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全责过了三天是指工作日吗

最新修订 | 2024-03-27
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卞晓飞律师
卞晓飞律师
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律师解析
当涉及到道路交通事故中的检验与鉴定工作时,报告自被送达至相关当事人手中起三日内便宣告正式生效,这个生效期限既包含了自然天数,也涵盖了周末及法定节假日在内。
举例来说,假设某份报告于周五送达给各方当事人,那么即使是周六与周日这两天同样需要纳入计算周期之内,这份报告将会在接下来的周一正式生效。
法律依据
《民事诉讼法》第八十五条
期间包括法定期间和人民法院指定的期间。期间以时、日、月、年计算。期间开始的时和日,不计算在期间内。期间届满的最后一日是法定休假日的,以法定休假日后的第一日为期间届满的日期。期间不包括在途时间,诉讼文书在期满前交邮的,不算过期。
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试用期提前三天通知指工作日吗?
提前三天通知的三天并不是工作日,而是自然天数,只要满三天通知单位,就应当符合解除条件,单位就应当与员工解除劳动合同,试用期三天满了之后,如果符合录用条件,就应当被录用。
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劳动纠纷
股份合作制企业有主办单位吗
[律师回复] 解析:
在公司法体系中,企业主体大致可以划分成以下几类:
首先,有限责任公司,它包含以下各类子类别:
第一,有限责任公司本身,又可以进一步细分出诸如自然人独资、法人独资直至涵盖自然人投资或控股、国有独资以及外商投资、外商独资等多种形式;
其次,有限责任公司还可以设立分公司,这类分公司的法律地位被定义为“有限责任公司分公司”。
其次,股份有限公司,同样可以根据是否上市进行分类,同时,股份有限公司亦可设立分公司,其法律地位被定义为“股份有限公司分公司”。
接下来,我们来看个人独资企业,这种企业形式仅由一位自然人投资设立,其下属分支机构的法律地位则被定义为“个人独资企业分支机构”。
然后,我们来谈谈合伙企业,此类企业的合伙人可以是两位及以上的自然人,也可以是有限公司、企业法人、事业法人、社团法人等各种法人实体。
合伙企业可以划分为普通合伙和有限合伙两大类,如果设立了分支机构,那么该分支机构的法律地位将被定义为“合伙企业分支机构”。
最后,我们要提到的是全民所有制企业,其中,“国有”和“全民”共同构成了全民所有制的概念。
全民所有制企业可以分为企业法人和营业单位两大部分,而营业单位也可以由企业法人设立。
此外,集体所有制企业也可以分为企业法人和营业单位两部分,集体所有制企业法人的主办单位通常是事业单位、社团组织、工会、村委会等法人实体。
至于农民专业合作社,这是一种全新的企业形态,在此之前并未出现过。
需要特别指出的是,日常生活中所提及的私营企业,主要是指“个人独资企业、合伙企业以及由自然人投资的有限公司”。
另外,还有一种名为“个体工商户”的企业形态,虽然其规模相对较小,从名称上难以与个人独资企业和合伙企业区分开来,但是它们所取得的营业执照类型却有所区别,而且,“个体工商户”并非真正意义上的企业,因此不能将其视为企业看待。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第二条本法所称公司是指依照本法在中国境内设立的有限责任公司和股份有限公司。
快速解决“公司经营”问题
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离婚判决书的作用是什么
[律师回复] 解析:
离婚裁定书见证着人民法院对于离婚请求的严谨审慎的处理,以及基于当事人之诉求与现行法规所做出的科学公正的决策。
因此,离婚裁定书在法律层面上具有无可替代的崇高地位,它既能保障当事人双方的应得权益,又能保护当事人及其子女在未来生活中的权益不受侵害。
所谓裁定书,是指在我国司法体系之中,由人民法院依据民事诉讼法等相关法律规范,针对民事案件审判或民事判决执行过程中所遇到的程序性问题,以书面形式作出的权威性决定。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
酒驾15天内是指工作日吗
酒驾是15个工作日之内要去车辆管理所处理。《中华人民共和国道路交通安全法》规定,被扣留机动车驾驶证的道路交通违法行为人应当在15日内到公安机关交通管理部门接受处理,无正当理由逾期未接受处理的,会吊销机动车驾驶证。
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交通事故
诉前财产保全和诉讼财产保全有什么区别
[律师回复] 解析:
为确保其资产主张得以切实执行,当事人往往需要向法院递交财产保全的申请。
财产保全主要分为诉前财产保全及诉讼财产保全两种形式。
这两类财产保全之间存在着如下差异点:
首先,发起主体各异。
诉前财产保全通常需由涉案利害关系人自行提交申请,而法院并无权力未经当事人同意就主动实施此类保全行动;
然而,诉讼财产保全则通常由案件中的一方当事人申请,而且,在特定情况下,法院甚至拥有依职权主动进行财产保全的权力。
其次,保全的前提条件亦有所不同。
诉讼财产保全的启动前提是由于一方当事人的行为或其他因素导致判决无法执行或执行困难的可能性;
相比之下,诉前财产保全的启动前提则更为紧迫,若不及时申请财产保全,将可能给利害关系人带来不可挽回的损失。
再者,是否须提供担保方面也存在差异。
在诉讼财产保全中,申请人并非必须提供担保,除非法院要求其提供担保,否则,提供担保仅为可选项;
但在诉前财产保全中,申请人必须提供担保。
此外,裁定时间上也有所不同。
对于诉讼财产保全,法院在收到申请后,如情况紧急,应在48小时内作出裁定;
若情况并不紧急,则以被申请人提供担保为解除保全的法定理由,即只要被申请人提供了担保,法院便应解除财产保全;
而诉前财产保全则以申请人在法院采取保全措施后15日内未提起诉讼为解除保全的法定理由,且法院不得擅自延长作出裁定的时间。
最后,保全措施解除的原因也有所不同。
法律依据:
《民事诉讼法》第一百零四条
利害关系人因情况紧急,不立即申请保全将会使其合法权益受到难以弥补的损害的,可以在提起诉讼或者申请仲裁前向被保全财产所在地、被申请人住所地或者对案件有管辖权的人民法院申请采取保全措施。
申请人应当提供担保,不提供担保的,裁定驳回申请。
人民法院接受申请后,必须在四十八小时内作出裁定;
裁定采取保全措施的,应当立即开始执行。
申请人在人民法院采取保全措施后三十日内不依法提起诉讼或者申请仲裁的,人民法院应当解除保全。
轻伤是指损失工作日低于多少日
轻伤是指损失工作日低于一百零五个工作日。轻伤的话是指1个工作日以上,105个工作日以下的伤害。损失工作日就是受伤的工作人员在伤残期间的工作时间。如果是因公受伤的话,那么很大机会是有停薪留职的待遇。具体需要和公司商谈。
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工伤赔偿
婚后女方没工作,男方买房属于共同财产吗
[律师回复] 解析:
结婚之后购置的房屋是否属于夫妻共同财产,实际上存在着两种截然不同的情况。
第一种,房子是在夫妻关系依然延续期间购入的,如果夫妻双方并未明确订明归属问题,那么即使房产证上仅描绘了其中一位配偶的姓名,也应该被认定为是夫妻共同财产。
第二种,即夫妻双方的家长共同出资购买的不动产,如果最终产权登记在某一方子女的名下,那么这份不动产可以被认为是双方依据各自父母提供资金的比例来进行共享所有权,除非当事人另有约定。
然而,还有另外一种情况需要注意,那就是婚后由某一方的父母全额出资为其子女购买的不动产,如果产权登记在出资者子女的名下,根据相关法律法规,这种情况可以被视为仅仅是对自己子女一方的赠与行为,因此,该不动产应当被认定为是夫妻中某一方的个人财产。
此外,婚后购房还可以细分为两种情况,一种是父母为子女购买的房屋,另一种则是夫妻中的一方或者双方共同出资购买的房屋。
接下来,我们将针对这两种情况分别探讨其相应的判断标准。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,为夫妻的共同财产,归夫妻共同所有:(一)工资、奖金、劳务报酬;(二)生产、经营、投资的收益;(三)知识产权的收益;(四)继承或者受赠的财产,但是本法第一千零六十三条第三项规定的除外;(五)其他应当归共同所有的财产。夫妻对共同财产,有平等的处理权。
快速解决“婚姻家庭”问题
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非全日制用工每月工作天数有要求吗
非全日制用工对每月的工作天数没有要求,但是每周的工作时间不得超过24小时。用人单位应该按照劳动法律和双方协商的劳动合同内容进行劳动,违反规定的劳动损失一方可以要求另一方对自己的损失赔偿办理。
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劳动纠纷
断一根手指赔偿多少钱
[律师回复] 解析:
根据相关规定,受伤者的身体状况可能达到至少十级伤残级别,但最终的准确结论仍需参考劳动能力鉴定的详细结果来确定。
在此类事故中,遭受工伤并导致十级伤残的员工有权从社会保险机构那里获得一次性的伤残补助金,金额相当于其七个月的个人平均工资。
此处所指的“工资”是按照员工所在行业或地区的普遍标准所计算得出的平均收入水平。
在员工选择与雇主结束劳动关系之际,他们还可额外获取一笔由雇主支付的一次性就业补助金以及一次性医疗补助金。
关于这两部分款项的具体数额,将依据当地法规进行精确计算。
法律依据:
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
非全日制用工是指什么
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着非全日制用工是指什么的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
汽车装尾翼被追尾算全责吗
[律师回复] 解析:
1.依照相关法律法规,安装汽车尾翼并不属于非法改装行为,这就如同我们为车辆加装保险杠一样,都是合法合规的。
然而,如果您对汽车引擎或其他关键部件进行改造,从而引发交通事故,那么这种行为将构成违法行为。
对于您所描述的状况,保险公司依法应予理赔。
2.机动车在行驶过程中发生交通事故,导致人身伤害或财产损失时,保险公司应在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内向受影响的人员或机构进行赔偿;
若赔偿金额仍无法弥补全部损失,则需依据以下规定承担相应的赔偿责任:
(1)机动车之间发生交通事故,如有过错方,该方应承担赔偿责任;
若双方均存在过错,则应按照各自过错的严重程度,按比例分担责任。
(2)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,若非机动车驾驶人、行人无任何过错,则机动车一方应承担赔偿责任;
但若有证据表明非机动车驾驶人、行人存在过错,则可根据其过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;
若机动车一方无任何过错,则仅需承担不超过百分之十的赔偿责任。
若交通事故的损失系由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车所致,则机动车一方无需承担赔偿责任。
法律依据:
《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
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