强制措施，并严惩不贷。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院办理执行案件若干期限的规定》第一条
被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。
第二条
人民法院应当在立案后7日内确定承办人。
第三条
承办人收到案件材料后，经审查认为情况紧急、需立即采取执行措施的，经批准后可立即采取相应的执行措施。
接到人民法院送达的执行通知后，需在六个月的限期内予以实施。
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法律依据：
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被执行人有财产可供执行的案件，一般应当在立案之日起6个月内执结诉执行案件一般应当在立案之日起3个月内执结。有特殊情况须延长执行期限的，应当报请本院院长或副院长批准。申请延长执行期限的，应当在期限届满前5日内提出。
第二条
人民法院应当在立案后7日内确定承办人。
第三条
承办人收到案件材料后，经审查认为情况紧急、需立即采取执行措施的，经批准后可立即采取相应的执行措施。
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