社保卡停交了医保还能用吗

[律师回复] 损害赔偿包括医疗费、护理费、误工费、营养费等。是独立的赔偿项目。

[律师回复] 报警，做伤情鉴定，做心理鉴定

[律师回复] 警察的这种说法是不正确的。即使自行车未上锁停在路边，他人未经允许将其骑走或拿走的行为也可能构成盗窃罪。

[律师回复] 您好，关于你的问题我们可以帮忙解决

[律师回复] 您好！按照规章制度进行。

[律师回复] 你好，可以说一下详情吗

[律师回复] 你好，你的医疗费是自己垫付的吗？

[律师回复] 物业只能找以前的房主

[律师回复] 离职可得九万两千多块钱

[律师回复] 当工伤治疗过程中遭遇医疗事故时，第一步得清楚地确定医疗事故的责任认定。这时候，得赶紧让医疗机构把病历等相关资料封存起来，这样能防止证据消失不见。
接着，就可以向当地的卫生行政部门去申请医疗事故鉴定。要是鉴定结果表明确实属于医疗事故，那就可以依照《医疗事故处理条例》以及其他相关的法律法规，向医疗机构去要求赔偿。
而对于工伤这部分，依旧要按照工伤赔偿的程序来走，像申请工伤认定、进行劳动能力鉴定等等，目的是为了能拿到工伤赔偿。同时，由于医疗事故而带来的额外损失，比如说病情加重、后续治疗费用增多之类的，都可以向医疗机构去索赔。这里要特别注意，这两种赔偿在某些项目上可能会有重复的地方，但它们之间并不冲突，都可以依法去争取自己应得的权益。

[律师回复] 这故意伤人罪的判刑那可真是得好好掰扯掰扯。就拿那犯罪情节来说，要是只是轻轻推了别人一下，导致对方轻伤，那可就得蹲个三年以下的有期徒刑，或者拘役，再不济也得管制个一段日子。要是下手狠了，把人给重伤了，那可就没那么轻松，得在三年以上十年以下的有期徒刑里待着。要是更严重，把人给弄死了，或者用特别残忍的手段把人重伤到严重残疾的地步，那可就不得了，得在十年以上的有期徒刑、无期徒刑甚至死刑里选一个呆着。
再说说那伤者的医治费用，那可必须得让侵权人，也就是那个实施故意伤人行为的家伙来承担。就好比一个员工不小心把另一个员工给打伤了，那受伤的员工去医治的费用就该由那个动手的员工出。要是那动手的员工耍赖不给钱，或者暂时没那个能力给钱，受伤的员工也别着急，先自己把钱垫上，然后通过民事诉讼去告那个侵权人，让他把钱赔回来。要是遇到紧急情况，比如受伤的员工都快没命了，那医院可不会不管，肯定会先把人救过来再说。而且，如果有相关的保险，那也可以按照保险合同的约定去获得一定的赔偿，就好像买了车险，出了事故就能找保险公司理赔一样。总之，这故意伤人罪的事儿可不能含糊，该承担的责任就得承担到底。

[律师回复] 你好，请将需要咨询的法律问题叙述清楚、完整，以便律师了解具体情况后给出法律意见和建议

[律师回复] 如果违章停车出了交通事故，要保持冷静，立即停车并开启危险报警闪光灯，有人受伤就拨打 120，同时拨打 122 报警，准确报告事故信息。等待交警时尽量保护现场，车辆能移动且不影响交通和调查的情况下，拍照或录像记录现场细节。违章停车方通常会担责，但具体要看事故情况，比如对方是否有其他违法行为。保险理赔方面，有交强险和商业险的，责任确定后向保险公司报案，交强险在限额内赔偿，商业险按合同约定在交强险不足或范围外赔偿，但自己故意违章停车导致事故，保险公司可能拒赔或减少赔偿额度。事故处理完，违章停车还会受到罚款、扣分等处罚。

[律师回复] 这种事故责任一般是前车的，是一个变更车道的行为

[律师回复] 您好，应该要把湖南的医保迁到浙江去。具体还需问当地就医医院

[律师回复] 您好，我已查看您的问题，我稍后将向您致电沟通，请注意接听~

[律师回复] 可以仲裁的，未缴纳社保是主张经济补偿金的法定事由

[律师回复] 租车发生事故时，责任方需根据具体情况赔偿损失费。至于停运费，如果合同中有相关条款，则可能需要支付。方便的话，可以现在电话沟通q

[律师回复] 租车公司对非营运车辆收取停运损失费的做法存在争议，需根据具体合同条款和当地法律法规判断合理性。方便的话，可以现在电话沟通q

[律师回复] 你好，需要了解他受伤的具体情况。