长期病假六个月包含法定假吗

依照我国现行《中华人民共和国刑法》，拘役作为一种短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚方式，其期限为一个月至六个月之间。这就明确了在法律层面上，六个月是拘役期限的法定最高限度，而"六个月以下"的表述则涵盖了实际期限在六个月以内的所有情况，其中当然包括了六个月本身。在司法实践操作中，针对各类罪犯所应判处的拘役期限，将依据犯罪行为的性质、情节以及对社会造成的危害程度等多方面因素进行全面评估后予以确定。

病假包括双休日、法定节假日。病假期间按自然日历数连续计算，所以自然包括休息日。病假，是指劳动者本人因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。

员工请病假时，病假期按自然日连续计算，包括周末和法定节假日。但计算病假工资时，需排除周六、周日及法定假期。医疗期限自员工首次病休日开始计算，并累加。这样的规定既确保了员工病假的连续性，又合理地计算了工资，体现了公司对员工健康的关心和制度的人性化。