本市内搬厂有赔偿吗.20.2公里
最新修订 | 2024-09-13
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- 律师解析
- 公司决定将厂房进行本市内的迁移，然而在此过程中员工们并未没有任何形式的赔偿。需要明确的是，基于《中华人民共和国劳动合同法》第四十条第三款明文规定，若由于生产经营环境发生严重恶化或其他意外事件导致原有的劳动合同条款难以继续执行，且经过双方踊跃深入地协商但并未就修改劳动合同相关内容达成共识，那么用人单位则可依法提前三十天以上以书面形式告知劳动者或另外支付劳动者一个月薪酬之后，提前解除劳务关系。此外，依据该法第四十六条第三款规定，当用人单位依照上述第四十条所述条款与劳动者解除劳动合同时，必须向劳动者支付适当的经济补偿金。
- 法律依据
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《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。
《劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：
（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的。
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本市内工厂搬迁有赔偿吗？本市内工厂搬迁不一定有赔偿，若是工厂搬迁导致劳动合同不能继续履行，那么职员可以选择从单位离职。对于这些因为劳动合同无法继续履行而选择离职的职员，可以向单位提出希望获得经济补偿金的请求。
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本市内搬厂有赔偿吗.20.2公里
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工厂本市内搬迁，有赔偿吗
有赔偿。工厂搬迁员工补偿标准，按照在该工厂的实际工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，满半年不满一年补偿一个月工资。
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本市内工厂搬迁有赔偿吗？
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工厂本市搬迁不需赔偿，因为如果是存在着市内搬迁，那么就不存在着经济补偿的。一般情况下，用人单位如果是存在着同城搬迁，按照各个地方的规定，劳动者和用人单位所签订的劳动合同是需要继续的履行的。
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工厂本市搬迁有赔偿吗？
没有赔偿有补偿。用人单位搬迁需要征得劳动者的意见，劳动者同意继续工作的，按照原来的劳动合同继续履行，不同意继续工作的，用人单位要支付补偿金。以下就是整理的有关工厂本市搬迁有赔偿吗相关资料，欢迎阅读。
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[律师回复] 你要咨询的问题可以解答，但是需要你详细说一下情况哦
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一般市内搬迁没有经济补偿。用人单位同城搬迁，按各地规定，劳动合同继续履行，员工不去的，不予支付经济补偿金。
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