律图审稿专业委员会3轮严审

伤残鉴定机构是什么

最新修订 | 2024-02-23
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律师解析
合法的伤残鉴定机构有:
劳动鉴定委员会,在有的中小型企业称为劳动鉴定小组。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。劳动鉴定委员会主任大都由劳动行政部门的主管领导担任或由市、县的政府负责人担任。
法律依据
《司法鉴定程序通则》第十二条
委托人委托鉴定的,应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料,并对鉴定材料的真实性、合法性负责。司法鉴定机构应当核对并记录鉴定材料的名称、种类、数量、性状、保存状况、收到时间等。
诉讼当事人对鉴定材料有异议的,应当向委托人提出。
本通则所称鉴定材料包括生物检材和非生物检材、比对样本材料以及其他与鉴定事项有关的鉴定资料。
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工伤鉴定和伤残鉴定机构是一个机构吗
工伤鉴定和伤残鉴定是一回事,根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤的伤残等级鉴定应该叫劳动能力鉴定。劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。
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工伤赔偿
没构成抢劫罪算不算犯法
[律师回复] 解析:
以下是几种未能构成抢劫罪的情形:
1、尽管实施了抢劫行为,但是犯罪情节显著轻微,并未达到刑法规定的定罪程度;
2、处于婚姻或者家庭矛盾之中,如一方试图索回订婚彩礼、嫁妆物品,或者试图强制性的分割、占有家庭共同财产等情况,尽管这种索回或占有的行为可能存在一部分合法性争议,但只要行为人并非完全出于非法占有他人财物的意图,就不能被认定为抢劫罪;
3、在涉及子女离婚、女儿结婚后遭受暴力致死等事件中,由于情绪激动而引发的亲朋好友对另一方家庭财产的破坏行为,这通常属于婚姻家庭纠纷中的愤怒与报复行为,应当通过调解方式进行妥善处理,不应将其视为抢劫行为;
4、行为人仅仅因为输掉赌博或者赢得赌局而采取抢夺行为的,并不符合刑法关于抢劫罪的定义,因此不能被判定为抢劫罪。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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抢饭菜构成抢劫罪吗
[律师回复] 解析:
抢劫罪是以暴力手段进行侵财活动,具体来说就是行为人针对公私财物的所有者、持有者、管理者或监护人,采用暴力、威胁或其他方式,强迫他们立即交付财物或是直接将财物夺走。
对于如何确定抢劫罪这一认定标准,可以从以下几个方面考虑:
1.抢劫罪是财产类犯罪中危害最为严重、性质最为恶劣的犯罪之一。
通常情况下,只要行为人出于非法占有目的,通过暴力、威胁或其他方式强制攫取公私财物,便已符合了抢劫罪的主要特点,从而构成了抢劫罪。
但值得注意的是,立法上并未设定抢劫金额和情节的限制性规定。
然而,根据相关法律法规,如果行为人的行为虽然情节显著轻微,但危害程度较小,也不能被认定为构成抢劫罪。
比如,未成年人之间偶发的、带有恶意搞笑性质的抢劫行为,尽管其行为方式有所节制,数额极为有限,例如强行索要少量财物、抢食少量食物等等,因为这些行为的危害程度相对较小,因此只能视为一般违法行为,还不足以构成抢劫罪;
2.基于婚姻家庭矛盾,比如一方向另一方讨回彩礼、陪嫁物品,或者强行分走家庭共有的财产等,即便他们抢回来或拿走的比例较高,甚至类似于此类的民事冲突,这都属于涉及婚姻、家庭纠纷的范畴之中的不当处理问题,并无非法霸占他人物品的意图,故此并不形成抢劫罪;
3.当一个人因孩子离婚、即将出嫁的女儿离世等家庭琐事而感到愤怒时,可能会纠集众多家人朋友去破坏对方的家庭财产,抢夺粮食蔬菜和家禽家畜之类,这种情况更多是表现为婚姻家庭矛盾中的情感宣泄和报复举动,一般情况下应该采取调解方式,妥善解决,而不应按照抢劫的罪行来进行处置。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
【抢劫罪】以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫银行或者其他金融机构的;
(四)多次抢劫或者抢劫数额巨大的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警人员抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
伤残鉴定工伤鉴定机构有哪些
劳动鉴定机构的组织形式一般为“劳动鉴定委员会”,在有的中小型企业称为“劳动鉴定小组”。县以上劳动鉴定委员会一般由劳动、卫生、人事等行政管理部门和工会的主管领导组成。少数地方还吸收物价、民政等部门的同志和大医院院长参加。
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工伤赔偿
哪些构成诽谤罪
[律师回复] 解析:
首先,需要明确的是,所谓“构成犯罪的条件”,即是指该犯罪主体必须已经到达法定刑事责任年龄且具备刑事责任能力,通常来说,这类人群应当是满16岁的健康成年人。
其次,需有主观恶性。
也就是说,犯罪嫌疑人明知所散播的是足以对他人名誉带来恶劣影响的不实言论,明知自己的行为可能对他人的名誉产生有害的后果,甚至还有意愿推动此事的发生。
再者,必须在客观上实施了捏造事实并加以传播的行为,这些行为已经足够严重地挫败了他人的人格和名誉,并且几乎必定存在恶劣的情节。
换句话说,此类行为极有可能正在持续对被诽谤者造成损伤。
最后,这一类犯罪侵犯的是他人合法的名誉权、人格尊严权。
需要指出的是,只有当捏造事实诽谤他人的行为达到相当严重的程度,方能被视为本罪的成立条件之一。
那么,何为情节严重要么?这主要是指多次捏造事实进行恶意诽谤,或者是捏造事实对他人的人格、名誉造成了极其严重的损害。
如果捏造事实诽谤他人的行为已经产生了极其恶劣的社会影响,或者是直接导致受害人精神失常乃至自杀等极端情况,那么以上这些情况都可以被认定为情节严重。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人,情节严重的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪,告诉的才处理,但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为,被害人向人民法院告诉,但提供证据确有困难的,人民法院可以要求公安机关提供协助。
伤残鉴定机构由谁指定?
1、如通过司法程序的,应当由法院组织双方抽取鉴定单位,再到鉴定单位去做。2、对于诉讼前道路交通事故伤残鉴定,一般由交警部门或律师事务所代理,律师事务所接受委托后,再委托有伤残鉴定资质的法医中心进行伤残鉴定,鉴定机构单方不接受受害人自己的鉴定。
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刑事辩护
工伤伤残鉴定机构有哪些?
一、县(县级市)劳动鉴定委员会职责范围:1、贯彻落实上级有关劳动鉴定的政策、法规和规章。2、制定本级劳动鉴定的工作制度。二、企业劳动鉴定委员会(小组)职责:1、贯彻执行上级劳动鉴定有关政策、法规和规章。2、收集、整理、保存职工伤亡事故、职业病的有关资料,建立健全职工健康档案和工伤档案。
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工伤赔偿
帮信罪被判一年还有机会转缓刑吗
[律师回复] 解析:
根据相关法律法规,帮助信息网络活动罪一审判决为一年有期徒刑的罪犯,只有在满足如下条件时方可适用缓刑:
1.罪犯所犯之罪应处以拘役或者三年以下有期徒刑,且犯罪情节相对轻微;
2.罪犯具有真诚的悔过表现;
3.罪犯不存在再次犯罪的风险;
4.宣告缓刑不会给其所在社区带来严重负面影响;
5.对于其中未满十八周岁的未成年人、正在孕期的孕妇以及年满七十五周岁的老年人,应当依法宣告缓刑。
关于帮信罪的法院量刑标准,通常在三年以下有期徒刑、拘役或者罚金之间进行裁决。
如果罪犯在构成帮信罪的同时还涉及到其他犯罪行为,则将依据处罚较重的规定进行定罪量刑。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
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劳动能力鉴定腰突算工伤吗
[律师回复] 解析:
通常来说,腰椎间盘突出症并不被认为是工伤范畴之内。
这主要源于该病是由长期的劳损所引发的疾病,即长期承受异常压力导致纤维环破裂,从而压迫局部神经引起的病症。
然而,若在执行工作任务期间因遭遇突发事件而引发了急性腰椎间盘突出,那么这种情况便可视为工伤,并可进行职业病鉴定申请。
法律依据:
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第(一)项、第(二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;
职工有前款第(三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
工伤伤残鉴定机构有几个
在我国省市县三级都是设立了相关的工伤伤残鉴定机构的,那就是各级的劳动能力鉴定委员会。每级劳动能力鉴定委员会的职责范围都是不一样的。省、市、县三个层次的劳动鉴定委员的职责范围各有不同。
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工伤赔偿
野兔几只构成犯罪
[律师回复] 解析:
野生兔被列入了我国的三有保护动物名录中(即受到国家法律保护、对人类有益且具有重大经济和科研价值的物种),
因此,对于此类动物的捕捉行为是严格禁止的。
根据相关法律规定,在禁猎区、禁猎期内或采用禁用的工具与方法进行狩猎活动,若存在以下任何一种情况,均可视为非法狩猎行为中的“情节严重”:
首先,非法捕捉野生动物数量达到二十只及以上者;
其次,违反狩猎法规,在禁猎区或禁猎期内使用特定工具或方法进行狩猎活动者;
最后,存在其他严重情节者。
对于违反狩猎法规,在禁猎区、禁猎期内或采用禁用的工具、方法进行狩猎活动,从而破坏野生动物资源的行为,情节严重者将面临三年以下有期徒刑、拘役、管制或罚金等严厉处罚。
法律依据:
《中华人民共和国野生动物保护法》第四十六条
违反本法第二十条、第二十二条、第二十三条第一款、第二十四条第一款规定,在相关自然保护区域、禁猎(渔)区、禁猎(渔)期猎捕非国家重点保护野生动物,未取得狩猎证、未按照狩猎证规定猎捕非国家重点保护野生动物,或者使用禁用的工具、方法猎捕非国家重点保护野生动物的,由县级以上地方人民政府野生动物保护主管部门或者有关保护区域管理机构按照职责分工没收猎获物、猎捕工具和违法所得,吊销狩猎证,并处猎获物价值一倍以上五倍以下的罚款;没有猎获物的,并处二千元以上一万元以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
违反本法第二十三条第二款规定,未取得持枪证持枪猎捕野生动物,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
第二十二条
猎捕非国家重点保护野生动物的,应当依法取得县级以上地方人民政府野生动物保护主管部门核发的狩猎证,并且服从猎捕量限额管理。
第二十三条
猎捕者应当按照特许猎捕证、狩猎证规定的种类、数量、地点、工具、方法和期限进行猎捕。
持枪猎捕的,应当依法取得公安机关核发的持枪证。
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合肥不离职工伤10级伤残赔偿多少钱
[律师回复] 解析:
1.根据相关规定,劳动者因工致残被鉴定为十级伤残者,可获得由社会保险基金管理中心发放的一次性伤残补助金,额度为其基本工资的10个月,即2551元/月×10个月=25510元;
2.若在劳动合同期限届满时,或当该劳动者主动申请与用人单位解除劳动合同时,则用人单位需向其支付一次性伤残就业补助金,金额为15个月的基本工资,即2551元/月×15个月=38265元;
同时,还需支付一次性工伤医疗补助金,金额为4个月的基本工资,即2551元/月×4个月=10204元。
因此,一次性伤残补助金25510元+一次性伤残就业补助金38265元+一次性工伤医疗补助金10204元=73979元。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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