个人股份转让给公司要交税吗

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具体情况需依实际而定。若该位股东在企业中担任着相关职务，且成功利用其职位所赋予的便利进行某种不正当行为，那么便可被归为职务侵占范畴；否则，则应视为普通的侵占行为来处理。关于职务侵占罪成立的要件，首要关键在于，犯罪者必须是通过利用自身职务上的便利来实施非法行为。这里提到的“利用职务上的便利”，具体包括利用手中的权力和与其职务相关联的有利条件。
此外，还必须存在实质性的侵占行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
倘若因盗窃行为而成为受害者选择向警方报案之后，经过公权力部门对该事件的严谨审查与核实，认定其已触犯了相关法律法规并属于应当予以追诉的范畴之内，那么此类情况将被视为罪行成立且已经进入追诉期限，从而启动立案程序展开深入调查。
根据我国现行法律规定，公安机关在接收到报案信息后，需对案件进行全面审查，若发现存在犯罪事实且需要追究刑事责任，同时又属于自身管辖范围之内，则必须得到县级以上公安机关负责人的批准方可正式立案；反之，若经审查认为不存在犯罪事实或犯罪情节极其轻微无需追究刑事责任，亦或是存在其他依法不应追究刑事责任的特殊情况，同样也需要得到县级以上公安机关负责人的批准才能决定不予立案。
法律依据：
《公安机关办理刑事案件程序规定》第一百七十五条
公安机关接受案件后，经审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任，且属于自己管辖的，经县级以上公安机关负责人批准，予以立案；
认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微不需要追究刑事责任，或者具有其他依法不追究刑事责任情形的，经县级以上公安机关负责人批准，不予立案。
对有控告人的案件，决定不予立案的，公安机关应当制作不予立案通知书，并在三日以内送达控告人。

[律师回复] 解析：
在新员工加入公司的过程中，通常情况下，用人单位会请求他们提供身份证明文件的复印件，这类需求可能涉及到对新员工个人信息的妥善保管以及对相关数据系统内资料进行精确记录和录入等方面。
根据国家法律法规中的劳动合同条款规定，企业有权利向员工索取居民身份证复印件以便用于员工资料保存及相关系统信息的登记工作。
然而，用人单位不得以任何形式扣押员工的身份证原件。当员工与用人单位签署劳动合同时，用人单位有权要求员工出示其身份证件以核实其真实身份，并且可以将员工的身份证原件作为备案材料进行妥善保管。只要用人单位并未对员工的身份证原件实施扣押，那么这种行为便可视为合法操作。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第九条
用人单位招用劳动者，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物，不得扣押劳动者的居民身份证或者其他证件。

[律师回复] 解析：
若居民身份证与户口簿所载信息存在差异，将不可避免地影响到个人事务的顺利处理，甚至可能导致身份证失效。因此，身份证与户口簿登记内容不符的现象实属不正常状态，建议您尽早前往辖内公安机关办理相关改正手续，以防此类情况给您的日常生活带来诸多不便。
法律依据：
《中华人民共和国居民身份证法》第十一条
国家决定换发新一代居民身份证、居民身份证有效期满、公民姓名变更或者证件严重损坏不能辨认的，公民应当换领新证；居民身份证登记项目出现错误的，公安机关应当及时更正，换发新证；领取新证时，必须交回原证。居民身份证丢失的，应当申请补领。未满十六周岁公民的居民身份证有前款情形的，可以申请换领、换发或者补领新证。公民办理常住户口迁移手续时，公安机关应当在居民身份证的机读项目中记载公民常住户口所在地住址变动的情况，并告知本人。

[律师回复] 解析：
此种行为无疑是违反法律规定的。在用人单位发生拖欠或者克扣员工工资的事件，以及在员工离职之后仍然扣留其工资并拒绝予以发放的情况下，受害者可以前往用人单位所处地区的劳动监察部门进行投诉维权。倘若投诉无法取得令人满意的解决效果，则还可以进一步地搜集相关证据资料，继而向劳动仲裁机构提起诉讼，全方位地维护自身的合法权益。
法律依据：
《劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
（三）安排加班不支付加班费的；
（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

[律师回复] 解析：
若遗产遭到非法转移现象，继承人可向法院提出诉讼以维护自己享有应得的继承份额权益，违法交易者需预计承担降低遗产继承比例等相关法律责任。倘若其他合法继承人未能采取集体诉讼措施，待发起诉讼后，法院将按照法定程序通知各相关方，并将各方列为诉讼主体；如出现某一方拒绝加入为原告的情况，这便意味着其自动放弃了对此项财产的继承权利。遗产管理者应当严格遵守相关法规，如因故意或严重疏忽导致继承人、受遗赠人以及债权人利益受损，必须承担相应的民事赔偿责任。对于那些故意隐瞒、侵占或争夺遗产的继承人，人民法院有权根据实际情况适当削减其应享有的遗产份额。
法律依据：
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民法典〉继承编的解释（一）》第四十三条
人民法院对故意隐匿、侵吞或者争抢遗产的继承人，可以酌情减少其应继承的遗产。

[律师回复] 解析：
村干部不应强行要求村民将其个人敏感信息发布于公共群组中，因为此举已然构成对村民隐私权益的严重侵害。隐私权益乃指自然人有权自由享有与其个人生活紧密相关的宁静与私密性，同时也包括其私人信息的保密性，这些内容依法应得到充分的保护，不得遭受任何形式的非法侵入、获取、知晓、使用以及公开。
另外，作为权利的行使者，个体对于他人可能介入自己私生活的范围及程度、对于自身隐私是否需要对外公开以及具体公开给哪些群体及公开到何种程度等方面，都拥有着绝对的决策权。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条
自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。

[律师回复] 解析：
在经由法律规定的有效性条件达成之后，政府采购合同是可以进行修改或变更的。变更协议必须满足以下几个必备条件：
首先，签署该协议的各方可视为具备相应的法律行为能力；
其次，该协议的签署代表了各方的真实意愿表达；
最后，变更的具体事项应当符合相关法律法规的要求。政府采购合同，作为企业（即供应方）与分供方之间达成的共识，是通过双方深入的谈判、协商并达成一致意见后所签订的具有法律效力的文件，它既是双方都应该严格遵守和履行的法律义务，也是双方沟通交流的共同语言基础。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。
第五百四十三条当事人协商一致，可以变更合同。

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1、阁下主动授权他人使用您的身份证件办理营业执照，此举乃是符合法律规定且具备法律效力的行为；
2、在未经阁下授权的情况下，若有人擅自利用阁下的身份证件办理营业执照，阁下可选择向警方报案或直接向工商行政管理部门进行投诉并要求撤销该份营业执照。
法律依据：
《个体工商户条例》第二十三条
个体工商户提交虚假材料骗取注册登记，或者伪造、涂改、出租、出借、转让营业执照的，由登记机关责令改正，处4000元以下的罚款节严重的，撤销注册登记或者吊销营业执照。

[律师回复] 解析：
在此情况下，此举实属违法行为。
依据我国现行有效的《中华人民共和国劳动合同法》之相关规定，若员工在提前一个月通知企业后，离职日期尚未届满之时便被要求提前离岗，则作为雇佣方应当向该员工支付相当于一个月工资数额的经济补偿金之后，方可允许其提前结束雇佣关系。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
倘若此为有限责任公司性质的企业，那么股权分配必定与其出资额保持紧密联系，且两名投资人如果出资额度相等，便可各自获得公司股权的百分之五十份额。
同时，亦可在法律法规允许的范围内商议并确定收益分享比例（依照通常的公司法规定，一般来说应按照出资比例进行收益分配，然而经过所有股东的一致协商并达成共识后，亦可根据其他特定因素来另行确定收益分享比例）。在吾人看来，较为理想的方式是将出资与劳务分别对待，即出资部分仅用于计算股权份额，而劳务部分则作为支付薪资的依据。这是因为商业活动中存在着盈利和亏损两种可能性，而收益分享与股权份额息息相关，股权份额又与企业的盈亏状况密切相连。当企业实现盈利时，股权份额较高的投资者所能获得的分红自然会相应增加；
然而若遭遇亏损，即使付出了大量劳动的人员也无法从分红中获益。为了确保公平性，参与企业日常运营管理的人员应当如同普通员工一样领取固定薪酬，该项支出直接计入企业成本之中。
法律依据：
《中华人民共和国合伙企业法》第三十三条
合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。

[律师回复] 解析：
在我国现行法规制度下，所有中华人民共和国境内的用人单位及个体从业者均需依照法律规定的要求，自行承担并依法足额缴纳各类社会保险费用，他们有权对自身所承担的社会保险项目进行详细查询，包括缴费记录以及个人权益记录等方面，同时也有权利向社会保险经办机构提出相关的咨询服务请求。而作为个体从业者，他们同样享有依法享有的社会保险待遇，并且拥有监督所在单位为其按时足额缴纳社会保险费用的权利。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

[律师回复] 解析：
在多数情况下，若两人结伴实施行贿行为，则可被认定为行贿罪的共同犯罪分子。
然而，行贿罪的成立通常要求涉案人员具有谋求不正当利益的主观意图。如果行为人为实现合法权益而向政府官员提供财物，此种行为亦不能视为构成行贿罪。
然而，如果受赠方接受金钱且行为本身发生在关联职权范围内，前者便可能被判定为构成受贿罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
该农民工人每个月的工资所得为10000元人民币，在此种情况下，如果我们暂时忽略掉专项附加扣除和社会保险等因素，可以算出其需要缴纳的个人所得税为290元人民币，也就是说他每月的实际收入为10000元人民币。
根据现行的税收政策，个税的起征点设定为5000元人民币，而个人所得税的速算扣除数则是210元人民币。
法律依据：
《中华人民共和国个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率（税率表附后）；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率（税率表附后）；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

[律师回复] 解析：
针对股权出让方故意从投资者处抽逃资金的情形所应采取的措施包括：
首先，如果股权的受让方主张该行为系出让人的欺诈行为，则他们有权申请撤销股权转让协议或者请求法院认定此协议无效；
其次，若公司债权人发现注册资金并未完全到位，那么他们可以据此向出让人和受让人提出要求，让他们共同对公司的债务履行赔偿义务。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百五十九条
公司发起人、股东违反公司法的规定未交付货币、实物或者未转移财产权，虚假出资，或者在公司成立后又抽逃其出资，数额巨大、后果严重或者有其他严重情节的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处虚假出资金额或者抽逃出资金额百分之二以上百分之十以下罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处五年以下有期徒刑或者拘役。

[律师回复] 解析：
涉及于非机动车道突发的意外事件中，其责任认定依据如下所示：
首先，若事件完全是由某一方当事人的违规驾驶导致的事故发生，那么该当事人将对此次事故负全责，剩余各方则无需担责；
其次，如果本次事故主要是由于某一方当事人的交通违法行为引发的，然而另外一方当事人同样存在此类违规行为，那么主要责任人应承担主要责任，而次要责任人则需承担次要责任；
最后，当事故的发生是由双方当事人都存在的交通违法行为共同作用下产生的，且这些违法行为的严重程度相当，那么双方当事人都需要为此次事故负责，并各自承担相等的责任。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
若债务方蓄意采取恶意手段转移个人资产，亦或是债务方在到期债权未得到偿还的情况下主动放弃此类权利或进行无偿性的财产转让活动，给债权人造成了实质性损害，那么作为债权人，有权向相关司法机构申请撤销债务方的上述不当行为。同样地，如若债务方以显著低于市场公允价格的方式进行财产转让，对债权人造成了相应的损失，且转让行为中涉及的第三方当事人（即受让人）对此种情况知情且同意接受，那么作为债权人，同样有权力向相关司法机构提出诉讼，要求撤销债务方的上述不当行为。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五百三十八条
债务人以放弃其债权、放弃债权担保、无偿转让财产等方式无偿处分财产权益，或者恶意延长其到期债权的履行期限，影响债权人的债权实现的，债权人可以请求人民法院撤销债务人的行为。

[律师回复] 解析：
在超车过程中，如果遇到对方车辆向左转弯并借用你所在的车道进行超车，这种情况通常由借道超车的驾驶员承担全部责任。一般的规则是，只要前方正在左转弯的车辆驾驶者没有其他与交通相关的违法行为，那么借道超车的驾驶员就必须负担起所有的法律后果和赔偿责任。需要特别强调的是，在相同的车道上行驶的机动车辆，后方的车辆应该与前方的车辆之间保持足够的安全距离，以便于在紧急情况下能够及时采取制动措施。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：
（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的，按照各自过错的比例分担责任。
（二）机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故，非机动车驾驶人、行人没有过错的，由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的，根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的，承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的，机动车一方不承担赔偿责任。

[律师回复] 解析：
（一）和解：由当事人自主协商进行解决。作为民事纠纷的核心主体，他们对于争议事项具备完整的处理权限。
（二）调解：在中国现今阶段，我们所强调的调解制度主要是人民调解机构对民事主体间的纠纷进行调停，这种方式被西方学者誉为“东方智慧”。
此外，还包括了政府部门、企事业单位以及普通民众之间的调解等多种形式。
（三）仲裁：仲裁是指在仲裁庭的主导下，通过民事纠纷各方当事人的积极参与，依据相关法律法规对民事纠纷进行公正审理，并据此制定相应法律文件以化解矛盾冲突的一种方式。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十六条
因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼，由公司住所地人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
此举并不合法。企业侵犯了劳动者的正当权益，违背了在劳动合同中明确约定的义务，采取单方面的措施对劳动者的工作岗位进行调整，降低其薪资福利待遇，甚至强制要求员工离职，这些行为都是严重违反法律规定的。若员工发现企业存在上述非法行为或者不公正待遇，有权予以拒绝并提出异议，同时可向当地劳动行政部门进行投诉或者提起劳动争议仲裁。
然而，在此过程中，员工需要及时搜集相关证据，尤其是能够证明劳动关系真实存在的关键性证据。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。