签订劳务合同被辞退能要求赔偿吗

[律师回复] 解析：
依据刑事案件办理流程的不同阶段，我们分别设定了相应的费用收取标准。在侦查阶段，每处理一宗案件，我们会收取2000至10000元不等的费用；在审查起诉阶段，同样的情况下，我们会收取2000至10000元的费用；而在一审阶段，每处理一宗案件，我们会收取4000至30000元的费用。
值得注意的是，以上费用标准均有一定程度的下调空间。
对于二审、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型，以及刑事自诉案件，我们将按照一审阶段的收费标准来收取律师服务费。如果同一家律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，从第二阶段开始，我们将会适当降低收费标准。当被害人提出刑事附带民事诉讼案件时，我们将按照民事诉讼案件的收费标准来收取律师服务费。若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及到几个罪名或者数起犯罪事实，我们将根据所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
此外，对于公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务之便，将本单位财物非法占为己有，且数额较大者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大者，则将面临五年以上有期徒刑，并且可能被并处没收财产的严厉惩罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若职务侵占案件涉案金额介于六万元人民币以上至一百万元人民币以下，则属于“数额较大”的范畴；而如果涉案金额达到或超过一百万元人民币，那么便被视为“数额巨大”。
职务侵占罪，是指在公司、企业或其他相关单位中任职的员工，利用其职务上的便利条件，未经合法程序，私自将所在单位的财产非法占有为己有的行为。对于涉及到的犯罪金额而言，“数额较大”通常定义为五千元至两万元人民币之间，且只要满足该标准，即可提起诉讼。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占行为已被公安部门确立为立案侦查的主要范围之一。
然而，需要明确指出的是，职务侵占罪并非国家安全机关工作人员专属的犯罪类型，而是涵盖在《中华人民共和国刑法》第四章中关于侵犯公民人身权利与民主权利类别的犯罪之中，其特定主体主要是各类公司、企业或其他单位的员工，当然也包含了保险从业者等相关人员在内。就刑事案件而言，法律明确规定由公安机关负责侦查工作（但法律另有特殊规定的情况除外）。需要注意的是，此处所涉及的侦查范畴仅限于公诉机关直接侦办或是刑事侦查部分，而并不排斥在法院受理的并非自诉案件的情形下，职务侵占罪仍可作为可查对象。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
1、根据不同办案阶段的流程特点，刑事案件的收费标准应遵循逐级递增的原则。在侦查环节，每项委托的费用范围为2,000元至10,000元不等；在审查起诉阶段，每项委托的费用亦相应增加到2,000元至10,000元；而在案件审理的一审环节，每项委托的费用则进一步提升至4,000元至30,000元。
值得注意的是，上述各个阶段的收费上限并未设置限制。
2、在二审、死刑复核、再审及申诉案件等特殊情况下，以及刑事自诉案件中，律师服务费均按一审阶段的标准收取。
此外，如由同一家律师事务所在处理一个案件的多个阶段时，自第二阶段开始，收费标准将适当降低。被害方提请刑事附带民事诉讼的案件，其律师服务费则按照民事诉讼案件的收费标准执行。若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或多起犯罪事实，则可依据所涉罪名或犯罪事实分别进行计件收费。
3、对于公司、企业或其他单位的员工，如果他们利用职务之便，将本单位的财物非法占为己有，且数额达到较大程度者，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，并可附加没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据刑法规定，职务侵占罪的构成要素主要包括以下四个方面：
1.犯罪客体：该罪侵犯的是公司、企业或其他合法经济组织对其财产享有的所有权；
2.犯罪客观要件：行为人必须利用职务上所赋予的便利条件，实施了侵吞、窃取或以其他手段非法获取他人单位财产的行为，并且涉案金额达到较大以上；
3.犯罪主体：该罪的责任承担者为受特定单位雇佣的员工、管理层成员或其他相关人员；
4.犯罪主观要件：行为人在主观心理上明确知道自己的行为属于违法性质，并持有明确的占有他人单位财产的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据我国现行法律法规，职务侵占罪的立案侦查金额定位于五千元人民币到一万元人民币之间；而在司法实践中，针对具体量刑标准则需参考受贿罪和贪污罪相对应的数额标准，按两倍或五倍的倍数进行相应的执行。在这里，我们需要指出的是，无论是对于职务侵占罪，还是对于公司、企业乃至其他各类组织内的工作人员来说，如果其利用职权上的优势，非法占有其本职岗位上的公司财物，且数额在五千元人民币到一万元人民币之间，就应该被视为符合立案侦查条件。一旦构成此类犯罪行为，那么犯罪嫌疑人将会面临五年以下有期徒刑或者拘役的刑事处罚；若情节严重，涉案金额巨大者，则可能会被判处五年以上有期徒刑，同时还可能被处以没收个人财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
国家公职人员在职务范围内私自挪用公共财产，一旦构成犯罪被认定，具体的刑罚处理细则如下所述：
首先是处罚较轻的情况，此类行为通常会受到五年以下有期徒刑或拘役；如果情节较为严重，将会面临更为严重的后果——即五年以上有期徒刑；而当挪用公款金额数目巨大且既未归还也未赔偿时，这种做法则将导致严厉的刑罚——处以十年以上有期徒刑甚至终身监禁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十四条
国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。
挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

[律师回复] 解析：
首先，行为人明确知道自身的作为将会导致危害社会的不良后果，他们对此种危害性结果持有期望或者是听之任之的心态；
其次，针对职务侵占罪中的共同犯罪情形，我们采取了相应的处理策略：各个涉案者仅需承担自己参与实施的那部分犯罪金额的法律责任，并且需要根据他们在共同犯罪中所扮演的角色来确定他们应当承担的刑事处罚额度；
最后，职务侵占罪的基本定义为：公司、企业亦或是其他相关机构的工作人员，利用其职务上所享有的便利条件，将本应属于本单位所有的财务非法据为己有，且涉案金额达到了一定的规模。本罪的主要侵害对象是公司、企业以及其他单位的财产所有权。从客观角度来看，本罪的构成要素主要表现在利用职务上的便利条件，非法占有本单位的财务，且涉案金额已经达到了一定的规模。
具体来说，这包括以下三个方面的内容：
第一，必须是通过利用自身职务上所享有的便利条件去进行侵占；
第二，必须存在实际的侵占行为；
第三，涉案金额必须足够大，才能被认定为职务侵占罪。如果仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财物的行为，但是涉案金额尚未达到一定的规模，那么就无法构成职务侵占罪。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
涉及职位侵占达四十三万元人民币之数额的案件，符合职位侵占罪的定罪标准，将被依法判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需承担罚金的刑事责任。
至于职位侵占罪的“数额较大”以及“数额巨大”的具体金额门槛，则按照与受贿罪及贪污罪相关的数额划定标准进行双重或五倍执行。在此基础上，若贪污或受贿金额介于三万元至二十万元之间，则视为“数额较大”；若贪污或受贿金额超过二十万元且未达到三百万元，则可认定为“数额巨大”。
然而，根据现行的法律法规，职位侵占罪的立案标准已调整为三万元人民币。因此，职位侵占罪中“数额较大”和“数额巨大”的具体金额门槛分别设定为三万元和一百万元人民币。对于涉案金额高达四十三万元人民币的情况，无疑已经触犯了“数额较大”的犯罪界限。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪，此项犯罪应由公安机关行使管辖权。在此类罪行中，犯罪嫌疑人多为公司、企业及其他相关单位的从业者，其所实施的犯罪行为往往会对社会整体利益造成损害，影响明显，因此此类案件皆列入公诉范围内。
根据刑事法律规定，除非检察机关依职权进行侦查或者法院直接受理，否则刑事案件的调查工作均由公安机关负责执行。显而易见，职务侵占罪并不在上述例外情况之内，理应由公安机关展开调查并将相关证据材料移交给检察机关，以便后者依法提起公诉。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第十四条
根据刑事诉讼法
刑事案件由公安机关管辖，但下列刑事案件除外：
贪污贿赂犯罪、自诉案件、军人违反职责的犯罪和军队内部发生的刑事案件、罪犯在监狱内犯罪的刑事案件等

[律师回复] 解析：
被刑事拘留本身并非构成解除劳动合同的充分理由，然而如果该雇员在经历了刑事拘留之后最终被判定有罪并接受了刑事处罚的话，那么根据我国相关法律法规的明确规定，其将会面临被单位依法解除劳动关系的境地。在此需要提醒诸位，我国现行法律体系中并没有任何条款明确赋予企业以雇员遭遇刑事拘留为由径行解除劳动合同的权利。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十五条
劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的；
（四）被依法追究刑事责任的。

[律师回复] 解析：
关于刑事案件费用方面的收取情况，我们根据各个办案阶段的不同特点进行了明确的规定和计算方式。在侦查阶段，每位当事人需要缴纳的费用为2000元至10000元不等；而到了审查起诉阶段，收费标准与前述基本持平，同样在2000元至10000元之间浮动。
至于进入一审阶段后，每件案件的费用则提高到4000元至30000元左右。
此外，对于需要办理上诉、死刑复核、再审、申诉等特殊案件类型及刑事自诉案件，其律师服务费均按照一审阶段的收费标准来收取。如果同一家律师事务所需要代理一个案件的多个阶段，那么从第二阶段开始，收费标准将会适当降低。当被害人提出刑事附带民事诉讼时，其所需支付的律师服务费将按照民事诉讼案件的收费标准来计算。
值得注意的是，若犯罪嫌疑人、被告人同时涉及多个罪名或者多起犯罪事实，我们会按照所涉罪名或犯罪事实分别计件收取相应的费用。
另外，对于那些利用职务之便，将本单位财物非法占为己有的公司、企业或其他单位的人员，一旦数额达到较大程度，将面临五年以下有期徒刑或拘役的处罚；若数额巨大，则可能被判处五年以上有期徒刑，并且还可能被处以没收财产的附加刑罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于那些有故意毁坏财物行为的人士，他们将面临刑事拘留的法律后果。
然而，这种情况下，拘留期限不得超过三十七天。除非是涉及到多起案件或团伙犯罪，或者是在不同地点频繁作案的重大嫌疑人，否则拘留期限也不能延长至三十天以上。
此外，嫌疑人在被拘留的三日内，若公安机关认为其应被逮捕，便可向上诉法院提出申请，要求其批准逮捕。
法律依据：
《刑事诉讼法》第八十二条
公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子，如果有下列情形之一的，可以先行拘留：
（一）正在预备犯罪、实行犯罪或者在犯罪后即时被发觉的；
（二）被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的；
（三）在身边或者住处发现有犯罪证据的；
（四）犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的；
（五）有毁灭、伪造证据或者串供可能的；
（六）不讲真实姓名、住址，身份不明的；
（七）有流窜作案、多次作案、结伙作案重大嫌疑的。

[律师回复] 解析：
根据相关法律规定，贪污金额高达二十万人民币，则被视为贪占数额较大的犯罪行为，此种情况下，应对犯罪嫌疑人予以三年以下有期徒刑或拘役的惩罚，同时还需判处罚金。职务侵占罪乃是指公司、企业以及其他组织的员工，利用其在职务中所拥有的便利条件，擅自将本应归属本单位所有的财务资源非法占有，且贪污数额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
对于职务侵占罪这一严重侵犯企业财产权利的犯罪行为，在江苏省的司法实践中，依据由中华人民共和国最高人民检察院与公安部联手制订的《公安机关管辖的刑事案件立案追诉标准的规定》，若被告人身为公司、企业或者其它经济组织的职员，利用职务之便秘密窃取或不正当地占用本单位财物，并且涉案金额已经超过了法定的立案追究标准即人民币五千元至一万元时，该行为将被视为可能构成职务侵占罪，并因此展开立案侦查及对其实施法律制裁。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
构成职务侵占罪所需具备以下四个核心要素：
首先是罪行所指向的客体应为公司、企业或其他单位的财产所有权益；
其次在客观方面，必须体现出犯罪嫌疑人滥用其职位权力，非法侵占本单位的财物且金额达到了法定标准；
第三，责任主体必须是担任公司、企业或其他单位职务的工作人员；
最后，在主观心态上，必须是故意实施相关犯罪活动的意图。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在判定构成职务侵占罪之后，即使偿还了所欠款项，仍需被认定为有罪。这种情况下，通常会受到五年以下有期徒刑或拘役的处罚；而如果涉及到数额巨大的情形，则可能面临五年以上有期徒刑的严厉惩戒，同时还可附加没收个人全部财产的惩罚措施。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位中的工作人员，利用其职务上的便利条件，将本单位的财务非法据为己有，且涉案金额达到一定标准的犯罪行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规，对于构成职务侵占罪的犯罪者，依据其所涉金额的大小，将面临不同程度的刑事追责。
具体来说，若侵占金额在法定额度内仅属于“数额较大”，将被判处三年以下有期徒刑或拘役，同时需缴纳罚金作为惩罚；若侵占金额达到了“数额巨大”的标准，则将面临三年以上十年以下有期徒刑的刑罚，同样需要缴纳罚金；而当侵占金额达到“数额特别巨大”时，犯罪者将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑的严厉惩处，并且仍需缴纳罚金。
值得注意的是，职务侵占罪的成立必须以达到法定的数额较大为前提条件，若仅仅存在非法侵占公司、企业以及其他单位财产的行为，但未达到数额较大的标准，那么就无法构成该罪名。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
依据山东省关于职务侵占罪的立案标准规定如下：凡属公司、企业或其它相关单位中的工作人员，利用其职务上所享有的利益，将本应属于本单位所有的财物非法据为已有，且涉案金额在人民币六万元以上但未满四十万元者，应当被视为数额较大的犯罪行为；而对于“数额巨大”的认定起点则设定为一百万元。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
职务侵占罪中所涉及到的“数额较大”和“数额巨大”的量刑起始点，依照贪污受贿罪中相对应的量刑起始点的两倍或五倍来加以实施，也就是说，当职务侵占的数额达到六万元以上但尚未满百万元时，将被视为“数额较大”，而当其数值超过百万元时，则需要被认定为“数额巨大”。职务侵占罪的受害者群体包括了各类型的公司、企业以及其他相关单位。对于已经完成的职务侵占行为，通常会被判处五年以下的有期徒刑或者拘役；如果数额特别巨大，那么罪犯将会面临五年以上的有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的处罚。对于那些在公司、企业或者其他单位工作的人员来说，他们利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，只要所涉金额在五千元至一万元之间，就应当被立案追究刑事责任。关于职务侵占的处理方式，主要包括以下几个方面：
首先，对于那些在公司、企业或者其他单位工作的人员，他们利用职务上的便利条件，将本单位的财物非法据为己有，并且职务侵占的数额较大的话，那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以下的有期徒刑或者拘役；
其次，如果职务侵占的数额特别巨大，那么这些犯罪嫌疑人将会被人民法院判处五年以上的有期徒刑，同时还可能被处以没收财产的处罚。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。