律图审稿专业委员会3轮严审

普通工人30年工龄可以退休吗

最新修订 | 2024-03-07
9.1k浏览
张恒律师
张恒律师
执业认证 平台保障
咨询我
评分5.0分服务:2807人
律师解析
现行的政策已经不再支持员工在达到连续三十年就职年限时即可退休的情况了。
关于退休年龄方面,近期有如下新的调整和规定:
男性年满六十岁、女性年满五十岁且累积工龄已达十年的群体可以考虑申请退休;其次,对于男性年满五十五岁并且女性年满四十五岁且累积工龄也达到了十年的员工,如果其所从事的是井下、高空、高温、或者特别繁重的体力劳动,或者是其他对身体健康产生潜在危害的工作岗位,那么他们也可提出退休申请;最后,对于男性年满五十周岁以及女性年满四十五周岁,且累积工龄同样长达十年的员工,但若其需要通过医院开具的证明,并经过劳动鉴定委员会的确认才能确定已经完全失去劳动力的话,那么他们也就具备了申请退休的条件。
以上便是有关退休年龄的最新规定,希望能对您有所帮助。
法律依据
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

劳动保障案件·推荐文章

无锡156****4296用户3分钟前已获取解答
苏州180****2926用户1分钟前已获取解答
连云港181****3543用户3分钟前已获取解答
问题没解答? 125404人选择咨询律师
6177位律师在线平均3分钟响应99%好评
普通工人30年工龄可以退休吗
一键咨询
  • 140****6512用户1分钟前提交了咨询
    174****8017用户4分钟前提交了咨询
    泰州用户4分钟前提交了咨询
    177****0623用户2分钟前提交了咨询
    165****4805用户1分钟前提交了咨询
    148****6365用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户4分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    140****2517用户4分钟前提交了咨询
    南京用户4分钟前提交了咨询
    175****4636用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    147****5326用户3分钟前提交了咨询
  • 174****6453用户2分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    160****7027用户2分钟前提交了咨询
    148****3638用户1分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户4分钟前提交了咨询
    常州用户2分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    132****5636用户3分钟前提交了咨询
    160****3522用户4分钟前提交了咨询
    137****4250用户3分钟前提交了咨询
    158****3575用户4分钟前提交了咨询
    134****1712用户3分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    138****3003用户1分钟前提交了咨询
    146****8287用户3分钟前提交了咨询
    镇江用户3分钟前提交了咨询
    147****3754用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    宿迁用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    156****8178用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户4分钟前提交了咨询
    152****2726用户4分钟前提交了咨询
    154****3556用户4分钟前提交了咨询
    盐城用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户4分钟前提交了咨询
    175****8853用户1分钟前提交了咨询
    常州用户1分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    177****8057用户4分钟前提交了咨询
    连云港用户2分钟前提交了咨询
    172****6371用户1分钟前提交了咨询
    138****7200用户1分钟前提交了咨询
    常州用户4分钟前提交了咨询
    165****6027用户3分钟前提交了咨询
    177****1606用户1分钟前提交了咨询
    175****1677用户2分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    连云港用户3分钟前提交了咨询
    173****1264用户2分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    泰州用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户1分钟前提交了咨询
    155****8058用户4分钟前提交了咨询
    152****4744用户1分钟前提交了咨询
    138****4548用户4分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    无锡用户1分钟前提交了咨询
    苏州用户1分钟前提交了咨询
    150****0556用户4分钟前提交了咨询
    136****0478用户4分钟前提交了咨询
    南通用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    163****5174用户4分钟前提交了咨询
    173****6377用户4分钟前提交了咨询
    镇江用户2分钟前提交了咨询
    常州用户3分钟前提交了咨询
    徐州用户4分钟前提交了咨询
    扬州用户1分钟前提交了咨询
    142****7368用户2分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    166****7474用户4分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    宿迁用户4分钟前提交了咨询
    173****4311用户1分钟前提交了咨询
    172****0644用户1分钟前提交了咨询
    徐州用户2分钟前提交了咨询
    144****8618用户3分钟前提交了咨询
    175****3417用户4分钟前提交了咨询
    164****4802用户4分钟前提交了咨询
    南京用户3分钟前提交了咨询
    130****2167用户1分钟前提交了咨询
    淮安用户2分钟前提交了咨询
    157****8743用户4分钟前提交了咨询
    173****7184用户1分钟前提交了咨询
    无锡用户3分钟前提交了咨询
    苏州用户4分钟前提交了咨询
    171****4456用户3分钟前提交了咨询
    154****3356用户3分钟前提交了咨询
    150****8318用户3分钟前提交了咨询
镇江180****3033用户2分钟前已获取解答
无锡156****7653用户1分钟前已获取解答
常州177****3452用户3分钟前已获取解答
普通工人30年工龄退休金多少钱?
普通工人工作了30年,达到法定退休年龄可以领取的退休工资,按照有关规定可以达到3000元以上的退休工资标准,具体计算方法按照工龄20年2000元退休工资,工龄每增加一年多付100元,以此类推30年工龄是3000元。
10w+浏览
30年工龄多少退休工资
工人按照工 人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500(随国民经济增长)
10w+浏览
30年工龄退休工资是多少?
基本工资:工人按照工人资格定:15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄2500元,25年工龄2800元,30 年工龄3000元,40年工龄3500(随国民经济增长。
10w+浏览
30年工龄能退休金多少
工龄与养老金是没有直接关系的。工龄指的是工作时间的长短,而决定养老金多少的相关因素是缴费年限、缴费基数、当地社平工资和个人养老金账户。
10w+浏览
普通人找律师要注意什么
[律师回复] 解析:
1.诚实以待律师,切勿编造虚假事实与之沟通。
作为职业律师,他们肩负着详细掌握案件背景、分析其中利弊得失,进而寻找出对于委托人最为适宜且有利的解决途径的重任。
而律师若是无法获取来自于当事人的客观事实陈述,便无从正确解读案件脉络,也无法悉知对方的观点及论据,这将直接影响到他们在法庭上发表有力辩论的能力。
2.务必审慎审查律师资质。
根据我国《律师法》的相关规定,律师乃是指依照法定程序获得律师执业证书,并为社会公众提供法律服务的专业人士。
未持有律师执业证书者,不得以律师身份进行执业活动,亦不得为了谋求经济利益而从事诉讼代理或辩护业务。
因此,当您选择聘请律师时,务必要对其资质进行严格审查,确保其拥有合法有效的律师执业证书。
3.深入了解律师事务所。
律师事务所乃律师执业之场所。
在选择律师时,建议您前往律师事务所进行咨询,以便更好地了解该所律师的执业情况。
依据我国《律师法》的相关规定,若律师在执业过程中存在违法行为或因其过失导致当事人遭受损失,则应由其所属的律师事务所承担相应的赔偿责任。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;计时收费可适用于全部法律事务。
快速解决“法律顾问”问题
当前6601位律师在线
立即咨询
如何证明实际年龄
[律师回复] 解析:
1.书证材料。
其中包括户籍证明文件、新生儿出生记录、免疫接种健康卡以及学生学习档案(学籍卡)等类型,它们都可作为确定犯罪行为人身心成熟度和年龄大小的参考标准。
然而,值得注意的是,书证资料并不能完全准确无误地反映出犯罪嫌疑人心智发展水平,如因户籍管理工作疏漏,医院出具的出生证明存在不规范现象,或者部分家长为子女参军入伍、接受教育等方面的便利性考虑,擅自更改了孩子的实际年龄等情况。
2.证人证言。
当无法获取到相关书证材料或者书证存在明显瑕疵时,我们可以通过犯罪嫌疑人的陈述以及证人的证言来进行判断。
通常来说,由接生员、与被告人生日相同月份的邻居的父母、被告人家属及其亲属提供的证言具有较高可信度。
只要其证言与其他证据之间没有冲突,并且能够得到其他证据的支持,就可以被采纳为有效证据。
3.鉴定结论。
随着现代科技的飞速发展,利用先进的科学技术手段,根据个体生长发育的特殊规律,对一个人的真实年龄进行精确判定已经成为了可能。
例如,常见的鉴定方法包括骨骼年龄鉴定、牙齿年龄鉴定等等。
法律依据:
《民事诉讼法》第六十六条证据包括:
(一)当事人的陈述;
(二)书证;
(三)物证;
(四)视听资料;
(五)电子数据;
(六)证人证言;
(七)鉴定意见;
(八)勘验笔录。
证据必须查证属实,才能作为认定事实的根据。
普通合伙人退伙怎么清算
[律师回复] 解析:
根据我国现行相关法律法规之明确规定,当个体身为合伙人提出退出企业合同时,其余合作伙伴均应依据其退出现有合伙企业时的整体财务状况进行详细的结算工作,将退位者应有的资产权益份额予以明确认定并予以归还。
若在此过程中有尚未结束的合伙企业事务存在,则需等待所有事务处理完毕之后再行进行最终的结算工作。
关于退位者在合伙企业中所拥有的财产份额的具体退还方式,可由全体合伙人共同商议并通过书面协议加以确定,既可以选择以货币形式进行退还,亦可以选择以实物形式进行退还。
对于退位者在其退位之前所产生的合伙企业债务问题,退位者需要与其他合伙人共同承担起连带责任。
若在合伙人退位之时,合伙企业的现有财产总额低于其所背负的债务总额,那么这部分债务将由全体合伙人依据事先签订的合伙协议中的相关比例进行公平合理的分配和分担;
如若在合伙协议中并无关于亏损分担比例的明确约定,则此部分债务将由全体合伙人平均分配和分担。
法律依据:
《合伙企业法》第五十一条
合伙人退伙,其他合伙人应当与该退伙人按照退伙时的合伙企业财产状况进行结算,退还退伙人的财产份额。
退伙人对给合伙企业造成的损失负有赔偿责任的,相应扣减其应当赔偿的数额。
退伙时有未了结的合伙企业事务的,待该事务了结后进行结算。
第五十四条
合伙人退伙时,合伙企业财产少于合伙企业债务的,退伙人应当依照本法第三十三条第一款的规定分担亏损。
第三十三条
合伙企业的利润分配、亏损分担,按照合伙协议的约定办理;
合伙协议未约定或者约定不明确的,由合伙人协商决定;
协商不成的,由合伙人按照实缴出资比例分配、分担;
无法确定出资比例的,由合伙人平均分配、分担。
合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。
第八十一条
有限合伙人退伙后,对基于其退伙前的原因发生的有限合伙企业债务,以其退伙时从有限合伙企业中取回的财产承担责任。
小货车年龄限制是多少
[律师回复] 解析:
关于各类机动车驾驶证的年龄限制条件如下所述:
1、凡欲申请小型汽车、小型自动挡汽车、残疾人专用小型自动挡载客汽车以及轻便摩托车等准驾车型者,需年满十八周岁且不超过七十周岁;
2、对于申请低速载货汽车、三轮汽车、普通三轮摩托车、普通二轮摩托车或轮式自行机械车等准驾车型者,则需满足年满十八周岁且不超过六十周岁的要求;
3、若您有意申请城市公交车、大型货车、无轨电车或有轨电车等准驾车型,则需要年满二十周岁且不超过五十周岁;
4、对于申请中型客车准驾车型者,则需满足年满二十一周岁且不超过五十周岁的条件;
5、对于申请牵引车准驾车型者,则需满足年满二十四周岁且不超过五十周岁的条件;
6、而对于申请大型客车准驾车型者,则需满足年满二十六周岁且不超过五十周岁的条件;
7、对于接受全日制驾驶职业教育的学生而言,如欲申请大型客车、牵引车等准驾车型,则需满足年满二十周岁且不超过五十周岁的条件。
法律依据:
《机动车驾驶证申领和使用规定》第十二条
机动车驾驶证记载和签注以下内容:
(一)机动车驾驶人信息:
姓名、性别、出生日期、国籍、住址、身份证明号码(机动车驾驶证号码)、照片;
(二)车辆管理所签注内容:
初次领证日期、准驾车型代号、有效期限、核发机关印章、档案编号、准予驾驶机动车听力辅助条件。
工龄30年拿多少退休金?
员工的工龄30年,退休之后能够拿到多少退休金,没有具体的答案。员工的退休金与当地的社会平均工资水平,养老保险的缴费年限,养老保险的缴费基数有关,并不是全国统一的。
10w+浏览
普通酒驾记录几年后取消
[律师回复] 解析:
对于普通情况下的酒驾行为,相关资料并不会永久性地予以保存,而是在下一次驾驶证扣分周期结束、处理完毕之后便会自动删除。
需注意的是,酒后驾车属于违法行为,一经认定,其记录将会被真实地保留在公安交通管理部门的信息平台上。
若酒驾情节较为恶劣,甚至触犯了刑法,那么对应的个人档案资料将永远无法得到清除。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十一条
饮酒后驾驶机动车的,处暂扣六个月机动车驾驶证,并处一千元以上二千元以下罚款。
因饮酒后驾驶机动车被处罚,再次饮酒后驾驶机动车的,处十日以下拘留,并处一千元以上二千元以下罚款,吊销机动车驾驶证。
醉酒驾驶机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;五年内不得重新取得机动车驾驶证。
饮酒后驾驶营运机动车的,处十五日拘留,并处五千元罚款,吊销机动车驾驶证,五年内不得重新取得机动车驾驶证。
醉酒驾驶营运机动车的,由公安机关交通管理部门约束至酒醒,吊销机动车驾驶证,依法追究刑事责任;十年内不得重新取得机动车驾驶证,重新取得机动车驾驶证后,不得驾驶营运机动车。
饮酒后或者醉酒驾驶机动车发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,终生不得重新取得机动车驾驶证。
工伤退休后因职业病死亡补偿怎么算
[律师回复] 解析:
1.关于丧葬补助金的发放方式是依照本省、自治区或直辖市内上一年度全体在职员工月平均工资的标准计算出六个月作为额度,以其作为丧葬补助金的发放标准。
2.对于因故过世的员工的家属,我们给予其抚恤金作为补偿。
抚恤金的发放对象主要是那些在丧者生前对他们提供生存基本物质需求的亲属成员。
这些亲属的抚恤金发放标准如下:
夫妻双方中有一方已经故去,那么其配偶每月可领到本地区内上一年度月平均工资的40%作为抚恤金;
其他的家属,每个人每个月可以领到本地区内上一年度月平均工资的30%作为抚恤金;
若是有年迈或失去独立照顾能力的孤寡老人或孤儿,则可以在此基础之上多领取10%的抚恤金。
但是需注意,总计拿的抚恤金份额不能超过逝者自身生前的薪酬。
一旦他们的目前经济状况改善了或是有了其他人来赡养,则将不具备继续领抚恤金的资格。
3.还有一种情况就是在残疾等级达到一级至四级并在领取伤残抚恤金期间离世的员工,他们的家属将得到一笔一次性的抚恤金,金额由本地区按照上一年度全体在职员工月平均工资来确定。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十九条
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。
一级至四级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以享受本条第一款第(一)项、第(二)项规定的待遇。
顶部
法律咨询顾问
法律咨询顾问 发来一条私信

您好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦。

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应