离职有那几种

根据保险法规，保险公司不承担以下情况的赔偿责任：1.在收费停车场内发生的损失或擦伤；2.未年检的机动车事故；3.被保险人故意造成的交通事故；4.无照驾驶人员的事故；5.未上牌车辆的事故；6.未及时报案的事故。

1.首先，就是辞职这一情况。 具体来说，当员工主动向其所在的用人单位提交致辞后，便可被视为辞职行为。 2.其次，让我们将目光转向自离这一概念。 实际上，它并不是正式的法律术语，在劳动法中并无此词。 自离通常指员工擅自离开公司，既未按时返岗工作，亦未事先请假获批。 3.接下来是退休这一情况。 一旦劳动者到达国家规定的法定退休年龄，其与用人单位签订的劳动合同就会自动终止，员工需要办理相关手续并离职。

劳动合同终止后，员工若不想续订，双方无需赔偿或补偿。公司会在合同到期前约30天询问员工是否续订，员工应诚实回答。员工主动离岗需提前约30天书面通知公司，共同协商赔偿方案。特定条件下，员工可无条件辞职。