换公司社保如何接上

社保转接的正规流程如下：首先，需向原公司提交辞职申请，通过协商或提前30天书面通知来解除劳动合同。其次，原公司将开具《解除劳动合同证明书》，并在15天内办理人事及社保关系转移手续，个人材料除外，其余交社会保险机构处理。之后，您需携带相关证明到新公司，由新公司继续为您缴纳社保。在此过程中，务必确保所有手续齐全，以避免社保断档或漏缴。

您需要与之前就职的公司终止劳动合同。若在此过程中没有任何法定违约行为，您可以选择以下两种方式来结束您与前任雇主之间的劳务关系：1. 首先，可以尝试通过友好协商与原单位达成共识；2. 其次，同样也可以提前以书面形式向用人单位提出解除合同申请，并且要在30天内完成该流程。若是对换公司社保如何接上有疑问的，参考下文。

在您更换新的工作单位之后，社保方面的事务就需要麻烦您先与新工作单位进行详细的交接流程了。这个过程里，请新工作单位务必去您所在机关事业单位的养老保险经办机构着手办理社保关系的相应转移手续。若是对换新公司社保怎么续上还有疑问的，参考下文。

能。换工作后，公积金是否能接上，取决于新旧单位是否衔接以及个人的处理方式。如果是职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的，应当办理住房公积金转移手续。如果新单位和旧单位之间有人员调动，公积金就会自动接上。如果新单位没有继续缴纳公积金，可以自己到公积金管理中心办理转移手续，将旧单位缴纳的公积金转移到新单位或者自己名下。若是对换工作公积金能接上吗有疑问的，参考下文。

员工在同一省级区划内更换工作，只需携带有效养老保险文件；跨区工作时，需转移养老保险关系和账户余额，并在30天内办理转移手续。离职时，应与原单位确认社保缴纳情况和最后期限，获取相关文件。若是对换工作社保怎么衔接有疑问的，参考下文。