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劳动仲裁谁提供证据

最新修订 | 2024-02-22
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律师解析
劳动仲裁由劳动者或者用人单位对自己提出的主张承担举证责任劳动争议证据由用人单位掌握管理的,用人单位承担举证责任。当事人因客观原因不能自行收集的证据,仲裁委员会可以根据当事人的申请,参照民事诉讼有关规定予以收集。
法律依据
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条
发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供;用人单位不提供的,应当承担不利后果。
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劳动仲裁提供什么证据谁可以看
能够证明与被诉人之间存在劳动关系的有关材料,如劳动合同(聘用合同或协议)、解除或终止合同通知书、工资单(条)、社会保险缴费证明等材料及复印件。仲裁委员会可以查看证据。
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劳动纠纷
留置费用由谁承担
[律师回复] 解析:
首先,留置权得以实现的前提,必须建立在位于当事人之间的合约关系之上,并且其中的某一方需要持有另一方的财产,但是这个持有行为,仅能是为了符合双方合同约定的原则,合法占有他人的财产。
此外,若不是依据合同或其他非法途经来占有的财产,以及并非来自对方的财产,都无法构成留置财产的要素,从而也使得留置权无法形成其效力。
其次,对于债务人所承担的债务,必须与其所持有的被留置物具有紧密的关联性。
这种关联性,是指债务人所负担的债务与对留置物的占有,是源于同一个法律关系的基础上产生的。
例如,基于加工承揽合同而占有加工承揽物,就是一种典型的牵连关系。
再者,留置权的成立,必须是在债务已经到期,且存在着债务人未能履行支付义务这一法律事实的情况下。
最后,留置权是一种法定的担保物权。
留置权的设定及其优先行使,必须严格遵循法律的规定,当事人无权自行约定留置权的相关事项。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百二十五条
为担保债务的履行,债务人或者第三人将其动产出质给债权人占有的,债务人不履行到期债务或者发生当事人约定的实现质权的情形,债权人有权就该动产优先受偿。前款规定的债务人或者第三人为出质人,债权人为质权人,交付的动产为质押财产。
第四百二十六条
法律、行政法规禁止转让的动产不得出质。
劳动仲裁提供证据的期限
不得少于30日。举证期限可以由当事人协商一致,并经人民法院认可。由人民法院指定举证期限的,指定的期限不得少于三十日,自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。
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劳动纠纷
欠货款提起诉讼流程是什么
[律师回复] 解析:
关于拖欠货款情况的法律诉讼程序如下所示:
首先,需要编写合法合理的起诉状,详细描述拖欠款项的具体情况以及请求的补偿数额;
其次,按照要求将准备好的起诉书连同相关证据材料及诉讼费用一并递交给所在区域的法院进行立案;
法院在对提交的资料进行审核无误之后,便赋予该案件被受理的资格,并且通知原告准备开庭事宜;
获取开庭日期后,法院将会安排正式审理此案,审判过程中双方有机会通过举证质证等方式来阐述自己观点,以便法官做出公正判断;
最后法院根据实际情况给出相应裁决结果,该裁决具有法律效力需得到各方遵守。
对于拖欠货款的诉讼时效为期长达三年之久。
此外,一旦已书面标注清偿货款日期的欠条出现,那么其对应的诉讼时效期限则应自标注的清偿货款日期之日起开始计算。
法律依据:
《民法典》第一百八十八条
向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。
法律另有规定的,依照其规定。
诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。
法律另有规定的,依照其规定。
但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法院不予保护,有特殊情况的,人民法院可以根据权利人的申请决定延长。
快速解决“债权债务”问题
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劳动仲裁要提供什么证据
很多时候我们会发现,其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中,都是离不开法律知识的,我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动仲裁要提供什么证据相关的问题而无法解决的话,那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
聊天录音可以作为证据吗
[律师回复] 解析:
在法律领域中,录音无疑被视为一种有效的证据形式。
不过,在将录音用作证据时,我们需仔细考虑以下几个重要的因素:
首先,任何形式的取证都应当符合相关法规条文;
其次,对话内容必须具备一定的基本元素,否则无法被认可为有效证据;
再者,录音取证需要尽可能地早进行,以便在双方尚未产生严重矛盾或冲突的情况下记录事实;
另外,我们还需根据具体的案件情况以及所持有的其他证据材料来确定录音证据的关键要点;
值得关注的还有表达方式,需确保自然流畅,不要让对方察觉到异样,以免因怀疑而失去取证的良机;
同时,我们也需要注意把握谈话的时间与节奏,因为在法庭上的时间非常珍贵,录音取证的时间不宜过长;
最后,需要妥善保管录音的原始载体,当视听资料的真实性遭受质疑时,可能需要进行司法鉴定。
此外,向法院提交录音证据时,最好附带文字版本,且提交的录音证据必须保持其完整性,不得擅自剪辑或截取,因为经过剪辑或截取的录音证据往往不具有法律效力。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第六十三条
证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
劳动仲裁要提供什么证据
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着劳动仲裁要提供什么证据的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
提前还房贷有违约金吗怎么收取的
[律师回复] 解析:
关于住房抵押贷款提前偿还所涉及的违约责任问题,其裁决依据在于银行的相关条款及客户实际偿还情形。
部分银行根据相关政策和规定,制定了如下规定:
首先,若借款者未能按照贷款合同中约定的还款计划,按时、足额地逐月偿还贷款满一整年后进行提前还款,那么银行将会收取提前还款金额的3%作为违约金;
其次,如果借款者已经履行了一年的还款义务但尚未达到两年时选择提前还款,银行会收取提前还款金额的2%作为违约金;
再次,当借款者履行了两年的还款义务但尚未达到三年时选择提前还款,银行会收取提前还款金额的1%作为违约金;
最后,如果借款者已经履行了三年的还款义务后选择提前还款,银行将不会收取任何违约金。
根据上述规定,可以看出,无论借款者何时选择提前还款,只要其未能按照约定的还款计划,按时、足额地逐月偿还贷款满三年,都需要承担相应的违约金。
然而,值得注意的是,各家银行的规定可能存在差异,有些银行仅对借款者未能按照还款计划,按时、足额地逐月偿还贷款满一整年后进行提前还款的情况征收违约金,而在满一年后便不再收取。
法律依据:
《民法典》第五百八十五条
当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金,也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。
约定的违约金低于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;
约定的违约金过分高于造成的损失的,人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以适当减少。
当事人就迟延履行约定违约金的,违约方支付违约金后,还应当履行债务。
劳动仲裁要提供什么证据
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动仲裁要提供什么证据相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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