律图审稿专业委员会3轮严审

寻衅滋事和性骚扰判几年

最新修订 | 2024-03-21
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卞晓飞律师
卞晓飞律师
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律师解析
性骚扰行为可能构成强制猥亵、侮辱罪,法院将依法判处其五年以下有期徒刑拘役
若此种攻击集中发生在公众场所或者集体环境中,手段极为恶劣者将面临五年以上有期徒刑的严厉惩罚。
对于寻衅滋事案,法律规定如下:
对于具有寻衅滋事行为,严重破坏社会秩序的涉案人员,应被处以五年以下有期徒刑、拘役或者管制刑罚
如果这些人纠集他人多次实施相同的行为,并且情节严重,那么他们就会得到更为严厉的惩罚——五年以上十年以下有期徒刑,还可能同时被判处罚金
法律依据
《中华人民共和国刑法》第三条
法律明文规定为犯罪行为的,依照法律定罪处刑;法律没有明文规定为犯罪行为的,不得定罪处刑。
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被性骚扰后跳楼自杀,性骚扰如何判刑,性骚扰怎么判
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与被性骚扰后跳楼自杀,性骚扰如何判刑,性骚扰怎么判相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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刑事辩护
信用卡分期还款能提前一次性还清吗
[律师回复] 解析:
对于已办理成功的信用卡分期还款业务,消费者完全具备一次性提前偿还所有分期债务款项的资质及权利。
通常情况下,这种信用卡分期业务主要是指将信用卡的消费金额拆分为数个还款期间段,各时间段内所应支付的还款金额包含本金部分与相应的利息数额。
在这个过程中,倘若消费者在分期还款时间范围内有充足的偿债能力,那么他们便可以选择提前一次性付清逾期未还的分期债务款项。
此举的优势在于,可以有效地规避因延期还款而导致的额外利息和手续费的产生。
因为大多数信用卡分期业务的利息约定往往较高,若能及时一次性偿清分期债务款项,则能够有效地避免额外支付不必要的息费。
然而值得注意的是,在选择提前一次性还清分期负债之前,消费者可能需要支付相关的手续费用,关于具体的收费标准,建议向对应的银行客服部门进行咨询或者查阅您持有的信用卡分期合同来获取更详细准确的信息。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条规定
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
民法典的性骚扰有哪些规定,性骚扰的认定
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和民法典的性骚扰有哪些规定,性骚扰的认定相关的法律规定。
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刑事辩护
如何判断股权零元转让的合法性
[律师回复] 解析:
在评估股权转让协议是否具有法律效力时,通常需审阅以下几个关键因素:
首先,审核股权转让行为中所涉及的股份的真实性和完整性,确保没有任何形式的瑕疵;
其次,要核实股权出让方及收购方关于此次转让事宜的真实意愿以及协商过程中的所有条款的合理性;
再者,对于向公司股东之外的个人或机构进行股权转让的情况,必须经过超过一半以上的其他股东的同意方可生效;
最后,还需要审查该转让行为是否涉及到侵犯了其他股东在同等条件下的优先购买权等问题。
法律依据:
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意,其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的,视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的,不同意的股东应当购买该转让的股权;
不购买的,视为同意转让。
经股东同意转让的股权,在同等条件下,其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的,协商确定各自的购买比例;
协商不成的,按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的,从其规定。
性骚扰怎么维权
首先你应该收集和保留好被骚扰的证据,如视频、录音、微信记录、短信记录等,如果能找到愿意为你作证的同事就更好,其次,你可以通过妇联和媒体等平台帮助自己维权,另外,你在做好上述准备后可以直接起诉相应侵权人。
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刑事辩护
划拨性质的房子碰到拆迁能起诉吗
[律师回复] 解析:
针对拆迁房屋所涉及的具体赔偿数额,主要取决于房屋的实际状况与地域环境。
在拆迁行为发生前,建议您积极与有关部门进行详尽的协商与沟通,以便妥善处理赔偿事项。
在计算房屋拆迁安置费用时,我们将依据以下几个步骤展开:
首先是搬迁补助费;
其次是考虑是否有必要提供周转房以及在没有提供周转房的情况下,需要给予被拆迁人或承租人的临时安置补助费;
再次是对于过渡期限超出的部分,也需给予相应的临时安置补助费;
最后是非住宅性质的房屋,由于停产、停业而导致的损失赔偿费。
具体来说,1.若拆迁人已提供周转房并使拆迁房屋的使用人得以居住,那么公式中的第二项补助费即为零;
2.若拆迁房屋属于住宅类型,则公式中的第四项赔偿费亦为零;
3.当被拆迁人获得补偿时,意味着该房屋已归其所有并自行使用。
在征地拆迁过程中,必须严格遵守“先补偿、后征收”的基本原则,确保拆迁款项在相关补偿、安置方案获批之后的三个月内全部付清。
如遇未收到足额补偿之情形,被拆迁户有权拒绝交付土地及房屋。
为了保障被拆迁人知情权,房屋征收部门应对征收范围内各类房屋的所有权归属、地理位置、使用功能、建筑面积等信息进行详细调查与登记,并在房屋征收范围内向广大被征收人员公示有关调查结果。
至于拆迁安置问题,通常是通过拆迁人和被拆迁人之间签订协议来实现。
这份协议将详细规定了安置的各种方式、地点、标准等内容,以明确双方权责。
但如若双方无法就安置事宜达成共识,任何一方可向房屋拆迁主管部门提出裁决申请;
一旦主管部门作出裁决,便构成一种具体的行政行为。
法律依据:
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十七条
实施房屋征收应当先补偿、后搬迁。
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予补偿后,被征收人应当在补偿协议约定或者补偿决定确定的搬迁期限内完成搬迁。
任何单位和个人不得采取暴力、威胁或者违反规定中断供水、供热、供气、供电和道路通行等非法方式迫使被征收人搬迁。
禁止建设单位参与搬迁活动。
快速解决“征地拆迁”问题
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扰乱单位秩序算寻衅滋事吗
看具体情况,情况严重可能会涉及。扰乱单位秩序可能涉嫌违反或者犯罪。聚众冲击国家机关,致使国家机关工作无法进行,造成严重损失的,对首要分子,处五年以上十年以下有期徒刑。
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刑事辩护
住宅买卖出现纠纷,如何寻求法律救济
[律师回复] 解析:
您可以采取以下几种策略来维护自己的权益:
首先,可以尝试通过友好协商来解决争议。
这种方式是指双方当事人通过互相让步,寻找一个能够满足双方需求的解决方案。
其次,可以考虑采用调解的手段,这是第三方机构介入,帮助双方协商并达成共识的过程。
此外,还可以选择申请仲裁,由仲裁机构依据法律规定做出公正裁决。
最后,如果以上途径都无法解决问题,那么可以向相关政府部门提出申诉,寻求行政解决之道。
对于购房纠纷的处理,诉讼是一种常见的解决方式,它需要纠纷当事人以及其他诉讼参与者共同参与,由人民法院进行审理和判决。
法律依据:
《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十三条
人民法院应当保障当事人依照法律规定享有的起诉权利。
对符合本法第一百一十九条的起诉,必须受理。
符合起诉条件的,应当在七日内立案,并通知当事人;
不符合起诉条件的,应当在七日内作出裁定书,不予受理;
原告对裁定不服的,可以提起上诉。
第一百一十九条
起诉必须符合下列条件:
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
第三条
人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼,适用本法的规定。
快速解决“房产纠纷”问题
当前6578位律师在线
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北京市一次性工伤医疗补助金怎么计算
[律师回复] 解析:
一次性的工伤医疗补贴金与伤残就业补偿金的总计金额,依照解除或终止劳务合同之时,本市上一年度职工月平均工资为基准,分别从五个月至三十个月进行计算。
在此范围内具体如下:
五级工伤为三十个月、六级工伤为二十五个月、七级工伤为二十个月、八级工伤为十五个月、九级工伤为十个月以及十级工伤为五个月。
若符合上述条款中的第(一)项规定,即工伤职工距离法定退休年龄超过五年(含五年),则应全额支付其一次性的工伤医疗补贴金及伤残就业补偿金;
若未满五年,则每年递减全额的百分之二十,但最高递减额度不得超过全额的百分之九十。
当工伤职工达到法定退休年龄或完成退休手续时,将不再享有一次性的工伤医疗补贴金及伤残就业补偿金。
法律依据:
《北京市一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准》
第三十六条五级至十级工伤职工有下列情况之一的,由用人单位向工伤职工支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金,收回《工伤证》并交至经办机构,办理工伤职工的工伤保险关系终止手续:
(一)工伤职工本人书面提出自愿与用人单位解除或者终止劳动关系的;
(二)用人单位依据《中华人民共和国劳动法》第二十五条第(二)项、第(三)项、第(四)项规定解除劳动关系的;
(三)七级至十级工伤职工劳动合同期满,用人单位不再续签劳动合同而终止劳动关系的;
(四)用人单位依法破产、解散的。
一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金合并计算,标准为解除或者终止劳动关系时5至30个月的本市上一年度职工月平均工资。其中:五级30个月,六级25个月,七级20个月,八级15个月,九级10个月,十级5个月。
属于本条第一款第(一)项情形,工伤职工距法定退休年龄超过五年(含五年)的,应当支付全额的一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;不足五年的,每减少一年扣除全额的20%,但最高扣除额不得超过全额的90%。
工伤职工达到退休年龄或者办理退休手续的,不享受一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
如何认定性骚扰罪
可以根据以下几个方面进行认定:1、行为的主观目的包含性要求或者涉及性的意图;2、行为方式的认定;3、性骚扰的场合界定;4、性骚扰的对象既包括女性,也包括男性;既包括异性,也包括同性。
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