律图审稿专业委员会3轮严审

6个月没签劳动合同怎样赔偿

最新修订 | 2024-02-26
7k浏览
律师解答
具体见内容。
律师解析
用人单位无正当理由超过一个月未与劳动者订立书面劳动合同,自满一个月的次日起,应当向劳动者每月支付双倍的工资
劳动合同期内辞退赔偿:
用人单位解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
除了上述情形以外,用人单位辞退员工的,就属于违法解除劳动合同,要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金,即按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付二个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付一个月工资的赔偿金。
法律依据
《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

工资福利案件·推荐文章

苏州135****1620用户3分钟前已获取解答
连云港135****9100用户4分钟前已获取解答
淮安177****1458用户4分钟前已获取解答
问题没解答? 125688人选择咨询律师
3422位律师在线平均3分钟响应99%好评
6个月没签劳动合同怎样赔偿
一键咨询
  • 144****1623用户4分钟前提交了咨询
    154****5780用户4分钟前提交了咨询
    150****8124用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    146****0005用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    130****7348用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
  • 156****8351用户3分钟前提交了咨询
    147****8242用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    172****1020用户4分钟前提交了咨询
    173****7788用户1分钟前提交了咨询
    166****0435用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    167****5702用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户3分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    135****1376用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    178****2500用户1分钟前提交了咨询
    138****8618用户2分钟前提交了咨询
    155****2543用户4分钟前提交了咨询
    南通用户4分钟前提交了咨询
    161****5655用户3分钟前提交了咨询
    南通用户2分钟前提交了咨询
    158****6651用户1分钟前提交了咨询
    143****1757用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    155****0826用户4分钟前提交了咨询
    152****1847用户2分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    无锡用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户3分钟前提交了咨询
    172****5087用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    130****7051用户3分钟前提交了咨询
    133****3075用户3分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    158****7546用户4分钟前提交了咨询
    135****7242用户1分钟前提交了咨询
    130****8466用户4分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    143****2837用户4分钟前提交了咨询
    164****5673用户4分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户3分钟前提交了咨询
    142****5427用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    153****2725用户4分钟前提交了咨询
    153****5121用户2分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    175****5766用户3分钟前提交了咨询
    155****4845用户3分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    147****2673用户3分钟前提交了咨询
    162****2334用户4分钟前提交了咨询
    175****7605用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户2分钟前提交了咨询
    158****1345用户3分钟前提交了咨询
    136****6282用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    157****0283用户2分钟前提交了咨询
    南通用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    136****3803用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    135****1736用户1分钟前提交了咨询
    136****8786用户2分钟前提交了咨询
    170****2732用户4分钟前提交了咨询
    140****5304用户4分钟前提交了咨询
    156****2414用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    134****2383用户4分钟前提交了咨询
    174****2521用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    盐城用户1分钟前提交了咨询
    174****1664用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户3分钟前提交了咨询
    150****1751用户2分钟前提交了咨询
    143****4381用户3分钟前提交了咨询
扬州134****6137用户3分钟前已获取解答
无锡180****9979用户3分钟前已获取解答
泰州188****4702用户3分钟前已获取解答
6个月没签劳动合同怎么赔偿?
6个月没签劳动合同,单位需要支付五个月的双倍工资。根据现行法的规定,职员入职超过一个月,但是单位依旧没有与其签署劳动合同的情形,单位就可能需要支付双倍工资的责任。若是依旧不知道6个月没签劳动合同怎么赔偿不清楚,可以查阅此文。
10w+浏览
劳动纠纷
工作6个月没有签劳动合同怎么赔偿
公司应该向员工支付双倍工资进行赔偿,而且,超过一个月没有签劳动合同的,从第二个月开始就应该支付双倍工资,支付了双倍工资以后还要跟员工补签劳动合同。但员工要注意,一定要在法定仲裁时效内索要赔偿金。
10w+浏览
劳动纠纷
拘役6个月缓刑6个月可以吗?
拘役6个月缓刑6个月是可以的,对于拘役6个月缓刑6个月,就是犯罪分子因违法行为被判6个月拘役,但可以暂缓执行,并且6个月的时间进行缓刑处理的情况,具体情况可以根据司法机关判决情况而定。
10w+浏览
刑事辩护
判6个月缓刑6个月是什么意思
判6个月缓刑6个月就是说犯罪者有6个月的在外观察期,如果缓刑期内没有不良表现,那么就不需要再进行6个月的判刑处罚了。
10w+浏览
刑事辩护
洗钱罪6万判多久
[律师回复] 解析:
对于洗钱数额达到六万元的行为,将受到五年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还将面临罚金的处罚。
为了掩盖、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪及金融诈骗犯罪所获得的收益以及其来源和性质,司法机关将依法对上述犯罪所得及其产生的收益进行追缴,若情节严重,则可能被判处五年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
侵占罪6万可以判刑吗判几年
[律师回复] 解析:
针对职务侵占行为涉案金额为6万元的情况,已然达到了法律所规定的数额较大这一刑事案件立案追诉标准的最低限,因此,可以依据相关规定在三个月拘役到一年有期徒刑这个区间范围内设定量刑起始点。
而对于职务侵占罪的具体量刑标准则应当包括以下几个方面:
首先,当涉案金额达到数额较大起点时,可以在三个月拘役至一年有期徒刑的幅度内确定量刑起点;
其次,若涉案金额达到数额巨大起点,那么就需要在五年至六年有期徒刑的幅度内确定量刑起点;
最后,在上述两个量刑起点的基础之上,还需结合职务侵占的实际数额以及其他可能对犯罪构成产生影响的犯罪事实,进一步增加相应的刑罚量,从而最终确定基准刑。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
帮信罪判刑6个月可以判缓刑吗
[律师回复] 解析:
涉及到犯有帮信罪而被判决六个月刑期能否适用缓刑,这取决于案件的具体情况。
只有当被告人符合下列所有条件时,才有可能获得缓刑:
1.被判处拘役或者是三年以下有期徒刑,且犯罪情节相对轻微;
2.具有真诚的悔过之心并显示出有良好的行为和态度;
3.经评估后确认其不再存在继续实施犯罪活动的风险;
4.在社区范围内,宣告缓刑不会产生重大不良影响;
5.如果被告人为未成年者、孕妇以及年龄在年满七十五岁以上的人群,则应依法宣告缓刑。
对于帮信罪的量刑标准,通常为三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。
然而,如果被告人在构成帮信罪的同时还涉嫌其他犯罪行为,那么将依据处罚较重的规定进行定罪处罚。
法律依据:
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:
(一)犯罪情节较轻;
(二)有悔罪表现;
(三)没有再犯罪的危险;
(四)宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑,可以根据犯罪情况,同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动,进入特定区域、场所,接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子,如果被判处附加刑,附加刑仍须执行。
劳动合同6个月试用期应该签多少年
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与劳动合同6个月试用期应该签多少年相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
袭警罪判6个月缓刑几率
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律法规,假如某个人的袭击警察的情况较为轻微,并且该行为是由于其情绪失控所导致,且并无恶意(蓄意)袭击警察的意图存在的话,同时他又能够诚心地承认自己的错误,表达出深刻的悔悟之情,那么就有可能被判处缓期徒刑,亦或是更为轻柔的惩罚方式(例如判处管制,拘役,或是行政拘留等等)。
这主要是因为,对于任何形式的袭击警察的行为,我们都不能简单地将其视为犯罪行为,而是要综合考虑到行为的具体手段和情节等多方面因素,进行全面的分析和判断。
在司法实践过程中,有些人仅仅是对正在依法履行职务的人民警察进行了言语上的侮辱,或者是实施了程度相对较轻的袭击警察的行为,例如抓挠,普通的肢体冲突等等,这些行为尚未达到犯罪的标准,但却构成了违反治安管理的行为,因此应该按照相关规定,依法给予相应的治安管理处罚。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
快速解决“刑事辩护”问题
当前3934位律师在线
立即咨询
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应