换公司社保如何接上

最新修订 | 2024-03-21
浏览10w+
孟理昕律师
孟理昕律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:110人
专家导读 您需要与之前就职的公司终止劳动合同。若在此过程中没有任何法定违约行为,您可以选择以下两种方式来结束您与前任雇主之间的劳务关系:1. 首先,可以尝试通过友好协商与原单位达成共识;2. 其次,同样也可以提前以书面形式向用人单位提出解除合同申请,并且要在30天内完成该流程。若是对换公司社保如何接上有疑问的,参考下文。

换公司社保如何接上


一、换公司社保如何接上

社保衔接事宜,首先,您需要与之前就职的公司终止劳动合同

若在此过程中没有任何法定违约行为,您可以选择以下两种方式来结束您与前任雇主之间的劳务关系

1. 首先,可以尝试通过友好协商与原单位达成共识;

2. 其次,同样也可以提前以书面形式向用人单位提出解除合同申请,并且要在30天内完成该流程。

接下来,当您与原单位解除劳动合同后,他们将为您开具相关的解除劳动合同证明文件,并在15个工作日之内为您办理档案及社会保险关系的转接手续(此时,他们会将应属于您个人的所有相关材料交还给您,至于其他事务则由社保机构负责处理)。法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》第四条

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。"

二、如何举报公司不交社保

举报公司不交社保的方法:可以找社保征收机构或者拨打12333电话进行投诉。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社会保险登记手续。

法律依据:

劳动合同法》第74条规定,县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查

(一)用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况;

(二)用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况;

(三)劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况;

(四)用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况;

(五)用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况;

(六)用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况;

(七)法律、法规规定的其他劳动监察事项。

三、公司不交社保如何维权

根据有关法规,单位应为职工办理参加社会保险手续,为职工缴纳社会保险费,个人承担的部分由单位从本人工资代扣代缴

对于职工入职没有签订合同的,职工可以将历年的工资条、盖了章的证明、工作服装等各种可以证明与单位有劳动关系的材料,保存下来。一旦单位不给办理社保,可以前往企业所在地的劳动仲裁机构,提出仲裁。所在地劳动部门将会出具仲裁意见,职工可以根据仲裁意见,向企业提出补办、新办社保要求。

法律依据:

《社会保险法》第八十六条

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经将换公司社保如何接上的问题作出了解答,如果您还需要咨询相关的其他问题,可通过点击下方立即咨询按钮,我们会匹配专业律师为您解答问题。


文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
本文4.9k字,预估阅读时间15分钟
浏览全文
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决? 125200人选择咨询律师
5966位律师在线平均3分钟响应99%好评
换公司社保如何接上
一键咨询
  • 徐州用户4分钟前提交了咨询
    170****2852用户2分钟前提交了咨询
    154****8221用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    175****8221用户4分钟前提交了咨询
    163****7533用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    135****5162用户1分钟前提交了咨询
    152****2561用户3分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    132****4506用户1分钟前提交了咨询
  • 扬州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    172****4078用户1分钟前提交了咨询
    144****2273用户2分钟前提交了咨询
    168****5330用户3分钟前提交了咨询
    168****0683用户4分钟前提交了咨询
    132****5044用户1分钟前提交了咨询
    171****0732用户3分钟前提交了咨询
    176****2036用户3分钟前提交了咨询
    136****4068用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户1分钟前提交了咨询
    南京用户1分钟前提交了咨询
律图法律咨询
汇聚全国海量律师、律师实名认证
快速问律师
无需等待
最快9秒回复、24小时不限次沟通
优选律师
根据问题为您优选专业律师
服务保障
亿万用户使用好评率98%
正在服务的律师
易轶律师 易轶律师
北京家理律师事...
郑小克律师 郑小克律师
重庆瀚沣律师事...
邢环中律师 邢环中律师
上海金茂凯德律...
郑桃林律师 郑桃林律师
湖北楚同律师事...
邓霞律师 邓霞律师
重庆海力律师事...
孙术校律师 孙术校律师
河北英利律师事...
谭海波律师 谭海波律师
广东江湾律师事...
吴伟涛律师 吴伟涛律师
海南国社律师事...
黄谊欣律师 黄谊欣律师
广东广荣律师事...
张嘉宝律师 张嘉宝律师
广东生龙律师事...
彭彦林律师 彭彦林律师
四川兴蓉律师事...
薛小玲律师 薛小玲律师
天津德敬律师事...
罗钟亮律师 罗钟亮律师
浙江绣湖律师事...
李胜春律师 李胜春律师
湖南公言(深圳...
胡静律师 胡静律师
四川胡云律师事...
韩佩霞律师 韩佩霞律师
江苏大昶律师事...
都燕果律师 都燕果律师
四川循定律师事...
信金国律师 信金国律师
北京家问律师事...
立即问律师 99%用户选择

大家也在问

为你推荐
换公司社保如何接上
社保转接的正规流程如下:首先,需向原公司提交辞职申请,通过协商或提前30天书面通知来解除劳动合同。其次,原公司将开具《解除劳动合同证明书》,并在15天内办理人事及社保关系转移手续,个人材料除外,其余交社会保险机构处理。之后,您需携带相关证明到新公司,由新公司继续为您缴纳社保。在此过程中,务必确保所有手续齐全,以避免社保断档或漏缴。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
换新公司社保怎么续上
在您更换新的工作单位之后,社保方面的事务就需要麻烦您先与新工作单位进行详细的交接流程了。这个过程里,请新工作单位务必去您所在机关事业单位的养老保险经办机构着手办理社保关系的相应转移手续。若是对换新公司社保怎么续上还有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5966 位律师在线,高效解决问题
换工作公积金能接上吗
能。换工作后,公积金是否能接上,取决于新旧单位是否衔接以及个人的处理方式。如果是职工因为劳动合同期限届满或者其他原因与单位终止劳动关系的,应当办理住房公积金转移手续。如果新单位和旧单位之间有人员调动,公积金就会自动接上。如果新单位没有继续缴纳公积金,可以自己到公积金管理中心办理转移手续,将旧单位缴纳的公积金转移到新单位或者自己名下。若是对换工作公积金能接上吗有疑问的,参考下文。
10w+浏览
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
换工作社保怎么衔接
员工在同一省级区划内更换工作,只需携带有效养老保险文件;跨区工作时,需转移养老保险关系和账户余额,并在30天内办理转移手续。离职时,应与原单位确认社保缴纳情况和最后期限,获取相关文件。若是对换工作社保怎么衔接有疑问的,参考下文。
10w+浏览
劳动纠纷
我换了公司 社保交接中断了 可以补交吗
[律师回复] 社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位(分地域)只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。 注意事项: 1、社保政策是最多可以补交两年,意思是从补交的月份开始像前推算(是按补交的时间段来计算,不是按累计月份计算。例如:10年4月-09年4月的任意的一个时间段,都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算,只单独补交08年9月这也是按两年来计算); 2、补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*(应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资)*缴费比例*补缴系数; 根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费; 3、第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足; 4、一般情况下,补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。
快速解决“劳动纠纷”问题
当前5966位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
5966 位律师在线,高效解决问题
公司调换岗位不接受能吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着公司调换岗位不接受能吗的问题,希望本篇文章的内容能帮助到您。
10w+浏览
劳动纠纷
社保卡换新卡要去那里换
[律师回复] 您好,对于您提出的问题,我的解答是, 社保卡过期了可以去当地社保局办理,一般社保卡过期不需要重新办理,功能正常即可继续使用。社保卡到期后,如果卡的功能正常,则无需换领,可继续使用,不受有效期限制。假若社保卡有损坏,需要换领,可本人或委托他人携带本人身份证、受委托人身份证和受损社保卡前往社保卡补换卡网点办理相关手续。
社保卡补卡、换卡流程:
1、办理人提供的身份证、户口本等都必须是原件。
2、社保卡补办、社保卡存在卡面污损、折裂、芯片脱落等人为损坏和超过十年有效期,换卡均需支付工本费20元。但如果社保卡尚在有效期内,卡面完好,但无常使用,属质量问题,可免费更换。
3、遗失身份证的市民如需办理相关业务,可由户籍所在地派出所开具相关证明办理业务的市民如是集体户口没有户口本,可由户籍所在地派出所开具户籍证明。
《中华人民共和国社会保障卡管理办法》第十六条 经批准发行社会保障卡的省级、地市级人力资源社会保障部门应制定明确的社会保障卡应用管理规程,并通过在服务场所明示、政府网站公示等方式向社会发布。社会保障卡应用管理规程应包括以下内容:
(一)社会保障卡的功能、用途;
(二)社会保障卡的发行对象、申领条件、申领手续;
(三)社会保障卡的使用范围(包括使用方面的限制)、使用期限及使用方法;
(四)社会保障卡损坏、遗失后的挂失、补发程序;
(五)发卡机构、持卡人及其他有关当事人的权利、义务等。
我想接手一个合作社,应该注意什么?比如合作社外债什么的。股东也更换。
[律师回复] 一、核准成员身份在组建农民专业合作社之前,一定要核实农民专业合作社成员的身份,这是整个操作过程最基础也是最重要的部分,主要包括以下两个方面:1、核实农民成员的数量。因为《专业合作社法》里面明确规定,农民成员要占专业合作社所有成员的80%以上,因此专业合作社成员里面,农民成员的占有比例是一个必须要考虑的问题。按照《农民专业合作社登记管理条例》第十五条相关规定,农民成员的身份证明文件有以下两种方式:
①现在是农民户口的,提交农业人口户口簿复印件;
②因地方户籍制度改革等原因而由农民户口转为居民户口,不能提交农业人口户口簿复印件的(即原是农民,现为居民),可以提交居民身份证复印件,以及土地承包经营权证复印件或者村民委员会出具的身份证明。农民专业合作社的成员不属于农民的,成员身份证明为居民身份证。农民专业合作社的成员为企业、事业单位或者社会团体的,成员身份证明为企业法人营业执照或者其他登记证书。其中需要说明的是没有农业户口簿的,怎样具体操作才能取得农民成员的身份证明:
首先是写证明的方式,如果是农转非的,可以回到原村民委员会或居民委员会写证明,证明范本可以参考《村委的证明参考》,如果能取得村委或居委的证明,就是农民成员,要注意证明上面的“农转非”时间要跟实际“农转非”的时间一致,一般在户口簿上面都有这个时间的;
其次是土地承包经营权证的方式,这个经营权证主要是由土地租赁合同和土地所在的村或经济社的登记证复印件(加盖公章)组成。后面两种证明方式的具体要求可能会因不同地区的工商部门有不同的要求,以上是咨询过白云区工商局之后的一个参考,实际还是要以当地工商部门的要求为准。
浏览更多不如直接问
获取专业解答,125200 人正在咨询
律图 > 法律知识 > 劳动纠纷 > 社保纠纷 > 换公司社保如何接上